رفتن به نوشتهها
صفحه نخست روزنامه های ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳ / پیشنهاد منصوریان به هافبک پرسپولیس
صفحه نخست روزنامه های ورزشی روز یکشنبه در ادامه پیش روی شماست. برای مشاهده جلد هر یک از روزنامه ها در اندازه واقعی روی آن کلیک بفرمایید.
روزنامه خبر ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه گل ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه ایران ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه پیروزی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه استقلال جوان ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه نود ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه شوت ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه صدای سپاهان ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه همشهری ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه ابرار ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه خراسان ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه جام جم ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
صفحه نخست روزنامه های ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳ / پیشنهاد منصوریان به هافبک پرسپولیس
صفحه نخست روزنامه های ورزشی روز یکشنبه در ادامه پیش روی شماست. برای مشاهده جلد هر یک از روزنامه ها در اندازه واقعی روی آن کلیک بفرمایید.
روزنامه خبر ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه گل ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه ایران ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه پیروزی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه استقلال جوان ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه نود ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه شوت ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه صدای سپاهان ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه همشهری ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه ابرار ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه خراسان ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
روزنامه جام جم ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳
صفحه نخست روزنامه های ورزشی ۹۵٫۰۳٫۲۳ / پیشنهاد منصوریان به هافبک پرسپولیس
فانتزی
چالشطلبی شیخ الازهر درباره چند همسری!
به گزارش جهان به نقل از العالم، احمد الطیب، در برنامه روزانه خود در شبکه ماهواره ای “ابو ظبی” توضیح داد که تعدد زوجات در اسلام، فقط باید در هنگام ضرورت و نه فقط برای تنوع، به آن رجوع کرد. اسلام همواره بر تشکیل خانواده به شیوه ای محترمانه و شرافتمندانه تاکید می کند و روابط میان زن و مرد بر پایه مودت و احترام متقابل استوار است.
وی افزود: بسیاری می گویند که در شریعت اسلامی به تعدد زوجات سفارش شده است. من این افراد را به چالش می کشم و می گویم یک آیه یا حدیثی برایم بیاورید که به مرد دستور داده می شود یا ترجیح داده می شود که دو یا سه زن اختیار کند؛ زیرا بر طبق آیات “اگربيم آن داريد که به عدالت رفتار نکنيد” و “شما هرگزنمی توانید در بین چند همسر عدالت را رعایت کنید”، این سخنان غیرممکن است. و اگر این امر صحت داشته باشد نوعی تناقض بوجود می آید.
شیخ الازهر خاطرنشان کرد که ما زمانی به تعدد زوجات روی می آوریم که زندگی با همسر نخست و صلح میان زن و مرد غیرممکن باشد؛ همانگونه که در قرآن کریم آمده است: “و اگر زن و شوهری از هم جدا شدند، خدا به سعه رحمت خود، آنها را بی نیاز می کند” و نیز “داوری از خانواده زن و داوری از خانواده مرد گسیل دارید”.
الطیب توضیح داد که نگاه اسلام به خانواده آکنده از احترام و تقدیر است. نظریه قوامیت(مسئولیت و سرپرستی) به معنای آن است که چه کسی در شراکت میان زن و مرد مسئول است. هیچ شرکتی وجود ندارد که دو مدیر همطراز داشته باشد و زمانی که خداوند خواست در مورد یکتایی خودش دلیل بیاورد؛ فرمود: “اگر در آسمان و زمین خدایی جز خدای یکتا بود، تباه می شدند”؛ بدین معنا که اگر دو خدا وجود داشت، میان آنها اختلاف و تفرقه می افتاد. |
|
چالشطلبی شیخ الازهر درباره چند همسری!
به گزارش جهان به نقل از العالم، احمد الطیب، در برنامه روزانه خود در شبکه ماهواره ای “ابو ظبی” توضیح داد که تعدد زوجات در اسلام، فقط باید در هنگام ضرورت و نه فقط برای تنوع، به آن رجوع کرد. اسلام همواره بر تشکیل خانواده به شیوه ای محترمانه و شرافتمندانه تاکید می کند و روابط میان زن و مرد بر پایه مودت و احترام متقابل استوار است.
وی افزود: بسیاری می گویند که در شریعت اسلامی به تعدد زوجات سفارش شده است. من این افراد را به چالش می کشم و می گویم یک آیه یا حدیثی برایم بیاورید که به مرد دستور داده می شود یا ترجیح داده می شود که دو یا سه زن اختیار کند؛ زیرا بر طبق آیات “اگربيم آن داريد که به عدالت رفتار نکنيد” و “شما هرگزنمی توانید در بین چند همسر عدالت را رعایت کنید”، این سخنان غیرممکن است. و اگر این امر صحت داشته باشد نوعی تناقض بوجود می آید.
