وعده انتخاباتی کاندیدای کراواتی: ۱۵ میلیون تومان به هر بیکار حقوق میدهم!
خبرآنلاین
وعده انتخاباتی کاندیدای کراواتی: ۱۵ میلیون تومان به هر بیکار حقوق میدهم!
خبرآنلاین
وعده انتخاباتی کاندیدای کراواتی: ۱۵ میلیون تومان به هر بیکار حقوق میدهم!
وعده انتخاباتی کاندیدای کراواتی: ۱۵ میلیون تومان به هر بیکار حقوق میدهم!
خبرآنلاین
خبرآنلاین
وعده انتخاباتی کاندیدای کراواتی: ۱۵ میلیون تومان به هر بیکار حقوق میدهم!
دلارهایی که به سازمان ملل عرضه میشود نمیتواند چهره حقوق بشری بسازد
محمدجواد لاریجانی دبیر ستاد حقوق بشر کشورمان امروز یکشنبه در نشست خبری که به مناسبت هفته حقوق بشر اسلامی برگزار شد، گفت: روز حقوق بشر اسلامی آغازگر یک تحرک معنادار بوده و باید باشد و از چهره تابناک اسلام به عنوان مبنای بسیار محکمی باید پرده برداری کند.
وی افزود: اسلام، دینی سرزنده است و عقلانیت مبتنی بر اسلام متناسب با همه زمانها است.
دبیر ستاد حقوق بشر کشورمان ادامه داد: رژیم های آدمکش و متخلف حقوق بشری جزو دوستان استراتژیک غربیها محسوب میشوند، این موضوع در مورد متجاوزان به یمن و سایر بلاد اسلامی مصداق دارد و اینها نشانه افول بحث حقوق بشر در مبنای سکولار لیبرالیسم غربی است و در این میان مهم است به دین مبین اسلام توجه کنیم.
جواد لاریجانی تصریح کرد: غرب در ۷۰سال گذشته رفتاری خودمحورانه تحمیل گرایانه و منافقانه در حوزه حقوق بشر داشته است.
دبیر ستاد حقوق بشر کشورمان افزود: غرب تجربه مدنی مبتنی بر عقل سکولار را تنها تجربه معقول دانسته است و تحمیل تفکر سکولار لیبرال، موضعی خودمحورانه است.
وی ادامه داد: روز چهارشنبه در بزرگداشتی جایزه حقوق بشر اسلامی را برای سال سوم به کسانی که در دنیا برای ارتقای حقوق بشر فعالیت کرده اند هدیه می کنیم و در این روز ریاست قوه قضائیه چارچوبهای ستاد و نهادهای رسمی کشور در این زمینه را تببین میکنند.
دبیر ستاد حقوق بشر کشورمان در ادامه با بیان اینکه پیشنهاد منشور حقوق شهروندی مورد استقبال ما است و برای تبدیل به قانون شدن باید مسیری را طی کند، گفت: ستاد حقوق بشر در غنی سازی این منشور نهایت همکاری را با دولت خواهد کرد. هر حرکتی که سبب تقویت رفتارهای مبتنی بر تفکر اسلامی در حفظ حقوق شهروندی باشد حمایت میکنیم و آن را باعث توسعه و تقویت مدنیت میدانیم.
وی ادامه داد: ما در امر قصاص معتقدیم که حیاتی برای بشر است. قصاص حق مسلم شهروندان است و در آن التیام اجتماعی است. ما معتقدیم برای جرایم بسیار جدی و مهلک در جامعه باید مجازات اعدام وجود داشته باشد و استدلال های غرب در زمینه اعدام متنوع است.
دبیر ستاد حقوق بشر قوه قضائیه در ادامه بیان کرد: مسیر منافقانه و یکجانبه غرب در حقوق بشر راه به جایی نمیبرد. دو شعار و تز ما درحقوق بشر مسئله اصالت مردم سالاری و سازوکارهای دموکراتیک و ایجاد تنوع فرهنگی است. ما معتقدیم دلارهایی که به سازمان ملل عرضه میشود نمیتواند چهره حقوق بشری بسازد.
