پیامک بزن ستاره شو

پیامک بزن ستاره شو

۱

پایگاه خبری افق- در حالی که بسیاری از بازیگران حرفه ی سینما و تلویزیون از ورود بازیگران غیر حرفه ی بواسطه پول و اسپانسری به عرصه سینما گله دارند و عرصه فعالیت را برخود تنگ به تازگی یکی از اپراتورهای کشور روش جدیدی برای حضور در عرصه بازیگری ابداع نموده و آن هم از طریق ارسال پیامک است .

در این روش کاملا نوین دیگر نیازی به رفتن به دانشگاه و یا کلاسهای بازیگری زیر نظر اساتید مجرب نیست و میتوان بدون سالها تلاش و کسب تجربه درتئاتر و فعالیتهای دیگر بازیگر شد، فقط کافیست شما پیامک بیشتری بزنید تا هم اپراتور درآمد بیشتری کسب کند وهم استعداد های شما جلوه بیشتری داشته باشد و این پایان کار نیست شما میتوانید با یک تلفن گویا نیز تماس بگیرید و هر دقیقه هزاران تومان از پول خود را از دست بدهید و از خاطرات بازیگران بهرمند شوید و از طریق تلفن آموزش با۲۵۶زیگری ببینید و همچنان با افزایش امتیازات خود به سوپر استار شدن نزدیک شوید !!!! .

به بیان دیگر در حالی که جوانی، سالهای عمر خود را برای طی کردن مراحل ترقی گذاشته یک مجموعه از راه میرسد و از خواب نهادهای نظارتی نهایت سو استفاده را میکند وبا تبلیغات وسیع به مردم میگوید به ما پیامک بزنید تا شما را سوپر استار کنیم . و در این راه از تعدادی بازیگر بعنوان داوران پیامکی استفاده میکند که احتمالا بازیگران حاضر حتی از پشت پرده بروز چنین فاجعه برای هنر و اعتماد مردم آگاه نیستند که تن به حضور در چنین برنامه ای داده اند . جالب تر از نحوه جذب، آن چیزی که بیش از سایر موارد آزار دهنده است درج لوگوی یکی از مطرح ترین اپراتورها در کنار این تبلیغات وبا شعار حامی فرهنگ هنر ، می باشد.
آیا واقعا کسب درآمد و سو استفاده از علایق جوانان برای منفعت بیشتر، حمایت از فرهنگ و هنر است؟! آیا نهادهای نظارتی در وزرات ارشاد خوابند؟! که بعد از پول دادن و نقش خریدن و جذب بازیگر تلگرامی باید چشم مان به جمال بازیگران پیامکی روشن شود،در این میان چه بر سر پول مردم ساده ای می آید که در دام افتاده اند.

قطعا نام این اپراتور نزد ما محفوظ است اما نکته قابل تامل در اینجا این است که ارزش اعتماد مردم به یک برند با چه مبلغی قابل خریداری است آیا با در پیش گرفتن چنین راهی مردم میتوانند به بازیگران خود اعتماد کنند ؟؟ آیا به راه انداختن چنین گردابی برای جوانان علاقمند با آینده آنها بازی نمیکنیم ؟؟ مدیران آن اپراتور  خاص در مقابل چه میزان درآمد اعتبار سالیان سال خود را به بازی گرفته اند ؟؟ وقتی که شما از طریق این تبلبغات فریبنده وارد سایت این مجموعه میشوید در یک بخش از آن با تعدادی تصویر مواجهه میگردید که نام چهار فیلم آماده تولید با نام عوامل و حتی پوستر درج گردیده .

در این صورت دو حالت وجود دارد یا تهیه کنندگان این فیلم ها خود به هنر فروشی روی آورده اند که باید به حال آنان گریست و یا از آن بی اطلاع هستند و مورد سو استفاده قرار گرفته اند که سریعا باید اعلام برائت کنند و جلوی این بی آبرویی به ایستند .

۳۵۶

میتوان واقعیت را جور دیگری دید قطعا حضور افراد از این طریق و طرق مشابه حتی اگر به واقعیت منجر شود میتواند تاثیر بسیار مخرب تری نیز داشته باشد حضور افراد نا آشنا به این حوزه باعث میگردد عرصه بر هنرمندان واقعی تنگ گردد . و تهیه کنندگانی که تنها برای کسب منفعت دست یاری به چنین مجموعه هایی داده اند ضمن اینکه دستمزدی به بازیگر نمی دهند از آنها پول هم دریافت میکنند و اینجا تنها چیزی که مهم نیست مردم و هنر است .

این افراد که اینگونه وارد عرصه هنر میشوند پس از، دست دادن پول و سرمایه خود در این راه، مورد سو استفاده های دیگر قرار گرفته و سپس سرخورده از همه جا سر از شبکه های بیگانه درمی آورند و آرزوهای خود را در جای دیگر جستجو خواهند کرد و باقی عمر خود را تباه میکنند .

تمامی اینها تنها به خاطر یک مشت ریال است . و کسانی که برای کسب منفعت زودگذر با آینده جوانان ایرانی  بازی کرده اند باید پاسخگوی مردم باشند .

پیامک بزن ستاره شو

(image)

پایگاه خبری افق- در حالی که بسیاری از بازیگران حرفه ی سینما و تلویزیون از ورود بازیگران غیر حرفه ی بواسطه پول و اسپانسری به عرصه سینما گله دارند و عرصه فعالیت را برخود تنگ به تازگی یکی از اپراتورهای کشور روش جدیدی برای حضور در عرصه بازیگری ابداع نموده و آن هم از طریق ارسال پیامک است .

در این روش کاملا نوین دیگر نیازی به رفتن به دانشگاه و یا کلاسهای بازیگری زیر نظر اساتید مجرب نیست و میتوان بدون سالها تلاش و کسب تجربه درتئاتر و فعالیتهای دیگر بازیگر شد، فقط کافیست شما پیامک بیشتری بزنید تا هم اپراتور درآمد بیشتری کسب کند وهم استعداد های شما جلوه بیشتری داشته باشد و این پایان کار نیست شما میتوانید با یک تلفن گویا نیز تماس بگیرید و هر دقیقه هزاران تومان از پول خود را از دست بدهید و از خاطرات بازیگران بهرمند شوید و از طریق تلفن آموزش با(image) زیگری ببینید و همچنان با افزایش امتیازات خود به سوپر استار شدن نزدیک شوید !!!! .

به بیان دیگر در حالی که جوانی، سالهای عمر خود را برای طی کردن مراحل ترقی گذاشته یک مجموعه از راه میرسد و از خواب نهادهای نظارتی نهایت سو استفاده را میکند وبا تبلیغات وسیع به مردم میگوید به ما پیامک بزنید تا شما را سوپر استار کنیم . و در این راه از تعدادی بازیگر بعنوان داوران پیامکی استفاده میکند که احتمالا بازیگران حاضر حتی از پشت پرده بروز چنین فاجعه برای هنر و اعتماد مردم آگاه نیستند که تن به حضور در چنین برنامه ای داده اند . جالب تر از نحوه جذب، آن چیزی که بیش از سایر موارد آزار دهنده است درج لوگوی یکی از مطرح ترین اپراتورها در کنار این تبلیغات وبا شعار حامی فرهنگ هنر ، می باشد.
آیا واقعا کسب درآمد و سو استفاده از علایق جوانان برای منفعت بیشتر، حمایت از فرهنگ و هنر است؟! آیا نهادهای نظارتی در وزرات ارشاد خوابند؟! که بعد از پول دادن و نقش خریدن و جذب بازیگر تلگرامی باید چشم مان به جمال بازیگران پیامکی روشن شود،در این میان چه بر سر پول مردم ساده ای می آید که در دام افتاده اند.