شیخ الازهر خاطرنشان کرد که ما زمانی به تعدد زوجات روی می آوریم که زندگی با همسر نخست و صلح میان زن و مرد غیرممکن باشد؛ همانگونه که در قرآن کریم آمده است: “و اگر زن و شوهری از هم جدا شدند، خدا به سعه رحمت خود، آنها را بی نیاز می کند” و نیز “داوری از خانواده زن و داوری از خانواده مرد گسیل دارید”.
الطیب توضیح داد که نگاه اسلام به خانواده آکنده از احترام و تقدیر است. نظریه قوامیت(مسئولیت و سرپرستی) به معنای آن است که چه کسی در شراکت میان زن و مرد مسئول است. هیچ شرکتی وجود ندارد که دو مدیر همطراز داشته باشد و زمانی که خداوند خواست در مورد یکتایی خودش دلیل بیاورد؛ فرمود: “اگر در آسمان و زمین خدایی جز خدای یکتا بود، تباه می شدند”؛ بدین معنا که اگر دو خدا وجود داشت، میان آنها اختلاف و تفرقه می افتاد. |
|
چالشطلبی شیخ الازهر درباره چند همسری!
خرم خبر
منصوریان با ترکاندن بمبش پرسپولیسی ها را نقره داغ می کند!
شنیده ها حکایت از آن دارد که علیرضا منصوریان بد جوری از رفتن وحید امیری به پرسپولیس شاکی است. ظاهرا منصوریان در جمع چند استقلالی عنوان کرده به زودی یکی از بازیکنان حال حاضر پرسپولیس را می خرد تا رقیب سنتی را نقره داغ کند.
البته مشکل عمده سرمربی جوان آبی ها این است که بهرام افشارزاده مخالف این قبیل بمب ترکاندن است و احتمالا جلوی منصوریان را خواهد گرفت.
گفته می شود بمب پرسپولیسی منصوریان امید عالیشاه است و سرمربی استقلال مذاکرات مقدماتی با این بازیکن قرمز را آغاز کرده است.
برخی شنیده ها حکایت از این دارد که پیشنهاد استقلالی ها به عالیشاه مبلغ اغوا کننده ۱ میلیارد و ۶۰۰ میلیون تومان است و باید دید آیا امید پرسپولیسی ها که حالا با آمدن وحید امیدی جایگاهش را در ترکیب سرخپوشان کمرنگ می بیند با این قیمت وسوسه خواهد شد یا خیر؟
برخی خبرها درباره عالیشاه هم حکایت از این دارد که وی قصد دارد با انصراف از دانشگاه و پیوستن به تراکتورسازی خدمت سربازی خود را سپری کند.
منصوریان با ترکاندن بمبش پرسپولیسی ها را نقره داغ می کند!
شنیده ها حکایت از آن دارد که علیرضا منصوریان بد جوری از رفتن وحید امیری به پرسپولیس شاکی است. ظاهرا منصوریان در جمع چند استقلالی عنوان کرده به زودی یکی از بازیکنان حال حاضر پرسپولیس را می خرد تا رقیب سنتی را نقره داغ کند.
البته مشکل عمده سرمربی جوان آبی ها این است که بهرام افشارزاده مخالف این قبیل بمب ترکاندن است و احتمالا جلوی منصوریان را خواهد گرفت.
گفته می شود بمب پرسپولیسی منصوریان امید عالیشاه است و سرمربی استقلال مذاکرات مقدماتی با این بازیکن قرمز را آغاز کرده است.
برخی شنیده ها حکایت از این دارد که پیشنهاد استقلالی ها به عالیشاه مبلغ اغوا کننده ۱ میلیارد و ۶۰۰ میلیون تومان است و باید دید آیا امید پرسپولیسی ها که حالا با آمدن وحید امیدی جایگاهش را در ترکیب سرخپوشان کمرنگ می بیند با این قیمت وسوسه خواهد شد یا خیر؟
برخی خبرها درباره عالیشاه هم حکایت از این دارد که وی قصد دارد با انصراف از دانشگاه و پیوستن به تراکتورسازی خدمت سربازی خود را سپری کند.
جانشین ولیعهد سعودی به آمریکا می رود
به گزارش جهان، مهر به نقل از رای الیوم خبرداد: «محمد بن سلمان» وزیر دفاع و جانشین ولیعهد سعودی روز یکشنبه به آمریکا سفر می کند. قرار است وی در این سفر با مقامات آمریکایی و اعضای کنگره این کشور پیرامون اوضاع سوریه، یمن، عراق و ائتلاف به اصطلاح ضدتروریسم که ریاض سرکردگی آن را برعهده دارد گفتگو کند.