جواد لاریجانی درباره حمایت کشورهای غربی از منافقین گفت: اینها مصداق کامل تروریست هستند و حدود ۲۰ هزار سند داریم که فرد را با اسم محل زمان و مکان به شهادت رساندند که این اسناد را به سازمان ملل ارائه دادیم.
وی بیان داشت: آنچه در مورد آیت الله زکزاکی اتفاق افتاده منحصر به شخص ایشان نیست و ما با نسل کشی وسیع شیعه مواجه هستیم. رفتارهای گستاخانه سیاستمدران غرب در کاخ سفید را دیده اید. حقیقت دموکراسی لیبرال غربی رسوا شده است و ما با دشمنی و اسلام هراسی وسیعی روبه رو هستیم.
جواد لاریجانی ادامه داد: مسئله دفاع از حقوق شیخ زکزاکی مسئله مهمی است و در بحرین و سعودی هم به نحوی تکرار شد. این مسیر شیعه کشی و فرقه گرایی و مسلمان کشی است و نهادهای جمهوری اسلامی باید بیش از گذشته فعال شوند.
دبیر ستاد حقوق بشر کشورمان تاکید کرد: ما معتقدیم نصب گزارشگر ویژه برای ایران یک عمل غیرموجه و غیرقانونی است؛ چرا که رکورد حقوق بشر در ایران از حقوق بشرمنطقه بالاتر است. احمد شهید به نوعی با هنرپیشگی رسانهای علیه ایران موضع میگرفت و پایش را فراتر گذاشته و رسما فتوا صادر میکند. کارنامه این گزارشگر را مبتذل میدانیم و آن را در صحنه بین الملل مطرح کردیم.
وی تصریح کرد: اساس مذاکرات هستهای بر این بود که کل تحریمها برداشته شود. اگر مکانیسم اعمال تحریمها باشد و یک تگ جدید بگذارند این امر تقلب آشکاری است که آمریکا انجام می دهد، مکانیزمهای تحریم باید از بین برود.
جواد لاریجانی ادامه داد: جمهوری اسلامی ایران در صحنه حقوق بشر علی رغم جوسازی های مختلف یکی از فعال ترین کشورهای دنیا به حساب می آید و ما اتهاماتی که به جمهوری اسلامی ایران زده می شود را مو به مو پاسخ میدهیم و خستگی ناپذیر هستیم.
محمدجواد لاریجانی دبیر ستاد حقوق بشر کشورمان امروز یکشنبه در نشست خبری که به مناسبت هفته حقوق بشر اسلامی برگزار شد، گفت: روز حقوق بشر اسلامی آغازگر یک تحرک معنادار بوده و باید باشد و از چهره تابناک اسلام به عنوان مبنای بسیار محکمی باید پرده برداری کند.
وی افزود: اسلام، دینی سرزنده است و عقلانیت مبتنی بر اسلام متناسب با همه زمانها است.
دبیر ستاد حقوق بشر کشورمان ادامه داد: رژیم های آدمکش و متخلف حقوق بشری جزو دوستان استراتژیک غربیها محسوب میشوند، این موضوع در مورد متجاوزان به یمن و سایر بلاد اسلامی مصداق دارد و اینها نشانه افول بحث حقوق بشر در مبنای سکولار لیبرالیسم غربی است و در این میان مهم است به دین مبین اسلام توجه کنیم.
جواد لاریجانی تصریح کرد: غرب در ۷۰سال گذشته رفتاری خودمحورانه تحمیل گرایانه و منافقانه در حوزه حقوق بشر داشته است.
دبیر ستاد حقوق بشر کشورمان افزود: غرب تجربه مدنی مبتنی بر عقل سکولار را تنها تجربه معقول دانسته است و تحمیل تفکر سکولار لیبرال، موضعی خودمحورانه است.