قطعا نام این اپراتور نزد ما محفوظ است اما نکته قابل تامل در اینجا این است که ارزش اعتماد مردم به یک برند با چه مبلغی قابل خریداری است آیا با در پیش گرفتن چنین راهی مردم میتوانند به بازیگران خود اعتماد کنند ؟؟ آیا به راه انداختن چنین گردابی برای جوانان علاقمند با آینده آنها بازی نمیکنیم ؟؟ مدیران آن اپراتور  خاص در مقابل چه میزان درآمد اعتبار سالیان سال خود را به بازی گرفته اند ؟؟ وقتی که شما از طریق این تبلبغات فریبنده وارد سایت این مجموعه میشوید در یک بخش از آن با تعدادی تصویر مواجهه میگردید که نام چهار فیلم آماده تولید با نام عوامل و حتی پوستر درج گردیده .

در این صورت دو حالت وجود دارد یا تهیه کنندگان این فیلم ها خود به هنر فروشی روی آورده اند که باید به حال آنان گریست و یا از آن بی اطلاع هستند و مورد سو استفاده قرار گرفته اند که سریعا باید اعلام برائت کنند و جلوی این بی آبرویی به ایستند .

(image)

میتوان واقعیت را جور دیگری دید قطعا حضور افراد از این طریق و طرق مشابه حتی اگر به واقعیت منجر شود میتواند تاثیر بسیار مخرب تری نیز داشته باشد حضور افراد نا آشنا به این حوزه باعث میگردد عرصه بر هنرمندان واقعی تنگ گردد . و تهیه کنندگانی که تنها برای کسب منفعت دست یاری به چنین مجموعه هایی داده اند ضمن اینکه دستمزدی به بازیگر نمی دهند از آنها پول هم دریافت میکنند و اینجا تنها چیزی که مهم نیست مردم و هنر است .

این افراد که اینگونه وارد عرصه هنر میشوند پس از، دست دادن پول و سرمایه خود در این راه، مورد سو استفاده های دیگر قرار گرفته و سپس سرخورده از همه جا سر از شبکه های بیگانه درمی آورند و آرزوهای خود را در جای دیگر جستجو خواهند کرد و باقی عمر خود را تباه میکنند .

تمامی اینها تنها به خاطر یک مشت ریال است . و کسانی که برای کسب منفعت زودگذر با آینده جوانان ایرانی  بازی کرده اند باید پاسخگوی مردم باشند .

پیامک بزن ستاره شو

یوزرنیم و پسورد نود 32 ورژن 3

موزیک سرا

رتبه دوم دوپینگ در دنیا پس از برزیل در سال ۲۰۱۴ به فدراسیون فوتبال ایران رسید!

رتبه دوم دوپینگ در دنیا پس از برزیل در سال ۲۰۱۴ به فدراسیون فوتبال ایران رسید!

به گزارش جهان، سایت inside world football آمار ناامید کننده ای را درباره تست‌های مثبت دوپینگ سال 2014 که مربوط به فعالیت‌های کمیته پزشکی فدراسیون‌های فوتبال است، منتشر کرده است. یعنی درست در زمانی که جنگ بین نادو و کمیته پزشکی فدراسیون فوتبال جهت کسب مسئولیت دوپینگ شروع شد.

بر اساس آمار وادا که توسط این سایت انتشار یافته در سال 2014 رتبه دوم دوپینگ در دنیا پس از برزیل به فدراسیون فوتبال ایران رسیده و در این بین زنان ایران اول شدند. یعنی ایران مقام دوم پس از برزیل در فوتبال مردان در نمونه‌های مثبت را به خود اختصاص داده داشته و مقام اول دنیا در نمونه‌های مثبت بانوان فوتبالی را نیز کسب کرده است.

این آمار نگران کننده در حالی منتشر شد که کمیته پزشکی فدراسیون فوتبال هیچگاه حاضر به قبول واگذاری مسئولیت کامل مبارزه با دوپینگ به نادو نشد و این اختلافات و عدم همکاری این ارگانها را شاید بتوان عامل بروز این آمار دانست.

عدم برنامه‌ریزی مدون جهت برگزاری کلاس‌های مبارزه با دوپینگ و تدوین استانداردهای مورد نیاز که از مسئولیت‌های کمیته پزشکی است از علل قابل انکار این آمار وحشتناک است که می‌تواند چهره فوتبال ایران را در نیا خراب کند.

از سوی دیگر شاید تاسیس مرکز پزشکی فیفا (ایفمارک) در ایران که طبق گفته مسئول ارشد کمیته پزشکی فیفا پرفسور دی وراک یکی از مسئولیت‌های خطیر آن تدوین استانداردهای پزشکی فوتبال مخصوصاً در امر مبارزه با دوپینگ است، بتواند با ایجاد همدلی بین این دو ارگان (نادو و کمیته پزشکی فدراسیون فوتبال) کمکی به پیشگیری از معضل دوپینگ ایران کند.

به گزارش فارس، البته این آمار برای سال 2014 بوده و نمونه‌های دوپینگ فوتبالیست‌های ایرانی در سال 2015 و 2016 منفی بوده است.
منبع:فارس

رتبه دوم دوپینگ در دنیا پس از برزیل در سال ۲۰۱۴ به فدراسیون فوتبال ایران رسید!

به گزارش جهان، سایت inside world football آمار ناامید کننده ای را درباره تست‌های مثبت دوپینگ سال 2014 که مربوط به فعالیت‌های کمیته پزشکی فدراسیون‌های فوتبال است، منتشر کرده است. یعنی درست در زمانی که جنگ بین نادو و کمیته پزشکی فدراسیون فوتبال جهت کسب مسئولیت دوپینگ شروع شد.

بر اساس آمار وادا که توسط این سایت انتشار یافته در سال 2014 رتبه دوم دوپینگ در دنیا پس از برزیل به فدراسیون فوتبال ایران رسیده و در این بین زنان ایران اول شدند. یعنی ایران مقام دوم پس از برزیل در فوتبال مردان در نمونه‌های مثبت را به خود اختصاص داده داشته و مقام اول دنیا در نمونه‌های مثبت بانوان فوتبالی را نیز کسب کرده است.

این آمار نگران کننده در حالی منتشر شد که کمیته پزشکی فدراسیون فوتبال هیچگاه حاضر به قبول واگذاری مسئولیت کامل مبارزه با دوپینگ به نادو نشد و این اختلافات و عدم همکاری این ارگانها را شاید بتوان عامل بروز این آمار دانست.

عدم برنامه‌ریزی مدون جهت برگزاری کلاس‌های مبارزه با دوپینگ و تدوین استانداردهای مورد نیاز که از مسئولیت‌های کمیته پزشکی است از علل قابل انکار این آمار وحشتناک است که می‌تواند چهره فوتبال ایران را در نیا خراب کند.

از سوی دیگر شاید تاسیس مرکز پزشکی فیفا (ایفمارک) در ایران که طبق گفته مسئول ارشد کمیته پزشکی فیفا پرفسور دی وراک یکی از مسئولیت‌های خطیر آن تدوین استانداردهای پزشکی فوتبال مخصوصاً در امر مبارزه با دوپینگ است، بتواند با ایجاد همدلی بین این دو ارگان (نادو و کمیته پزشکی فدراسیون فوتبال) کمکی به پیشگیری از معضل دوپینگ ایران کند.

به گزارش فارس، البته این آمار برای سال 2014 بوده و نمونه‌های دوپینگ فوتبالیست‌های ایرانی در سال 2015 و 2016 منفی بوده است.
منبع:فارس

رتبه دوم دوپینگ در دنیا پس از برزیل در سال ۲۰۱۴ به فدراسیون فوتبال ایران رسید!