منابع سعودی اعلام کردند قرار است بن سلمان در این سفر علاوه بر اوباما با «بان کی مون» دبیرکل سازمان ملل متحد نیز دیدار و گفتگو کند. دیدار بن سلمان با «بان کی مون» در حالی قرار است صورت بگیرد که سازمان ملل به دنبال فشار و تهدید عربستان سعودی اقدام به حذف نام این کشور از لیست سیاه ناقضان حقوق کودکان کرد.
عربستان تهدید کرده بود اگر نام این کشور از لیست مذکور حذف نشود، کمک های مالی خود به این نهاد بین المللی را قطع خواهد کرد. بان کی مون دبیرکل سازمان ملل با اعتراف به فشارهای عربستان، اذعان کرد که حذف نام عربستان از لیست ناقضان حقوق کودکان دشوار و دردناک بود.
سفر بن سلمان به آمریکا در پی شکست سیاست های رژیم سعودی در یمن و سوریه و بویژه رسوایی جنایات عربستان علیه کودکان یمنی صورت می گیرد.
|
|
جانشین ولیعهد سعودی به آمریکا می رود
به گزارش جهان، مهر به نقل از رای الیوم خبرداد: «محمد بن سلمان» وزیر دفاع و جانشین ولیعهد سعودی روز یکشنبه به آمریکا سفر می کند. قرار است وی در این سفر با مقامات آمریکایی و اعضای کنگره این کشور پیرامون اوضاع سوریه، یمن، عراق و ائتلاف به اصطلاح ضدتروریسم که ریاض سرکردگی آن را برعهده دارد گفتگو کند.
منابع سعودی اعلام کردند قرار است بن سلمان در این سفر علاوه بر اوباما با «بان کی مون» دبیرکل سازمان ملل متحد نیز دیدار و گفتگو کند. دیدار بن سلمان با «بان کی مون» در حالی قرار است صورت بگیرد که سازمان ملل به دنبال فشار و تهدید عربستان سعودی اقدام به حذف نام این کشور از لیست سیاه ناقضان حقوق کودکان کرد.
عربستان تهدید کرده بود اگر نام این کشور از لیست مذکور حذف نشود، کمک های مالی خود به این نهاد بین المللی را قطع خواهد کرد. بان کی مون دبیرکل سازمان ملل با اعتراف به فشارهای عربستان، اذعان کرد که حذف نام عربستان از لیست ناقضان حقوق کودکان دشوار و دردناک بود.
سفر بن سلمان به آمریکا در پی شکست سیاست های رژیم سعودی در یمن و سوریه و بویژه رسوایی جنایات عربستان علیه کودکان یمنی صورت می گیرد.
|
|
جانشین ولیعهد سعودی به آمریکا می رود
خبرگزاری اصفحان
از این نسل کسی باقی نمانده!+تصویر
این پیانیست در اینباره به خبرنگار سرویس موسیقی ایسنا، توضیح داد: همیشه آرزو داشتم دین خود را به استاد فقیدم «مرتضیخان محجوبی» ادا کنم. برای همین با نوازندگی به سبک و سیاق ایشان، آموزش شاگردان متعدد و انتشار ردیف و کتاب دستنوشتههای استادم به نام «مشق استاد» سعی کردم که نوازندگی موسیقی اصیل ایرانی را با پیانو و سبک مرتضیخان محجوبی اشاعه دهم.
ملکپور ادامه داد: تمام تلاشم این است که نام استادم فراموش نشود و تا همیشه بر تارک موسیقی اصیل ایران بدرخشد.
این هنرمند تأکید کرد: متأسفانه از نسل شاگردان استاد محجوبی که به سبک و سیاق ایشان پیانو مینواختند، کسی باقی نمانده است و اشخاصی که در حال حاضر در ایران پیانو مینوازند، بیشتر از سبک استاد جواد معروفی پیروی میکنند. علتش هم این است که در مکتب معروفی، آموزش موسیقی براساس نت است، در حالی که در مکتب استادانی مانند محجوبی، شهناز، کسایی و … انتقال مفاهیم هنری از طریق ارتباط مستقیم استاد و شاگرد، در طول سالهای طولانی انجام میشود که در اصطلاح موسیقی، به آن روش «سینه به سینه» میگوییم.
ملکپور همچنین اظهار کرد: امیدوارم سبک بینظیری که در پیانونوازی با «مرتضیخان محجوبی» آغاز شد و او خودش ادامهدهنده این راه است، به ورطه فراموشی سپرده نشود و تداوم یابد.