وی ادامه داد: روز چهارشنبه در بزرگداشتی جایزه حقوق بشر اسلامی را برای سال سوم به کسانی که در دنیا برای ارتقای حقوق بشر فعالیت کرده اند هدیه می کنیم و در این روز ریاست قوه قضائیه چارچوبهای ستاد و نهادهای رسمی کشور در این زمینه را تببین میکنند.
دبیر ستاد حقوق بشر کشورمان در ادامه با بیان اینکه پیشنهاد منشور حقوق شهروندی مورد استقبال ما است و برای تبدیل به قانون شدن باید مسیری را طی کند، گفت: ستاد حقوق بشر در غنی سازی این منشور نهایت همکاری را با دولت خواهد کرد. هر حرکتی که سبب تقویت رفتارهای مبتنی بر تفکر اسلامی در حفظ حقوق شهروندی باشد حمایت میکنیم و آن را باعث توسعه و تقویت مدنیت میدانیم.
وی ادامه داد: ما در امر قصاص معتقدیم که حیاتی برای بشر است. قصاص حق مسلم شهروندان است و در آن التیام اجتماعی است. ما معتقدیم برای جرایم بسیار جدی و مهلک در جامعه باید مجازات اعدام وجود داشته باشد و استدلال های غرب در زمینه اعدام متنوع است.
دبیر ستاد حقوق بشر قوه قضائیه در ادامه بیان کرد: مسیر منافقانه و یکجانبه غرب در حقوق بشر راه به جایی نمیبرد. دو شعار و تز ما درحقوق بشر مسئله اصالت مردم سالاری و سازوکارهای دموکراتیک و ایجاد تنوع فرهنگی است. ما معتقدیم دلارهایی که به سازمان ملل عرضه میشود نمیتواند چهره حقوق بشری بسازد.
جواد لاریجانی درباره حمایت کشورهای غربی از منافقین گفت: اینها مصداق کامل تروریست هستند و حدود ۲۰ هزار سند داریم که فرد را با اسم محل زمان و مکان به شهادت رساندند که این اسناد را به سازمان ملل ارائه دادیم.
وی بیان داشت: آنچه در مورد آیت الله زکزاکی اتفاق افتاده منحصر به شخص ایشان نیست و ما با نسل کشی وسیع شیعه مواجه هستیم. رفتارهای گستاخانه سیاستمدران غرب در کاخ سفید را دیده اید. حقیقت دموکراسی لیبرال غربی رسوا شده است و ما با دشمنی و اسلام هراسی وسیعی روبه رو هستیم.
جواد لاریجانی ادامه داد: مسئله دفاع از حقوق شیخ زکزاکی مسئله مهمی است و در بحرین و سعودی هم به نحوی تکرار شد. این مسیر شیعه کشی و فرقه گرایی و مسلمان کشی است و نهادهای جمهوری اسلامی باید بیش از گذشته فعال شوند.
دبیر ستاد حقوق بشر کشورمان تاکید کرد: ما معتقدیم نصب گزارشگر ویژه برای ایران یک عمل غیرموجه و غیرقانونی است؛ چرا که رکورد حقوق بشر در ایران از حقوق بشرمنطقه بالاتر است. احمد شهید به نوعی با هنرپیشگی رسانهای علیه ایران موضع میگرفت و پایش را فراتر گذاشته و رسما فتوا صادر میکند. کارنامه این گزارشگر را مبتذل میدانیم و آن را در صحنه بین الملل مطرح کردیم.
وی تصریح کرد: اساس مذاکرات هستهای بر این بود که کل تحریمها برداشته شود. اگر مکانیسم اعمال تحریمها باشد و یک تگ جدید بگذارند این امر تقلب آشکاری است که آمریکا انجام می دهد، مکانیزمهای تحریم باید از بین برود.