یوزرنیم و پسورد نود 32 ورژن 4

اس ام اس جدید

این زنان دارند له می‌شوند!

این زنان دارند له می‌شوند!

به گزارش جهان، مشکلات اقتصادی و تنگناهای معیشتی زندگی را بر کارگران سخت کرده. شاید بهتر است بگوییم کارگران در کشور وضعیت مطلوبی ندارند و بیش از این زنان کارگر هستند که از این موضوع رنج می‌برند؛ زنانی که به دلیل بیماری، اعتیاد همسر، فقر و … مجبورند به صورت غیر رسمی کار کنند و در هیچ جا نه قراردادی به نامشان بسته می‌شود و نه بیمه‌ای به اسمشان وجود دارد؛ زنانی که راه‌پله می‌شویند، در مترو دست‌فروشی می‌کنند، گوشه یک خیابان پر رونق، بساط کارهای دستی‌شان را پهن کرده‌اند و می‌فروشند یا سبزی برای دیگران پاک می‌کنند. اینها کارگرند. زنان کارگر. کارگران غیر رسمی. کارگرانی که مزدشان بسیار اندک و گاها ناچیز است.

«پانا» با این مقدمه نوشت: «م.الف» زنی 37 ساله با دو فرزند است. پسرش دبیرستانی و دخترش دبستانی است. او کار می‌کند. برای همسایه‌هایش سبزی سرخ می‌کند. به فصلش ترشی می‌گذارد و گاهی برای رونق بیشتر زندگی‌اش به خانه‌های بالاشهر برای پاک کردن راه‌پله می‌رود. او می‌گوید شوهرش بازخرید شده و پولی که از کارش نصیب آنان شده، همه را خرج اعطینا کرده است. حالا مانده آس و پاس. او می‌گوید: «مجبورم برای حفظ زندگی و آبرویم کار کنم. شوهرم هر جا برای کار می‌رود، نمی‌ماند و بهانه‌گیری می‌کند.» او ناراضی نیست و با لبخند تلخی می‌گوید خدا را شکر.

«م.ع» زنی 8-57 ساله است که در راه‌پله آپارتمانی در حال شستن پله‌هاست. موهایش از فرط گرما به سرش چسبیده. صورتش خسته و زرد است. وقتی از او درباره زندگی‌اش می‌پرسم، می‌گوید: «شوهرم بیمار است. بیمار روانی. کار نمی‌کند. مجبورم کار کنم. خانواده‌ام آدم‌های آبرومندی هستند. برادرهایم نمی‌دانند کار می‌کنم. غصه می‌خورند و غرورشان جریحه‌دار می‌شود. نمی‌شود دائما آویزان این و آن بود.» او از کمی مزد و خشونت در کار کمی گلایه دارد اما می‌گوید: «چاره‌ای نیست. باید برای زنده بودن کار کرد.»

زنان کارگر یک‌هشتم حداقل حقوق را دریافت می‌کنند

بر اساس یک تحقیق میدانی که اخیرا در شهرستان‌ها انجام شده است، زنان کارگری که در طول یک سال یک قالی می‌بافند، یک میلیون تومان به عنوان دستمزد دریافت می‌کنند که تقریبا ماهی 100 هزار تومان می‌شود. یعنی این زنان یک‌هشتم حداقل حقوق قانونی را دریافت می‌کنند اما به دلیل اینکه به این پول نیاز دارند، به این شکل مورد بهره‌کشی قرار می‌گیرند. شرکت‌هایی‌ هم که از کارگران پیمانی استفاده می‌کنند، به دلیل اجبار و محدودیتی که زنان برای کار کردن دارند، کمتر از حقوق مصوب به آنها پرداخت می‌کنند.

طبق این تحقیق میدانی، کسانی که در بخش‌های دیگر خدماتی کار می‌کنند، مثل منشی‌ها یا کارگرانی که در مطب پزشکان یا جاهای دیگر کار می‌کنند، اکثرا کمتر از حداقل حقوق قانون کار را دریافت می‌کنند و بیمه هم نمی‌شوند زیرا گفته می‌شود این بنگاه‌ها تولیدی نیست و خدماتی است.

به طور کلی اشتغال زنان کارگر در معرض تهدیدهای اقتصادی جامعه قرار دارد و آنها همواره از شرایط بی‌ثبات اقتصادی متضرر می‌شوند و با مشکلات بسیاری دست و پنجه نرم می‌کنند. بیکاری، کمبود درآمد و ثابت نبودن شرایط اقتصادی، مهم‌ترین مسائلی است که زنان کارگر با آن رو به رو هستند.

در کنار این مسائل، مشکلات فرهنگی کار هم وجود دارد. از جمله این مشکلات، تخریب شخصیتی، اهانت، ترساندن و تهدیداتی است که باعث می‌شود زنان کارگر با فشارهای روحی و روانی بسیاری روبه‌رو شوند.

نرخ بیکاری زنان کارگر دو برابر مردان

زهرا نژادبهرام فعال و پژوهشگر حوزه زنان با اشاره به وضعیت کارگران زن در ایران می‌گوید: میزان و نرخ بیکاری در جامعه رو به افزایش است؛ به طوری که این نرخ برای مردان به 10.5 و برای زنان به 20 درصد رسیده است. در حوزه کارگران این بیکاری بیشتر به چشم می‌آید.

رشد بیکاری کارگران در دولت نهم

به گفته این استاد دانشگاه، میزان بیکاری در دولت هشتم و نهم رشد چشمگیری داشته و در این میان با توجه به وضعیت اقتصادی و فرهنگی بیشترین بیکاری مشمول کارگران شده است.

وی به مصوبه‌ای در دولت نهم اشاره می‌کند و می‌گوید: مصوبه‌ای که در دولت نهم تصویب شد مبنی بر اینکه اولویت استخدام با مردان متاهل فرزنددار است نه حتی زنان بی‌سرپرست یا بدسرپرست، نشان‌دهنده بی‌توجهی دولت گذشته به کارگران به خصوص زنان است.

سهم 5 درصدی زنان کارگر

او فرصت‌های شغلی برای زنان کارگر را در کشور اندک می‌داند و می‌گوید: 5 درصد کارگران ایرانی را زنان تشکیل می‌دهند. اگر هر کسی را که کار می‌کند و در مقابل کارمزدی را دریافت می‌کند کارگر بدانیم، عدد کارگری در کشور 13 درصد است اما اگر مفهوم کارگر را به معنای متداول امروزی یعنی مشاغلی که صنعتی و خدماتی به حساب می‌آیند در نظر بگیریم، نرخ اشتغال زنان همان 5 درصد است.

آمار دقیقی از زنان کارگر غیر رسمی نداریم

به گفته وی با توجه به مفاهیم قانون کار، کارگران به دو دسته رسمی و غیررسمی تقسیم می‌شوند؛ رسمی در کارگاه‌هایی که بیش از 10 نفر هستند و غیررسمی که تعدادشان بی‌شمار است شامل کارهای خدماتی، مانند کار در مزارع، کار در منازل و … . اینها کارگرانی هستند که نه بیمه دارند و نه قرارداد و آمار دقیقی از این کارگران زن وجود ندارد زیرا آمارها مخدوش است.

سهم بیشتر زنان کارگر در مشاغل خدماتی

نژادبهرام با بیان اینکه زنان سهم بیشتری در مشاغل کارگری دارند، می‌گوید: در مشاغلی چون کشاورزی سهم زنان از مردان بیشتر است ولی از آنجا که تحت پوشش هیچ بیمه و قانونی نیستند در آمارها دیده نمی‌شوند.