به گزارش ایسنا، آلبوم «در آینه خیال» شامل همنوازی و بداههنوازی پیانو و تار در دستگاههای ماهور، همایون و سهگاه است. اجراهای این آلبوم در سالهای ١٣٨٢ تا ١٣٨۵ با نوازندگی پیانوی ملکپور، تار مهیار مشفق و همراهی تنبک شادروان بهزاد رضوینیا و سعید جلالیان انجام شده است.
آلبوم موسیقی «به که مانی» نیز از همین هنرمند بهتازگی منتشر شده است که شامل دو بخش آوازی، یعنی شور مرکب با کلامی از سعدی و افشاری با کلامی از حافظ است. مظفر شفیعی نیز خوانندگی این آلبوم را برعهده دارد. این آثار از سوی موسسهی «آوای هنر و اندیشه» منتشر شدهاند.
فخری ملکپور تنها شاگرد مرتضیخان محجوبی است که هنوز به سبک او پیانو مینوازد.
از این نسل کسی باقی نمانده!+تصویر
این پیانیست در اینباره به خبرنگار سرویس موسیقی ایسنا، توضیح داد: همیشه آرزو داشتم دین خود را به استاد فقیدم «مرتضیخان محجوبی» ادا کنم. برای همین با نوازندگی به سبک و سیاق ایشان، آموزش شاگردان متعدد و انتشار ردیف و کتاب دستنوشتههای استادم به نام «مشق استاد» سعی کردم که نوازندگی موسیقی اصیل ایرانی را با پیانو و سبک مرتضیخان محجوبی اشاعه دهم.
(image)
ملکپور ادامه داد: تمام تلاشم این است که نام استادم فراموش نشود و تا همیشه بر تارک موسیقی اصیل ایران بدرخشد.
این هنرمند تأکید کرد: متأسفانه از نسل شاگردان استاد محجوبی که به سبک و سیاق ایشان پیانو مینواختند، کسی باقی نمانده است و اشخاصی که در حال حاضر در ایران پیانو مینوازند، بیشتر از سبک استاد جواد معروفی پیروی میکنند. علتش هم این است که در مکتب معروفی، آموزش موسیقی براساس نت است، در حالی که در مکتب استادانی مانند محجوبی، شهناز، کسایی و … انتقال مفاهیم هنری از طریق ارتباط مستقیم استاد و شاگرد، در طول سالهای طولانی انجام میشود که در اصطلاح موسیقی، به آن روش «سینه به سینه» میگوییم.
ملکپور همچنین اظهار کرد: امیدوارم سبک بینظیری که در پیانونوازی با «مرتضیخان محجوبی» آغاز شد و او خودش ادامهدهنده این راه است، به ورطه فراموشی سپرده نشود و تداوم یابد.
به گزارش ایسنا، آلبوم «در آینه خیال» شامل همنوازی و بداههنوازی پیانو و تار در دستگاههای ماهور، همایون و سهگاه است. اجراهای این آلبوم در سالهای ١٣٨٢ تا ١٣٨۵ با نوازندگی پیانوی ملکپور، تار مهیار مشفق و همراهی تنبک شادروان بهزاد رضوینیا و سعید جلالیان انجام شده است.
آلبوم موسیقی «به که مانی» نیز از همین هنرمند بهتازگی منتشر شده است که شامل دو بخش آوازی، یعنی شور مرکب با کلامی از سعدی و افشاری با کلامی از حافظ است. مظفر شفیعی نیز خوانندگی این آلبوم را برعهده دارد. این آثار از سوی موسسهی «آوای هنر و اندیشه» منتشر شدهاند.
فخری ملکپور تنها شاگرد مرتضیخان محجوبی است که هنوز به سبک او پیانو مینوازد.
از این نسل کسی باقی نمانده!+تصویر
اس ام اس جدید
حمله هوایی ترکیه به پ.ک.ک
به گزارش جهان به نقل از العالم، منابع نظامی گفتند که این حمله در اقلیم دیاربکر در جنوب ترکیه انجام شد.
خبرگزاری رویترز هم گزارش کرد که هواپیماهای بدون سرنشین ترکیه اعضای پ.ک.ک را در شمال دیاربکر تحت تعقیب و شناسایی قراردادند.
ارتش ترکیه اعلام کرد که جنگنده بمب افکنهای ترکیه اهدافی متعلق به حزب کارگران در سرت، هکاری و مناطقی از شمال عراق را مورد هدف قراردادند.
|
|
حمله هوایی ترکیه به پ.ک.ک
به گزارش جهان به نقل از العالم، منابع نظامی گفتند که این حمله در اقلیم دیاربکر در جنوب ترکیه انجام شد.
خبرگزاری رویترز هم گزارش کرد که هواپیماهای بدون سرنشین ترکیه اعضای پ.ک.ک را در شمال دیاربکر تحت تعقیب و شناسایی قراردادند.