جواد لاریجانی ادامه داد: جمهوری اسلامی ایران در صحنه حقوق بشر علی رغم جوسازی های مختلف یکی از فعال ترین کشورهای دنیا به حساب می آید و ما اتهاماتی که به جمهوری اسلامی ایران زده می شود را مو به مو پاسخ میدهیم و خستگی ناپذیر هستیم.
دلارهایی که به سازمان ملل عرضه میشود نمیتواند چهره حقوق بشری بسازد
دستور نعمتزاده برای ساماندهی حقوق مدیران شرکتهای بزرگ فولاد تا پایان تیر
محمدرضا فیاض در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی ، در رابطه با حقوق دریافتی مدیران مجتمع فولاد مبارکه که اعتراضهایی را از سوی نمایندگان مجلس مبنی بر حقوق ۱۹۶ برابری مدیرعامل این شرکت نسبت به یک کارگر عادی به دنبال داشته است، اظهار داشت: وزارت صنعت در مجتمع فولاد مبارکه سهم کمی دارد و این شرکت بر اساس قانون تجارت اداره میشود نه قوانین دولتی.
وی با بیان اینکه پس از اعلام فیشهای حقوقی رویایی این موضوع در وزارت صنعت بررسی و رسیدگی لازم برای حقوق زیرمجموعههای این وزارتخانه آغاز شد، افزود: در این بررسیها یکی دو مورد شائبه وجود داشت که برطرف شده است.
معاون نیروی انسانی وزارت صنعت با اعلام اینکه اخیراً وزیر صنعت اعلام کرده است که سقف حقوقی مدیران انواع شرکتها باید مورد بررسی قرار گیرد تصریح کرد: تأکید میکنم دستور وزیر صنعت شامل شرکتهایی که سهم وزارت صنعت در آنها بسیار اندک هست هم میشود، به ویژه در بخش فولاد نیز قرار است بررسیها انجام و تا پایان تیرماه حقوق ها ساماندهی شود.
فیاض تصریح کرد: پس از این تاریخ اگر حقوق مدیران تعیین تکلیف نشود باید وجوه اضافی را به شرکت بازگردانند.
پیش از این برخی نمایندگان مجلس از حقوق ۱۹۶ برابری مدیرعامل فولاد مبارکه نسبت به یک کارگر عادی خبر داده بودند.
نادر قاضی پور در واکنش به سخنان اخیر نعمت زاده دباره فیش های حقوق به یک سایت گفته بود، در هیچ یک از کشورهای دنیا ـ چه کشورهای کمونیستی و چه کشورهای سرمایه داری ـ کلمه ای به اسم رانت وجود ندارد؛ اما متأسفانه در کشور ما بیش از هر چیز دیگری، رانت افراد به چشم می خورد؛ در هیچ یک از این کشورها میزان دریافتی های افراد و مدیران دولتی با این اختلاف فاحش انجام نمی شود.
وی افزود: چگونه ممکن است در کارخانه ای که ایشان مدیر عامل آن را منصوب کرده است، مدیر عامل آن ۱۹۶ برابر یک کارگر عادی حقوق دریافت کند. زمانی که مدیر عامل فولاد مبارکه با این میزان اختلاف از کارگران خود حقوق دریافت می کند، نعمت زاده حق دارد که از آن دفاع کند.
برخی مستندات نیز حاکی است، بهرام سبحانی مدیرعامل فولاد مبارکه اصفهان در هیات مدیره ۱۶ شرکت عضویت دارد.
محمدرضا فیاض در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی ، در رابطه با حقوق دریافتی مدیران مجتمع فولاد مبارکه که اعتراضهایی را از سوی نمایندگان مجلس مبنی بر حقوق ۱۹۶ برابری مدیرعامل این شرکت نسبت به یک کارگر عادی به دنبال داشته است، اظهار داشت: وزارت صنعت در مجتمع فولاد مبارکه سهم کمی دارد و این شرکت بر اساس قانون تجارت اداره میشود نه قوانین دولتی.