او به مسائل و مشکلات کارگران زن نیز اشاره می‌کند و می‌افزاید: مشکلات زنان کارگر عمومی و اختصاصی است. مسائل عمومی مربوط به معیشت، بهداشت و فرصت‌های شغلی و مسائل اختصاصی‌شان نامناسب بودن حقوق و دستمزد، عدم ارتقای شغلی، در معرض تعطیلی قرار گرفتن کارگاه‌ها و ارزش‌گذاری است.

نژادبهرام با اشاره به تاثیر اتحادیه‌های کارگری در رفع مشکلات زنان کارگر می‌گوید: حدود 25 اتحادیه کارگری در کشور فعال است که مدافع حقوق زنان کارگر است ولی متاسفانه کارگران به دلیل کم‌سوادی به حقوقشان آشنا نیستند و بیشتر در حق زنان کارگر غیررسمی اجحاف می‌شود.

به گفته دبیر شورای اطلاع‌رسانی معاونت زنان ریاست جمهوری خشونت علیه زنان کارگر یکی دیگر از دغدغه‌هایی است که باید مورد توجه قرار گیرد؛ البته بیشتر این خشونت‌های‌ شغلی شامل زنان کارگر غیررسمی می‌شود.

او با اشاره به راهکارهای موجود برای بهبود وضعیت زنان کارگر اظهار می‌کند: اتحادیه کارگری در این میان نقش موثری برای چانه‌زنی دارد. باید قانونی به نفع زنان کارگر تصویب شود و در چارچوب مشخصی قرار گیرد. یعنی کارگران باید حتی با کمترین حقوق قرارداد ببندند و بیمه شوند.

فراهانی مشاور عالی کانون انجمن صنفی کارگران نیز درباره وضعیت زنان کارگر می‌گوید: زنان کارگر در قانون حقوقی دارند که مشخص است ولی متاسفانه این قانون در کارگاه‌ها یا کارخانجات دیده و اجرایی نمی‌شود.

او معتقد است گاهی در این قوانین افراط و تفریط وجود دارد.

فراهانی به مرخصی زایمان 9 ماهه زنان به عنوان مثالی برای افراط در قوانین اشاره می‌کند و می‌گوید: مثلا میزان مرخصی زایمان برای کارفرما قابل قبول نیست زیرا یک مسئول کارگاه شخصی نمی‌تواند 9 ماه تمام جایی را برای یک کارگر خالی نگه دارد و چرخه اقتصاد این کارگاه را متوقف کند تا زن کارگر پس از زایمان از مرخصی بازگردد. اینها مسائلی است که دقیقا در قانون به آن پرداخته نشده است و سبب شده در بزنگاه‌ها مورد چالش قرار گیرد.

70 درصد کارگران نه بیمه دارند و نه قرارداد

وی ادامه می‌دهد: در حال حاضر 70 درصد کارگران نه بیمه دارند و نه قرارداد و مسئولان نیز چشمشان را به روی این قانون‌شکنی‌ها بسته‌اند. در این شرایط، زنان کارگر بیش از مردان رنج می‌برند.

صالحی مشاور ارشد کانون کارگری نیز درباره آمار زنان کارگر که به صورت غیررسمی فعالیت می‌کنند، می‌گوید: آمار دقیقی از زنان کارگر وجود ندارد و آمارهای موجود تخمینی است.

وی ادامه می‌دهد: وضعیت زنان کارگر مناسب نیست. واحدهای تولیدی ظرفیت پایینی دارند و قراردادها به صورت کوتاه‌مدت بسته می‌شود.

مشکل زنان کارگر در حال حاضر کم‌بودن فرصت‌های شغلی از طرفی و حفظ آنها در محیط‌های کار از طرف دیگر است. باید به این نکته توجه داشت که گاه قوانین حمایتی که برای حمایت از حقوق زنان تصویب می‌شود، کار زنان را دشوارتر می‌کند و مشکلات جدیدی برای آنها به وجود می‌آورد. این مشکلی است که شاید کمتر مورد توجه افراد و بخش‌های مختلف قرار گرفته باشد اما باید به طور جدی به آن پرداخت و قوانین جامع و کاربردی تصویب کرد.

زنان کارگر اکنون به حمایت‌های قانونی بیشتری نیاز دارند. حمایت‌های قانونی موجود به همراه نرخ مشارکت پایین زنان در فعالیت‌های اقتصادی، باعث شده است وضعیت اشتغال زنان با مشکل روبه‌رو شود.

این زنان دارند له می‌شوند!

به گزارش جهان، مشکلات اقتصادی و تنگناهای معیشتی زندگی را بر کارگران سخت کرده. شاید بهتر است بگوییم کارگران در کشور وضعیت مطلوبی ندارند و بیش از این زنان کارگر هستند که از این موضوع رنج می‌برند؛ زنانی که به دلیل بیماری، اعتیاد همسر، فقر و … مجبورند به صورت غیر رسمی کار کنند و در هیچ جا نه قراردادی به نامشان بسته می‌شود و نه بیمه‌ای به اسمشان وجود دارد؛ زنانی که راه‌پله می‌شویند، در مترو دست‌فروشی می‌کنند، گوشه یک خیابان پر رونق، بساط کارهای دستی‌شان را پهن کرده‌اند و می‌فروشند یا سبزی برای دیگران پاک می‌کنند. اینها کارگرند. زنان کارگر. کارگران غیر رسمی. کارگرانی که مزدشان بسیار اندک و گاها ناچیز است.

«پانا» با این مقدمه نوشت: «م.الف» زنی 37 ساله با دو فرزند است. پسرش دبیرستانی و دخترش دبستانی است. او کار می‌کند. برای همسایه‌هایش سبزی سرخ می‌کند. به فصلش ترشی می‌گذارد و گاهی برای رونق بیشتر زندگی‌اش به خانه‌های بالاشهر برای پاک کردن راه‌پله می‌رود. او می‌گوید شوهرش بازخرید شده و پولی که از کارش نصیب آنان شده، همه را خرج اعطینا کرده است. حالا مانده آس و پاس. او می‌گوید: «مجبورم برای حفظ زندگی و آبرویم کار کنم. شوهرم هر جا برای کار می‌رود، نمی‌ماند و بهانه‌گیری می‌کند.» او ناراضی نیست و با لبخند تلخی می‌گوید خدا را شکر.

«م.ع» زنی 8-57 ساله است که در راه‌پله آپارتمانی در حال شستن پله‌هاست. موهایش از فرط گرما به سرش چسبیده. صورتش خسته و زرد است. وقتی از او درباره زندگی‌اش می‌پرسم، می‌گوید: «شوهرم بیمار است. بیمار روانی. کار نمی‌کند. مجبورم کار کنم. خانواده‌ام آدم‌های آبرومندی هستند. برادرهایم نمی‌دانند کار می‌کنم. غصه می‌خورند و غرورشان جریحه‌دار می‌شود. نمی‌شود دائما آویزان این و آن بود.» او از کمی مزد و خشونت در کار کمی گلایه دارد اما می‌گوید: «چاره‌ای نیست. باید برای زنده بودن کار کرد.»

زنان کارگر یک‌هشتم حداقل حقوق را دریافت می‌کنند

بر اساس یک تحقیق میدانی که اخیرا در شهرستان‌ها انجام شده است، زنان کارگری که در طول یک سال یک قالی می‌بافند، یک میلیون تومان به عنوان دستمزد دریافت می‌کنند که تقریبا ماهی 100 هزار تومان می‌شود. یعنی این زنان یک‌هشتم حداقل حقوق قانونی را دریافت می‌کنند اما به دلیل اینکه به این پول نیاز دارند، به این شکل مورد بهره‌کشی قرار می‌گیرند. شرکت‌هایی‌ هم که از کارگران پیمانی استفاده می‌کنند، به دلیل اجبار و محدودیتی که زنان برای کار کردن دارند، کمتر از حقوق مصوب به آنها پرداخت می‌کنند.