ارتش ترکیه اعلام کرد که جنگنده بمب افکنهای ترکیه اهدافی متعلق به حزب کارگران در سرت، هکاری و مناطقی از شمال عراق را مورد هدف قراردادند.
|
|
حمله هوایی ترکیه به پ.ک.ک
دانلود موزیک
تعیین چارچوب برای پاداش و کمکرفاهی
به گزارش جهان به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، هیئت وزیران در جهت برقراری انضباط مالی بیشتر بویژه در زمینه تسهیلات رفاهی، پرداخت حقوق و سایر پرداخت های قانونی، پاداش و کمک های رفاهی در شرکت های دولتی اعم از بانک ها و بیمه ها و شرکت ها و سازمان های دولتی مقررات جدیدی را وضع و ابلاغ کرد.
بر اساس این مقررات که درچارچوب ضوابط اجرایی بودجه 95 تصویب شده است، مجموع تسهیلات پرداختی در کلیه شرکت های دولتی مزبور نباید از رقمی که هرساله در کارگروهی با مسئولیت وزیر امور اقتصادی و دارایی و با حضور رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و رییس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تعیین میشود، تجاوز کند.
شرایط استفاده از تسهیلات
همچنین استفاده از منابع سپرده قرضالحسنه پس انداز بانکها برای پرداخت تسهیلات موضوع این قانون ممنوع میباشد.
نرخ سود تسهیلات یادشده به پیشنهاد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و وزارت امور اقتصادی و دارایی به تصویب شورای پول و اعتبار خواهد رسید و صرفاً به مدیران و کارکنان دارای رابطه استخدامی با دستگاه (به استثنای مأمورین) قابل پرداخت است.
علاوه بر این مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره یا هیئت عامل در صورتی میتوانند از تسهیلات موضوع این ماده بهرهمند شوند که حداقل دو سال از حضور آنها در دستگاه مربوط سپری شده و از تسهیلات مذکور در سایر دستگاههای دولتی استفاده نکرده باشند.
همچنین پرداخت تسهیلات رفاهی به اعضای هیئت مدیره غیرموظف ممنوع است.
شرایط و ضوابط اعطای تسهیلات موضوع این قانون دو هفته پس از ابلاغ این تصویب نامه توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تهیه و ابلاغ خواهد شد.
تدوین شیوه پرداخت های قانونی مشوق
بر اساس بخش دیگری از این ضوابط، پرداخت های قانونی و خاص که به منظور تشویق، ایجاد انگیزه، افزایش بهره وری، بهبود کمی و کیفی خدمات و نظایر آن بین کارکنان در دستگاه های اجرایی دارای قانون پرداخت در چارچوب دستورالعملی که ظرف دو هفته پس از ابلاغ این تصویب-نامه توسط هر یک از دستگاه های یادشده تهیه و ابلاغ می شود، قابل انجام است.
تعیین چارچوب پاداش و کمکهای رفاهی
علاوه بر این دستگاه های اجرایی باید در پرداخت پاداش و کمک های رفاهی به هر نحو و شکل از محل هرگونه اعتبارات مصوب مربوط صرفاً در چارچوب ضوابط و دستورالعمل های مصوب که ظرف دو هفته پس از ابلاغ این تصویب نامه توسط مراجع ذی صلاح ابلاغ می شود، اقدام کنند.
محدودیت روسای دستگاه های اجرایی برای تعیین پاداش
رؤسای دستگاه های اجرایی و اعضای هیئت مدیره شرکت های دولتی نمی توانند در مورد پاداش و کمک های رفاهی دستگاه متبوع تصمیماتی اتخاذ کنند که خود در آن ذی نفع باشند. |
|
تعیین چارچوب برای پاداش و کمکرفاهی
به گزارش جهان به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، هیئت وزیران در جهت برقراری انضباط مالی بیشتر بویژه در زمینه تسهیلات رفاهی، پرداخت حقوق و سایر پرداخت های قانونی، پاداش و کمک های رفاهی در شرکت های دولتی اعم از بانک ها و بیمه ها و شرکت ها و سازمان های دولتی مقررات جدیدی را وضع و ابلاغ کرد.
بر اساس این مقررات که درچارچوب ضوابط اجرایی بودجه 95 تصویب شده است، مجموع تسهیلات پرداختی در کلیه شرکت های دولتی مزبور نباید از رقمی که هرساله در کارگروهی با مسئولیت وزیر امور اقتصادی و دارایی و با حضور رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و رییس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تعیین میشود، تجاوز کند.
شرایط استفاده از تسهیلات
همچنین استفاده از منابع سپرده قرضالحسنه پس انداز بانکها برای پرداخت تسهیلات موضوع این قانون ممنوع میباشد.