وی با بیان اینکه پس از اعلام فیشهای حقوقی رویایی این موضوع در وزارت صنعت بررسی و رسیدگی لازم برای حقوق زیرمجموعههای این وزارتخانه آغاز شد، افزود: در این بررسیها یکی دو مورد شائبه وجود داشت که برطرف شده است.
معاون نیروی انسانی وزارت صنعت با اعلام اینکه اخیراً وزیر صنعت اعلام کرده است که سقف حقوقی مدیران انواع شرکتها باید مورد بررسی قرار گیرد تصریح کرد: تأکید میکنم دستور وزیر صنعت شامل شرکتهایی که سهم وزارت صنعت در آنها بسیار اندک هست هم میشود، به ویژه در بخش فولاد نیز قرار است بررسیها انجام و تا پایان تیرماه حقوق ها ساماندهی شود.
فیاض تصریح کرد: پس از این تاریخ اگر حقوق مدیران تعیین تکلیف نشود باید وجوه اضافی را به شرکت بازگردانند.
پیش از این برخی نمایندگان مجلس از حقوق ۱۹۶ برابری مدیرعامل فولاد مبارکه نسبت به یک کارگر عادی خبر داده بودند.
نادر قاضی پور در واکنش به سخنان اخیر نعمت زاده دباره فیش های حقوق به یک سایت گفته بود، در هیچ یک از کشورهای دنیا ـ چه کشورهای کمونیستی و چه کشورهای سرمایه داری ـ کلمه ای به اسم رانت وجود ندارد؛ اما متأسفانه در کشور ما بیش از هر چیز دیگری، رانت افراد به چشم می خورد؛ در هیچ یک از این کشورها میزان دریافتی های افراد و مدیران دولتی با این اختلاف فاحش انجام نمی شود.
وی افزود: چگونه ممکن است در کارخانه ای که ایشان مدیر عامل آن را منصوب کرده است، مدیر عامل آن ۱۹۶ برابر یک کارگر عادی حقوق دریافت کند. زمانی که مدیر عامل فولاد مبارکه با این میزان اختلاف از کارگران خود حقوق دریافت می کند، نعمت زاده حق دارد که از آن دفاع کند.
برخی مستندات نیز حاکی است، بهرام سبحانی مدیرعامل فولاد مبارکه اصفهان در هیات مدیره ۱۶ شرکت عضویت دارد.
دستور نعمتزاده برای ساماندهی حقوق مدیران شرکتهای بزرگ فولاد تا پایان تیر
افشاگری مالی مدیران سابق سازمان سینمایی؛ حقوق ۴۳ میلیونی، ۱۰۰ هزار دلار گمشده، پرداخت ۱/۴ میلیاردی به یک مدیر
به گزارش سینماسینما، موجی که با انتشار ناگهانی فیشهای چند ده میلیونی چند مدیر دولتی در دولت یازدهم آغاز شد. مدیرانی که یک به یک برکنار شدند و جلسات فوری برای رسیدگی به ناپاکیهای مالی برخی مدیران دولت فعلی و دولتهای قبل آغاز شد. تقبیح و انتقاد شدید مسئولان بلندپایه کشور درباره حقوق های نامتعارف باعث شد انتشار فیشهای حقوقی مدیران در حوزههای مختلف آغاز و پای قوه قضائیه قضائیه و سازمان بازرسی کل کشور هم به موضوع باز شود.
عصرایران /البته انتشار این فیش ها هنوز هم با ابهامهای زیادی مواجه است، از جمله اینکه بسیاری کارشناسان و فعالان سیاسی و اقتصادی و حقوقی معتقدند پول های نامتعارفی که از بیت المال به جیب برخی مدیران رفته از طریق پاداشها و ولخرجیها بوده و نه فیشهای حقوقی مرتبط و ثبت شده، به همین دلیل برای اثبات بسیاری از این تخف ها نیاز به بازرسی های مالی است و صرف انتشار فیش حقوقی نمی تواند دلیلی بر برائت مدیری از تخلف مالی باشد.