طبق این تحقیق میدانی، کسانی که در بخش‌های دیگر خدماتی کار می‌کنند، مثل منشی‌ها یا کارگرانی که در مطب پزشکان یا جاهای دیگر کار می‌کنند، اکثرا کمتر از حداقل حقوق قانون کار را دریافت می‌کنند و بیمه هم نمی‌شوند زیرا گفته می‌شود این بنگاه‌ها تولیدی نیست و خدماتی است.

به طور کلی اشتغال زنان کارگر در معرض تهدیدهای اقتصادی جامعه قرار دارد و آنها همواره از شرایط بی‌ثبات اقتصادی متضرر می‌شوند و با مشکلات بسیاری دست و پنجه نرم می‌کنند. بیکاری، کمبود درآمد و ثابت نبودن شرایط اقتصادی، مهم‌ترین مسائلی است که زنان کارگر با آن رو به رو هستند.

در کنار این مسائل، مشکلات فرهنگی کار هم وجود دارد. از جمله این مشکلات، تخریب شخصیتی، اهانت، ترساندن و تهدیداتی است که باعث می‌شود زنان کارگر با فشارهای روحی و روانی بسیاری روبه‌رو شوند.

نرخ بیکاری زنان کارگر دو برابر مردان

زهرا نژادبهرام فعال و پژوهشگر حوزه زنان با اشاره به وضعیت کارگران زن در ایران می‌گوید: میزان و نرخ بیکاری در جامعه رو به افزایش است؛ به طوری که این نرخ برای مردان به 10.5 و برای زنان به 20 درصد رسیده است. در حوزه کارگران این بیکاری بیشتر به چشم می‌آید.

رشد بیکاری کارگران در دولت نهم

به گفته این استاد دانشگاه، میزان بیکاری در دولت هشتم و نهم رشد چشمگیری داشته و در این میان با توجه به وضعیت اقتصادی و فرهنگی بیشترین بیکاری مشمول کارگران شده است.

وی به مصوبه‌ای در دولت نهم اشاره می‌کند و می‌گوید: مصوبه‌ای که در دولت نهم تصویب شد مبنی بر اینکه اولویت استخدام با مردان متاهل فرزنددار است نه حتی زنان بی‌سرپرست یا بدسرپرست، نشان‌دهنده بی‌توجهی دولت گذشته به کارگران به خصوص زنان است.

سهم 5 درصدی زنان کارگر

او فرصت‌های شغلی برای زنان کارگر را در کشور اندک می‌داند و می‌گوید: 5 درصد کارگران ایرانی را زنان تشکیل می‌دهند. اگر هر کسی را که کار می‌کند و در مقابل کارمزدی را دریافت می‌کند کارگر بدانیم، عدد کارگری در کشور 13 درصد است اما اگر مفهوم کارگر را به معنای متداول امروزی یعنی مشاغلی که صنعتی و خدماتی به حساب می‌آیند در نظر بگیریم، نرخ اشتغال زنان همان 5 درصد است.

آمار دقیقی از زنان کارگر غیر رسمی نداریم

به گفته وی با توجه به مفاهیم قانون کار، کارگران به دو دسته رسمی و غیررسمی تقسیم می‌شوند؛ رسمی در کارگاه‌هایی که بیش از 10 نفر هستند و غیررسمی که تعدادشان بی‌شمار است شامل کارهای خدماتی، مانند کار در مزارع، کار در منازل و … . اینها کارگرانی هستند که نه بیمه دارند و نه قرارداد و آمار دقیقی از این کارگران زن وجود ندارد زیرا آمارها مخدوش است.

سهم بیشتر زنان کارگر در مشاغل خدماتی

نژادبهرام با بیان اینکه زنان سهم بیشتری در مشاغل کارگری دارند، می‌گوید: در مشاغلی چون کشاورزی سهم زنان از مردان بیشتر است ولی از آنجا که تحت پوشش هیچ بیمه و قانونی نیستند در آمارها دیده نمی‌شوند.

او به مسائل و مشکلات کارگران زن نیز اشاره می‌کند و می‌افزاید: مشکلات زنان کارگر عمومی و اختصاصی است. مسائل عمومی مربوط به معیشت، بهداشت و فرصت‌های شغلی و مسائل اختصاصی‌شان نامناسب بودن حقوق و دستمزد، عدم ارتقای شغلی، در معرض تعطیلی قرار گرفتن کارگاه‌ها و ارزش‌گذاری است.

نژادبهرام با اشاره به تاثیر اتحادیه‌های کارگری در رفع مشکلات زنان کارگر می‌گوید: حدود 25 اتحادیه کارگری در کشور فعال است که مدافع حقوق زنان کارگر است ولی متاسفانه کارگران به دلیل کم‌سوادی به حقوقشان آشنا نیستند و بیشتر در حق زنان کارگر غیررسمی اجحاف می‌شود.

به گفته دبیر شورای اطلاع‌رسانی معاونت زنان ریاست جمهوری خشونت علیه زنان کارگر یکی دیگر از دغدغه‌هایی است که باید مورد توجه قرار گیرد؛ البته بیشتر این خشونت‌های‌ شغلی شامل زنان کارگر غیررسمی می‌شود.

او با اشاره به راهکارهای موجود برای بهبود وضعیت زنان کارگر اظهار می‌کند: اتحادیه کارگری در این میان نقش موثری برای چانه‌زنی دارد. باید قانونی به نفع زنان کارگر تصویب شود و در چارچوب مشخصی قرار گیرد. یعنی کارگران باید حتی با کمترین حقوق قرارداد ببندند و بیمه شوند.

فراهانی مشاور عالی کانون انجمن صنفی کارگران نیز درباره وضعیت زنان کارگر می‌گوید: زنان کارگر در قانون حقوقی دارند که مشخص است ولی متاسفانه این قانون در کارگاه‌ها یا کارخانجات دیده و اجرایی نمی‌شود.

او معتقد است گاهی در این قوانین افراط و تفریط وجود دارد.

فراهانی به مرخصی زایمان 9 ماهه زنان به عنوان مثالی برای افراط در قوانین اشاره می‌کند و می‌گوید: مثلا میزان مرخصی زایمان برای کارفرما قابل قبول نیست زیرا یک مسئول کارگاه شخصی نمی‌تواند 9 ماه تمام جایی را برای یک کارگر خالی نگه دارد و چرخه اقتصاد این کارگاه را متوقف کند تا زن کارگر پس از زایمان از مرخصی بازگردد. اینها مسائلی است که دقیقا در قانون به آن پرداخته نشده است و سبب شده در بزنگاه‌ها مورد چالش قرار گیرد.

70 درصد کارگران نه بیمه دارند و نه قرارداد

وی ادامه می‌دهد: در حال حاضر 70 درصد کارگران نه بیمه دارند و نه قرارداد و مسئولان نیز چشمشان را به روی این قانون‌شکنی‌ها بسته‌اند. در این شرایط، زنان کارگر بیش از مردان رنج می‌برند.

صالحی مشاور ارشد کانون کارگری نیز درباره آمار زنان کارگر که به صورت غیررسمی فعالیت می‌کنند، می‌گوید: آمار دقیقی از زنان کارگر وجود ندارد و آمارهای موجود تخمینی است.

وی ادامه می‌دهد: وضعیت زنان کارگر مناسب نیست. واحدهای تولیدی ظرفیت پایینی دارند و قراردادها به صورت کوتاه‌مدت بسته می‌شود.