نرخ سود تسهیلات یادشده به پیشنهاد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و وزارت امور اقتصادی و دارایی به تصویب شورای پول و اعتبار خواهد رسید و صرفاً به مدیران و کارکنان دارای رابطه استخدامی با دستگاه (به استثنای مأمورین) قابل پرداخت است.
علاوه بر این مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره یا هیئت عامل در صورتی میتوانند از تسهیلات موضوع این ماده بهرهمند شوند که حداقل دو سال از حضور آنها در دستگاه مربوط سپری شده و از تسهیلات مذکور در سایر دستگاههای دولتی استفاده نکرده باشند.
همچنین پرداخت تسهیلات رفاهی به اعضای هیئت مدیره غیرموظف ممنوع است.
شرایط و ضوابط اعطای تسهیلات موضوع این قانون دو هفته پس از ابلاغ این تصویب نامه توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تهیه و ابلاغ خواهد شد.
تدوین شیوه پرداخت های قانونی مشوق
بر اساس بخش دیگری از این ضوابط، پرداخت های قانونی و خاص که به منظور تشویق، ایجاد انگیزه، افزایش بهره وری، بهبود کمی و کیفی خدمات و نظایر آن بین کارکنان در دستگاه های اجرایی دارای قانون پرداخت در چارچوب دستورالعملی که ظرف دو هفته پس از ابلاغ این تصویب-نامه توسط هر یک از دستگاه های یادشده تهیه و ابلاغ می شود، قابل انجام است.
تعیین چارچوب پاداش و کمکهای رفاهی
علاوه بر این دستگاه های اجرایی باید در پرداخت پاداش و کمک های رفاهی به هر نحو و شکل از محل هرگونه اعتبارات مصوب مربوط صرفاً در چارچوب ضوابط و دستورالعمل های مصوب که ظرف دو هفته پس از ابلاغ این تصویب نامه توسط مراجع ذی صلاح ابلاغ می شود، اقدام کنند.
محدودیت روسای دستگاه های اجرایی برای تعیین پاداش
رؤسای دستگاه های اجرایی و اعضای هیئت مدیره شرکت های دولتی نمی توانند در مورد پاداش و کمک های رفاهی دستگاه متبوع تصمیماتی اتخاذ کنند که خود در آن ذی نفع باشند. |
|
تعیین چارچوب برای پاداش و کمکرفاهی
اس ام اس جدید
یک مقام مسئول: کارخانههای بدتر از ارج داریم
| به گزارش جهان، علیرضا نورپور با اشاره به اینکه تعطیلی کارخانه ارج مصداق بارز وضعیت امروز صنعتی لوازم خانگی کشور است اظهار داشت: مشکلات این کارخانه امسال به حدی رسیده بود که براساس تصمیم مجمع این کارخانه تعطیل شد. البته در سطح بازار نمونههای دیگری از ارج وجود دارند که وضعیتی بدتر از این کارخانه داشته اما از ترس رقیب ورشکستگی خود را اعلام نمیکنند.
وی با بیان اینکه کارخانه ارج یکی از بزرگترین واحدهای تولیدی کولرهای آبی در سطح کشور بود افزود: این روزها واردات بیرویه صنعت لوازم خانگی کشور را با مشکلات متعددی روبرو ساخته است. این در حالی است که این صنعت ویژگیهای خاصی داشته و اشتغال متوازن را در سطح کشور توزیع کرده است. حتی خوشههای صنعتی مختلفی نیز به این صنعت وابسته هستند.
دبیر انجمن لوازم خانگی اضافه کرد: به اعتقاد بنده در صورت تقویت صنعت لوازم خانگی کشور به طور حتم دیگر نیازی به واردات نخواهیم داشت چرا که محصولات امروز تولیدکنندگان داخلی در بخش لوازم خانگی کاملا قابل رقابت با محصولات خارجی است.
نورپور با گلایه از اینکه بعضا برخی محصولات خارجی در داخل کشور مونتاژ میشوند گفت: همین موضوع تولید داخل را تحت تاثیر قرار داده و مشکلات متعددی را برای آنها ایجاد میکند.
وی با اعلام اینکه شرایط امروز فعالیت تولیدکننده داخلی با واردکنندگان در سطح کشور بسیار متفاوت است، تصریح کرد: تولیدکننده داخلی ملزم است قوانین متعدد و دست و پاگیر زیادی را اجرایی کند اما از آن طرف وارد کننده به راحتی محصول خود را وارد بازار کرده و با قیمتهای خود به فروش میرساند.