مشکل زنان کارگر در حال حاضر کم‌بودن فرصت‌های شغلی از طرفی و حفظ آنها در محیط‌های کار از طرف دیگر است. باید به این نکته توجه داشت که گاه قوانین حمایتی که برای حمایت از حقوق زنان تصویب می‌شود، کار زنان را دشوارتر می‌کند و مشکلات جدیدی برای آنها به وجود می‌آورد. این مشکلی است که شاید کمتر مورد توجه افراد و بخش‌های مختلف قرار گرفته باشد اما باید به طور جدی به آن پرداخت و قوانین جامع و کاربردی تصویب کرد.

زنان کارگر اکنون به حمایت‌های قانونی بیشتری نیاز دارند. حمایت‌های قانونی موجود به همراه نرخ مشارکت پایین زنان در فعالیت‌های اقتصادی، باعث شده است وضعیت اشتغال زنان با مشکل روبه‌رو شود.

این زنان دارند له می‌شوند!

آپدیت نود 32

دانلود موزیک

محافظ مقام معظم رهبری به شهادت رسید +تصویر

محافظ مقام معظم رهبری به شهادت رسید +تصویر

به گزارش سپاه نیوز، سرهنگ حسن اکبری از افسران آموزش سپاه حفاظت ولی امر (عج) که در حال انجام ماموریت آموزشی و تمرینی بود به دلیل نقص فنی سلاح به درجه رفیع شهادت نائل آمد.
روابط عمومی کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با تبریک و تسلیت شهادت سرهنگ حسن اکبری به محضر حضرت ولیعصر(عج) و نایب برحقش امام خامنه‌ای عزیز مدظله‌العالی، خانواده معظم و هم‌رزمان آن شهید ارجمند اعلام کرد آیین‌های تشییع، تدفین و ترحیم پاسدار رشید اسلام شهید حسن اکبری متعاقبا به آگاهی امت حزب‌الله خواهد رسید.
محافظ رهبر حین ماموریت آموزشی به شهادت رسید (+عکس)

محافظ مقام معظم رهبری به شهادت رسید +تصویر

به گزارش سپاه نیوز، سرهنگ حسن اکبری از افسران آموزش سپاه حفاظت ولی امر (عج) که در حال انجام ماموریت آموزشی و تمرینی بود به دلیل نقص فنی سلاح به درجه رفیع شهادت نائل آمد.
روابط عمومی کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با تبریک و تسلیت شهادت سرهنگ حسن اکبری به محضر حضرت ولیعصر(عج) و نایب برحقش امام خامنه‌ای عزیز مدظله‌العالی، خانواده معظم و هم‌رزمان آن شهید ارجمند اعلام کرد آیین‌های تشییع، تدفین و ترحیم پاسدار رشید اسلام شهید حسن اکبری متعاقبا به آگاهی امت حزب‌الله خواهد رسید.
(image)

محافظ مقام معظم رهبری به شهادت رسید +تصویر

یوزرنیم و پسورد نود 32 ورژن 7

آهنگ جدید

ایران و کره‌جنوبی تفاهم‌نامه گازی امضا می‌کنند

ایران و کره‌جنوبی تفاهم‌نامه گازی امضا می‌کنند

به گزارش جهان به نقل از مهر، با حضور روسای جمهور ایران و کره جنوبی، فردا یکشنبه شرکت ملی صادرات گاز ایران و شرکت کوگاز کره جنوبی، تفاهم نامه فروش LNG امضا می کنند.
 
علیرضا کاملی درباره محور یادداشت تفاهمی که قرار است میان شرکت ملی صادرات گاز ایران و شرکت گاز کره جنوبی همزمان با سفر «پاک کوئن های» رئیس جمهوری کره جنوبی به امضا برسد، اظهار کرد: صادرات گاز ایران به صورت ال ان جی، بازارگاز و انتقال تجربیات در زمینه تعاملات گازی محور اصلی این یادداشت تفاهم است.
 
این مقام مسئول افزود: این یادداشت تفاهم میان شرکت‌های ایرانی و کره جنوبی به امضا می‌رسد.
 
به گزارش مهر، فروردین ماه امسال با حضور رئیس جمهور ایران و نخست وزیر ایتالیا، امروز شرکت ملی صادرات گاز ایران و شرکت انل ایتالیا تفاهم نامه صادرات گاز طبیعی و ال. ان. جی امضا کرده بودند.
 

ایران و کره‌جنوبی تفاهم‌نامه گازی امضا می‌کنند

به گزارش جهان به نقل از مهر، با حضور روسای جمهور ایران و کره جنوبی، فردا یکشنبه شرکت ملی صادرات گاز ایران و شرکت کوگاز کره جنوبی، تفاهم نامه فروش LNG امضا می کنند.
 
علیرضا کاملی درباره محور یادداشت تفاهمی که قرار است میان شرکت ملی صادرات گاز ایران و شرکت گاز کره جنوبی همزمان با سفر «پاک کوئن های» رئیس جمهوری کره جنوبی به امضا برسد، اظهار کرد: صادرات گاز ایران به صورت ال ان جی، بازارگاز و انتقال تجربیات در زمینه تعاملات گازی محور اصلی این یادداشت تفاهم است.
 
این مقام مسئول افزود: این یادداشت تفاهم میان شرکت‌های ایرانی و کره جنوبی به امضا می‌رسد.
 
به گزارش مهر، فروردین ماه امسال با حضور رئیس جمهور ایران و نخست وزیر ایتالیا، امروز شرکت ملی صادرات گاز ایران و شرکت انل ایتالیا تفاهم نامه صادرات گاز طبیعی و ال. ان. جی امضا کرده بودند.
 

ایران و کره‌جنوبی تفاهم‌نامه گازی امضا می‌کنند

پسورد نود 32

wolrd press news

رایحه خوش تغییر در بنگاه خبری دولت

رایحه خوش تغییر در بنگاه خبری دولت

به عقیده کارشناسان رسانه ای حامی دولت، عملکرد خبرگزاری ایرنا در دولت پیشین بسیار جانبدارانه و به نفع دولت بوده و به یکی از مهمترین ابزارها برای نقد مخالفین و سرپوش گذاشتن بر ضعفهای دولت تبدیل گردیده بود، اما در دولت یازدهم دستاوردهای درخشان دولت در عرصه بین المللی و داخلی، با عملکرد ضعیف این خبرگزاری کمرنگ جلوه داده شده است.

شنیده‌ها حاکی است که بابک دربیکی رئیس سابق مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، قرار است جایگزین محمد خدادی مدیر عامل فعلی خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران شود. دربیکی در انتخابات ریاست جمهوری سال ۹۲ نیز مسئول روابط عمومی ستاد انتخاباتی حسن روحانی بود.

این تغییر و تحول می‌تواند علاوه بر نارضایتی مسئولان دولت از عملکرد خبرگزاری ایرنا، تلاشی برای آغاز رویکرد جدید دولت در موضوع رسانه‌ای همزمان با در پیش رو بودن انتخابات ریاست جمهوری باشد.

این در حالیست که مدیریت فعلی ایرنا در مصاحبه با صدای صنعت از وجود تغییرات در این خبرگزاری اظهار بی اطلاعی کرده و اخبار انتشار یافته در این خصوص را بی اساس و شایعه خواند.

منبع: صدای صنعت

رایحه خوش تغییر در بنگاه خبری دولت

به عقیده کارشناسان رسانه ای حامی دولت، عملکرد خبرگزاری ایرنا در دولت پیشین بسیار جانبدارانه و به نفع دولت بوده و به یکی از مهمترین ابزارها برای نقد مخالفین و سرپوش گذاشتن بر ضعفهای دولت تبدیل گردیده بود، اما در دولت یازدهم دستاوردهای درخشان دولت در عرصه بین المللی و داخلی، با عملکرد ضعیف این خبرگزاری کمرنگ جلوه داده شده است.

شنیده‌ها حاکی است که بابک دربیکی رئیس سابق مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، قرار است جایگزین محمد خدادی مدیر عامل فعلی خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران شود. دربیکی در انتخابات ریاست جمهوری سال ۹۲ نیز مسئول روابط عمومی ستاد انتخاباتی حسن روحانی بود.

این تغییر و تحول می‌تواند علاوه بر نارضایتی مسئولان دولت از عملکرد خبرگزاری ایرنا، تلاشی برای آغاز رویکرد جدید دولت در موضوع رسانه‌ای همزمان با در پیش رو بودن انتخابات ریاست جمهوری باشد.

این در حالیست که مدیریت فعلی ایرنا در مصاحبه با صدای صنعت از وجود تغییرات در این خبرگزاری اظهار بی اطلاعی کرده و اخبار انتشار یافته در این خصوص را بی اساس و شایعه خواند.

منبع: صدای صنعت

رایحه خوش تغییر در بنگاه خبری دولت

آپدیت نود 32

مرکز فیلم

فضای جامعه باید فضای تولید و کار شود

فضای جامعه باید فضای تولید و کار شود

به گزارش جهان به نقل از فارس، سید حمید کلانتری ظهر امروز در همایش گرامی‌داشت روز جهانی کارگر و تجلیل از کارگران نمونه خراسان جنوبی، اظهار داشت: کارگران با توجه به تلاش و سازندگی فضای کشور می‌توانند به رفاه کامل برسند.
 
وی گفت: اگر بخواهیم تورم را کنترل کنیم به تولید آسیب‌هایی وارد می‌شود چرا که مبارزه توأمان با رکود و تورم امکان‌پذیر نیست.
 
معاون تعاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در دولت یازدهم تاکنون 35 درصد کاهش نرخ تورم را داشته‌ایم، افزود: فشار ناشی از تحریم‌ها آثار بسیار بدی را بر تولید داخلی داشته است.
 
کلانتری با بیان اینکه فضای جامعه باید فضای تولید و کار شود، تصریح کرد: در دوران گرایش‌ها و جناح‌های خاص باید پشتوانه نظام اسلامی بود.
 
وی با بیان اینکه باید فضای رشد پنج درصدی را ایجاد کنیم، ادامه داد: سرمایه اجتماعی اصلی‌ترین سرمایه برای رشد اقتصادی است.
 
معاون تعاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه اتاق‌های فکر باید فعال شوند و برای رفع بیکاری تدبیر و برنامه‌ریزی شود، خاطرنشان کرد: بیشترین نرخ بیکاری در جامعه را افراد تحصیل‌کرده تشکیل می‌دهند.
 
کلانتری اظهار کرد: باید وحدت و انسجام ملی تقویت شود و نباید در کشور فضایی به وجود بیاید که سرمایه‌گذار خارجی برای سرمایه‌گذاری دچار تردید باشد بلکه باید فضای کشور تولید و کار باشد.
 
وی با بیان اینکه برای تداوم تولید داخلی نیاز به توسعه بازار است و خراسان جنوبی باید 40 درصد نیاز افغانستان را تامین کند، افزود: باید به ظرفیت توسعه صادرات مرزی و امکانات کویرنوردی و جاذبه‌های تاریخی این منطقه توجه شود تا ظرفیت اشتغال استان افزایش یابد.

فضای جامعه باید فضای تولید و کار شود

به گزارش جهان به نقل از فارس، سید حمید کلانتری ظهر امروز در همایش گرامی‌داشت روز جهانی کارگر و تجلیل از کارگران نمونه خراسان جنوبی، اظهار داشت: کارگران با توجه به تلاش و سازندگی فضای کشور می‌توانند به رفاه کامل برسند.
 
وی گفت: اگر بخواهیم تورم را کنترل کنیم به تولید آسیب‌هایی وارد می‌شود چرا که مبارزه توأمان با رکود و تورم امکان‌پذیر نیست.
 
معاون تعاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در دولت یازدهم تاکنون 35 درصد کاهش نرخ تورم را داشته‌ایم، افزود: فشار ناشی از تحریم‌ها آثار بسیار بدی را بر تولید داخلی داشته است.
 
کلانتری با بیان اینکه فضای جامعه باید فضای تولید و کار شود، تصریح کرد: در دوران گرایش‌ها و جناح‌های خاص باید پشتوانه نظام اسلامی بود.
 
وی با بیان اینکه باید فضای رشد پنج درصدی را ایجاد کنیم، ادامه داد: سرمایه اجتماعی اصلی‌ترین سرمایه برای رشد اقتصادی است.
 
معاون تعاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه اتاق‌های فکر باید فعال شوند و برای رفع بیکاری تدبیر و برنامه‌ریزی شود، خاطرنشان کرد: بیشترین نرخ بیکاری در جامعه را افراد تحصیل‌کرده تشکیل می‌دهند.
 
کلانتری اظهار کرد: باید وحدت و انسجام ملی تقویت شود و نباید در کشور فضایی به وجود بیاید که سرمایه‌گذار خارجی برای سرمایه‌گذاری دچار تردید باشد بلکه باید فضای کشور تولید و کار باشد.
 
وی با بیان اینکه برای تداوم تولید داخلی نیاز به توسعه بازار است و خراسان جنوبی باید 40 درصد نیاز افغانستان را تامین کند، افزود: باید به ظرفیت توسعه صادرات مرزی و امکانات کویرنوردی و جاذبه‌های تاریخی این منطقه توجه شود تا ظرفیت اشتغال استان افزایش یابد.

فضای جامعه باید فضای تولید و کار شود

لایسنس نود 32 ورژن 6

اخبار دنیای موبایل و تکنولوژی

لایحه حمایت از سرمایه‌گذاری ایران و اسلواک

لایحه حمایت از سرمایه‌گذاری ایران و اسلواک

به گزارش جهان به نقل از مهر، این لایحه با توجه به اهمیت سرمایه گذاری در به کارگیری منابع و امکانات بالقوه اقتصادی و نظر به ضرورت تشویق و حمایت از سرمایه گذاری های اتباع دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری اسلواک و به منظور ایجاد و حفظ شرایط مساعد برای سرمایه گذاری های یادشده در جهت ارتقاء و تحکیم همکاری های اقتصادی و تأمین منافع هر دو دولت، تدوین شده است.
 
براساس ماده واحده این لایحه، موافقتنامه تشویق و حمایت متقابل از سرمایه گذاری بین دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری اسلواک مشتمل بر یک مقدمه و بیست و چهار ماده تصویب و اجازه تنظیم اسناد آن داده می شود.

لایحه حمایت از سرمایه‌گذاری ایران و اسلواک

به گزارش جهان به نقل از مهر، این لایحه با توجه به اهمیت سرمایه گذاری در به کارگیری منابع و امکانات بالقوه اقتصادی و نظر به ضرورت تشویق و حمایت از سرمایه گذاری های اتباع دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری اسلواک و به منظور ایجاد و حفظ شرایط مساعد برای سرمایه گذاری های یادشده در جهت ارتقاء و تحکیم همکاری های اقتصادی و تأمین منافع هر دو دولت، تدوین شده است.
 
براساس ماده واحده این لایحه، موافقتنامه تشویق و حمایت متقابل از سرمایه گذاری بین دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری اسلواک مشتمل بر یک مقدمه و بیست و چهار ماده تصویب و اجازه تنظیم اسناد آن داده می شود.

لایحه حمایت از سرمایه‌گذاری ایران و اسلواک

لایسنس نود 32 ورژن 6

دانلود فیلم جدید

طرح تحول سلامت و حذف پزشک عمومی

طرح تحول سلامت و حذف پزشک عمومی

به گزارش جهان به نقل از مهر، دکتر سعید مهدوی در نشست خبری بررسی مشکلات جامعه آزمایشگاهی گفت: طبق قانون وزارت بهداشت مکلف است بسته‌های خدمات سلامت را تعریف کند و بیمه‌ها هم موظف‌اند بر این اساس بیماری‌ها را پوشش دهند.
 