دبیرانجمن لوازم خانگی اضافه کرد: به نظر میرسد در صورت عدم حمایت تولیدکننده داخلی در آینده برندهای وارداتی در سطح کشور بازار را قبضه کرده و محصولات خود را در سطح بازار به فروش میرسانند. این در حالی است که آنها در بخش خدمات پس از فروش هم تاکنون نتوانستهاند رضایت مصرف کنندگان خود را به دست آورند.
منبع:تسنیم |
|
یک مقام مسئول: کارخانههای بدتر از ارج داریم
| به گزارش جهان، علیرضا نورپور با اشاره به اینکه تعطیلی کارخانه ارج مصداق بارز وضعیت امروز صنعتی لوازم خانگی کشور است اظهار داشت: مشکلات این کارخانه امسال به حدی رسیده بود که براساس تصمیم مجمع این کارخانه تعطیل شد. البته در سطح بازار نمونههای دیگری از ارج وجود دارند که وضعیتی بدتر از این کارخانه داشته اما از ترس رقیب ورشکستگی خود را اعلام نمیکنند.
وی با بیان اینکه کارخانه ارج یکی از بزرگترین واحدهای تولیدی کولرهای آبی در سطح کشور بود افزود: این روزها واردات بیرویه صنعت لوازم خانگی کشور را با مشکلات متعددی روبرو ساخته است. این در حالی است که این صنعت ویژگیهای خاصی داشته و اشتغال متوازن را در سطح کشور توزیع کرده است. حتی خوشههای صنعتی مختلفی نیز به این صنعت وابسته هستند.
دبیر انجمن لوازم خانگی اضافه کرد: به اعتقاد بنده در صورت تقویت صنعت لوازم خانگی کشور به طور حتم دیگر نیازی به واردات نخواهیم داشت چرا که محصولات امروز تولیدکنندگان داخلی در بخش لوازم خانگی کاملا قابل رقابت با محصولات خارجی است.
نورپور با گلایه از اینکه بعضا برخی محصولات خارجی در داخل کشور مونتاژ میشوند گفت: همین موضوع تولید داخل را تحت تاثیر قرار داده و مشکلات متعددی را برای آنها ایجاد میکند.
وی با اعلام اینکه شرایط امروز فعالیت تولیدکننده داخلی با واردکنندگان در سطح کشور بسیار متفاوت است، تصریح کرد: تولیدکننده داخلی ملزم است قوانین متعدد و دست و پاگیر زیادی را اجرایی کند اما از آن طرف وارد کننده به راحتی محصول خود را وارد بازار کرده و با قیمتهای خود به فروش میرساند.
دبیرانجمن لوازم خانگی اضافه کرد: به نظر میرسد در صورت عدم حمایت تولیدکننده داخلی در آینده برندهای وارداتی در سطح کشور بازار را قبضه کرده و محصولات خود را در سطح بازار به فروش میرسانند. این در حالی است که آنها در بخش خدمات پس از فروش هم تاکنون نتوانستهاند رضایت مصرف کنندگان خود را به دست آورند.
منبع:تسنیم |
|
یک مقام مسئول: کارخانههای بدتر از ارج داریم
دانلود موزیک
شرایط پرداخت غرامت به بیمه شدگان
به گزارش جهان به نقل از مهر، بر این اساس، بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج، به طور موقت قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد را خواهند داشت.
نداشتن اشتغال به کار در ایام بیماری، دریافت نکردن مزد یا حقوق، عدم قطع رابطه کارگر و کارفرمایی قبل از شروع بیماری، تایید مدت استراحت بیمه شده توسط پزشک معالج یا شورای پزشکی تامین اجتماعی و عدم بازخرید، استعفا یا اخراج بیمه شده در ایام بیماری، شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری است.
گفتنی است، برای مدت پرداخت این نوع غرامت، محدودیت زمانی و تعداد دفعات وجود ندارد و تا زمانی که بیمه شده بر حسب تشخیص سازمان تامین اجتماعی قادر به کار نباشد و به موجب قوانین این سازمان، از کارافتاده شناخته نشده باشد، پرداخت غرامت دستمزد ادامه می یابد و مدت دریافت آن جزو سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود.
غرامت دستمزد بیمه شده ای که بر اثر حادثه یا بیماری حرفه ای قادر به کار نباشد و یا بر اثر بیماری عادی در بیمارستان بستری شود،از اولین روز محاسبه و پرداخت می شود.
بر اساس مقررات، در صورتی که بیمه شده بر اثر بیماری عادی قادر به کار نباشد و به صورت سرپایی درمان شود، غرامت دستمزد از روز چهارم محاسبه و پرداخت می شود.
قابل ذکر است، در صورتی که بیماری بیمه شده در ادامه بیماری قبلی باشد و یا بیمه شده ابتدا به صورت سرپایی درمان و بعد بستری شود و همچنین در مورد جانبازان انقلاب اسلامی که بیمه شدگان بر اثر بیماری عادی قادر به کار نیستند و در بیمارستان نیز بستری نمی شوند، غرامت دستمزد ایام بیماری از روز اول محاسبه و پرداخت می شود.
بیمه شدگان واجد شرایط برای دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری باید گواهی پزشکی خود را به شعبه تامین اجتماعی ارائه کنند. گواهی پزشکی بر حسب مدت استراحت بیمه شده توسط مراجع مربوطه تایید می شوند.
چنانچه مدت استراحت بیمه شده در هر نوبت از ٧ روز بیشتر نباشد یا در طول سال ١٥ روز یا کمتر باشد تایید آن توسط پزشک معالج کافی خواهد بود و در صورتی که مدت استراحت بیش از ١٥ روز در سال و کمتر از ٦٠روز باشد، باید به تایید پزشک معتمد سازمان برسد.
گفتنی است، در صورتی که مدت استراحت بیمه شده ٦٠روز و بیشتر درسال باشد، باید به تایید شورای پزشکی تامین اجتماعی برسد. میزان غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان بر اساس آخرین مزد یا حقوق روزانه آنان پیش از وقوع بیماری محاسبه می شود. برای دریافت این نوع غرامت بیمه شده باید اصل دفترچه درمانی و گواهی پزشکی معتبر را به شعبه سازمان تامین اجتماعی ارائه کنند. |
|
شرایط پرداخت غرامت به بیمه شدگان
به گزارش جهان به نقل از مهر، بر این اساس، بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج، به طور موقت قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد را خواهند داشت.
نداشتن اشتغال به کار در ایام بیماری، دریافت نکردن مزد یا حقوق، عدم قطع رابطه کارگر و کارفرمایی قبل از شروع بیماری، تایید مدت استراحت بیمه شده توسط پزشک معالج یا شورای پزشکی تامین اجتماعی و عدم بازخرید، استعفا یا اخراج بیمه شده در ایام بیماری، شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری است.
گفتنی است، برای مدت پرداخت این نوع غرامت، محدودیت زمانی و تعداد دفعات وجود ندارد و تا زمانی که بیمه شده بر حسب تشخیص سازمان تامین اجتماعی قادر به کار نباشد و به موجب قوانین این سازمان، از کارافتاده شناخته نشده باشد، پرداخت غرامت دستمزد ادامه می یابد و مدت دریافت آن جزو سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود.
غرامت دستمزد بیمه شده ای که بر اثر حادثه یا بیماری حرفه ای قادر به کار نباشد و یا بر اثر بیماری عادی در بیمارستان بستری شود،از اولین روز محاسبه و پرداخت می شود.
بر اساس مقررات، در صورتی که بیمه شده بر اثر بیماری عادی قادر به کار نباشد و به صورت سرپایی درمان شود، غرامت دستمزد از روز چهارم محاسبه و پرداخت می شود.
قابل ذکر است، در صورتی که بیماری بیمه شده در ادامه بیماری قبلی باشد و یا بیمه شده ابتدا به صورت سرپایی درمان و بعد بستری شود و همچنین در مورد جانبازان انقلاب اسلامی که بیمه شدگان بر اثر بیماری عادی قادر به کار نیستند و در بیمارستان نیز بستری نمی شوند، غرامت دستمزد ایام بیماری از روز اول محاسبه و پرداخت می شود.
بیمه شدگان واجد شرایط برای دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری باید گواهی پزشکی خود را به شعبه تامین اجتماعی ارائه کنند. گواهی پزشکی بر حسب مدت استراحت بیمه شده توسط مراجع مربوطه تایید می شوند.
چنانچه مدت استراحت بیمه شده در هر نوبت از ٧ روز بیشتر نباشد یا در طول سال ١٥ روز یا کمتر باشد تایید آن توسط پزشک معالج کافی خواهد بود و در صورتی که مدت استراحت بیش از ١٥ روز در سال و کمتر از ٦٠روز باشد، باید به تایید پزشک معتمد سازمان برسد.
گفتنی است، در صورتی که مدت استراحت بیمه شده ٦٠روز و بیشتر درسال باشد، باید به تایید شورای پزشکی تامین اجتماعی برسد. میزان غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان بر اساس آخرین مزد یا حقوق روزانه آنان پیش از وقوع بیماری محاسبه می شود. برای دریافت این نوع غرامت بیمه شده باید اصل دفترچه درمانی و گواهی پزشکی معتبر را به شعبه سازمان تامین اجتماعی ارائه کنند. |
|
شرایط پرداخت غرامت به بیمه شدگان
car