وی افزود: وزارت بهداشت بیماری‌های واگیر و غیرواگیر را اولویت‌بندی می‌کند و انتظار دارد بیمه‌ها بر این اساس خدمات را پوشش دهند اما اکنون متاسفانه بیمه‌ها این کار را نمی‌کنند و برگه چک‌های سفید امضای بیمه در دست پزشکان به راحتی رد و بدل می‌شود.
 
مهدوی گفت: بیماری‌هایی در دفترچه‌های بیمه نوشته می‌شود که اصلا اولویت وزارت بهداشت نیست. در نتیجه هزینه اینگونه خدمات بالا می‌رود، سبد پوششی بیمه گسترده می‌شود و بیمه‌ها توان پرداخت آن را نخواهند داشت.
 
عضو انجمن دکترای علوم آزمایشگاهی، گفت: در دفترچه‌های بیمه پزشکان هرچه که بخواهند می‌نویسند از ام آر آی گرفته تا سی تی اسکن‌های بی‌مورد و در بخش دولتی بر این خدمات القایی نظارتی نمی‌کنند.
 
وی گفت: طرح تحول سلامت به فکر جیب مردم است اما قبل از آن نظام ارجاع و پزشک خانواده باید اجرا می‌شد به همین دلیل می‌بینیم که مردم به متخصص مراجعه می‌کنند و ۵ برابر ویزیت پزشک عمومی را می‌دهند. درنتیجه بیمه‌ها نمی‌توانند این هزینه را پرداخت کنند.
 
مهدوی در پایان گفت: ۱.۲۵ درصد منابع حوزه سلامت مربوط به آزمایشگاه بود که ۷۰ درصد تشخیص‌های درمانی را می‌دهد بنابراین انتظار داریم تعرفه این گروه از جامعه پزشکی واقعی دیده شود.

طرح تحول سلامت و حذف پزشک عمومی

به گزارش جهان به نقل از مهر، دکتر سعید مهدوی در نشست خبری بررسی مشکلات جامعه آزمایشگاهی گفت: طبق قانون وزارت بهداشت مکلف است بسته‌های خدمات سلامت را تعریف کند و بیمه‌ها هم موظف‌اند بر این اساس بیماری‌ها را پوشش دهند.
 
وی افزود: وزارت بهداشت بیماری‌های واگیر و غیرواگیر را اولویت‌بندی می‌کند و انتظار دارد بیمه‌ها بر این اساس خدمات را پوشش دهند اما اکنون متاسفانه بیمه‌ها این کار را نمی‌کنند و برگه چک‌های سفید امضای بیمه در دست پزشکان به راحتی رد و بدل می‌شود.
 
مهدوی گفت: بیماری‌هایی در دفترچه‌های بیمه نوشته می‌شود که اصلا اولویت وزارت بهداشت نیست. در نتیجه هزینه اینگونه خدمات بالا می‌رود، سبد پوششی بیمه گسترده می‌شود و بیمه‌ها توان پرداخت آن را نخواهند داشت.
 
عضو انجمن دکترای علوم آزمایشگاهی، گفت: در دفترچه‌های بیمه پزشکان هرچه که بخواهند می‌نویسند از ام آر آی گرفته تا سی تی اسکن‌های بی‌مورد و در بخش دولتی بر این خدمات القایی نظارتی نمی‌کنند.
 
وی گفت: طرح تحول سلامت به فکر جیب مردم است اما قبل از آن نظام ارجاع و پزشک خانواده باید اجرا می‌شد به همین دلیل می‌بینیم که مردم به متخصص مراجعه می‌کنند و ۵ برابر ویزیت پزشک عمومی را می‌دهند. درنتیجه بیمه‌ها نمی‌توانند این هزینه را پرداخت کنند.
 
مهدوی در پایان گفت: ۱.۲۵ درصد منابع حوزه سلامت مربوط به آزمایشگاه بود که ۷۰ درصد تشخیص‌های درمانی را می‌دهد بنابراین انتظار داریم تعرفه این گروه از جامعه پزشکی واقعی دیده شود.

طرح تحول سلامت و حذف پزشک عمومی

یوزرنیم و پسورد نود 32 ورژن 5

عکس

شرط مقام آلمانی برای سفر مرکل به ایران

شرط مقام آلمانی برای سفر مرکل به ایران

به گزارش جهان به نقل از فارس، «یورگن هادت» از مقام‌های دولت آلمان و  هماهنگ کننده امور مرتبط با کشورهای اقیانوس اطلس این کشور در سخنانی پیرامون سفر احتمالی صدراعظم آلمان به ایران و احتیاط برلین در روابط تجاری با ایران گفت: «سفر “آنگلا مرکل” صدر اعظم آلمان به ایران غیر معمول است مگر این‌که این کشور بر موشک‌هایش برچسب  “درود و تهنیت به  اسرائیل” را نصب نماید.»
 
به نوشته وبگاه خبری شبکه «دویچه وله آلمان» وی در ادامه گفت: «اگر رییس جمهور ایران از فرصت سفر به آلمان استفاده کرده و به طور رسمی حق موجودیت اسرائیل را تصدیق نماید، آنگاه این امر محقق می‌شود. کاملا روشن است که احتمال داد و ستد خوب وجود دارد اما روابط دوجانبه در میان مدت سفت و سخت باقی خواهند ماند.»
 
بر اساس این گزارش، قرار است «زیگمار گابریل» وزیر اقتصاد آلمان در دوشنبه در راس هیئتی متشکل از 150 نماینده تجاری وارد تهران شود.
 
سخنگوی گابریل در این باره گفت: «ما شرایط بالقوه برای روابط نزدیکتر با ایران به ویژه در حوزه مهندسی مکانیک یا انرژی تجدیدپذیر را مشاهده می‌کنیم.»
 

شرط مقام آلمانی برای سفر مرکل به ایران

به گزارش جهان به نقل از فارس، «یورگن هادت» از مقام‌های دولت آلمان و  هماهنگ کننده امور مرتبط با کشورهای اقیانوس اطلس این کشور در سخنانی پیرامون سفر احتمالی صدراعظم آلمان به ایران و احتیاط برلین در روابط تجاری با ایران گفت: «سفر “آنگلا مرکل” صدر اعظم آلمان به ایران غیر معمول است مگر این‌که این کشور بر موشک‌هایش برچسب  “درود و تهنیت به  اسرائیل” را نصب نماید.»
 
به نوشته وبگاه خبری شبکه «دویچه وله آلمان» وی در ادامه گفت: «اگر رییس جمهور ایران از فرصت سفر به آلمان استفاده کرده و به طور رسمی حق موجودیت اسرائیل را تصدیق نماید، آنگاه این امر محقق می‌شود. کاملا روشن است که احتمال داد و ستد خوب وجود دارد اما روابط دوجانبه در میان مدت سفت و سخت باقی خواهند ماند.»
 
بر اساس این گزارش، قرار است «زیگمار گابریل» وزیر اقتصاد آلمان در دوشنبه در راس هیئتی متشکل از 150 نماینده تجاری وارد تهران شود.
 
سخنگوی گابریل در این باره گفت: «ما شرایط بالقوه برای روابط نزدیکتر با ایران به ویژه در حوزه مهندسی مکانیک یا انرژی تجدیدپذیر را مشاهده می‌کنیم.»
 

شرط مقام آلمانی برای سفر مرکل به ایران

آپدیت آنلاین نود 32

دانلود سرا