به هر صورت در اوج این اتفاقات رسانهها از رئیس سازمان سینمایی هم درخواست کردند برای نشان دادن صداقت و پاک دستی تیم مدیریتی فعلی سینما فیش های حقوقی خودش و مدیران زیر مجموعهاش را منتشر کند. پاسخ حجت الله ایوبی به این درخواست جالب بود: «من حافظ فضای آرامش در سینما هستم. ما آمادگی کافی برای انتشار فیش حقوقی خود و مدیران گذشته را داریم. ما این کار را درست نمیدانیم ولی اگر این کار را بکنیم شما متحیر خواهید شد.»
اما مدتی بعد جواد شمقدری رئیس سابق سازمان سینمایی به این گفته های ایوبی واکنش نشان داد و گفت: «این کار را بکنند و تنها در حد حرف و شعار باقی نماند! درباره حقوق مدیران سینمایی دولت قبل بلوف می زنند، چرا که حقوق ماهیانه بنده در آن دوران متوسط در حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان بود که فیش های آن هم موجود میباشد. از این جهت به مدیران سینمایی اعلام می کنم که فیش های خود را هم نشان دهند که مشخص شود چقدر می گیرند و به پاداش های خود هم اشاره کنند.»
حالا حدود یک ماه پس از آن که ایوبی از افشای برخی مسائل مالی صحبت کرده بود و چند روز پس از صحبتهای جوادشمقدری رئیس فعلی سازمان سینمایی بالاخره تصمیم گرفت شمه ای از آن چه میتوان نامش را فساد و تخلف مالی در سازمان سینمایی دولت دهم به ریاست شمقدری دانست را منتشر کند. البته باز هم به روش و سیاق مخصوصی که دارد و در قالب یادداشتی در کانال تلگرامی خودش منتشر کرده است.
ایوبی در یادداشت بلند بالایی که با تیتر «ایستگاههای پرشمار قطار سیاست در سرزمین فرهنگ» منتشر کرده با اشاره به این نکته که این روزها سینما توانسته سرمایه اصلی اش یعنی مردم را باز یابد به صفهای طولانی در برابر سینماها اشاره کرده و گفته همان اندازه که این اتفاق دوستداران فرهنگ وهنر این سرزمین و برای علاقه مندان به نظام جمهوری اسلامی ایران یک خبر خوب است. اما این خبر خوب از نگاه ایوبی برای برخی زیادی هم خوب نیست: «می تواند خبری ناخوشایند برای آنهایی باشد که پر هستند از کینه نسبت به مردم ونظام. می تازند از سرخشم با تیرهای آشکار و پنهان. مفاهیم ارزشمند، می شود دستاویزی برای تسویه حسابهای سیاسی. گوشهای ناشنوایی که نشنید فریادهای برخاسته از دل و جان پیر دیر و رهبر هشیار را در باره «شبیخون فرهنگی»،«تهاجم فرهنگی» و«ناتوی فرهنگی». اینک به بهانه «ولنگاری فرهنگی» می تازد بیرحمانه بر مدیران امین و پاکدست و با غیرت سینمای ایران. آنها که این همه فریاد را در روزگاری که زور در بازو و زر در ترازو داشتند نشنیدند، امروز دایه های مهربانتر از مادر شده اند. فیش حقوقی می خواهند.»
ایوبی به این بخش از یادداشت که میرسد وارد بحث آمار و ارقام می شود و رقم های عجیب و تکان دهندهای ارائه میکند. رقمهایی که نشان میدهد یکی از مدیران سازمان سینمایی که نامی از او برده نمیشود، ماهانه بیش از ۴۳ میلیون تومان درآمده است. ایوبی برخی از منتقدین این روزهای مدیران سازمان سینمایی فعلی را مورد خطاب خود قرار میدهد و میگوید: «به این دوستان می گویم نگران نباشید.خیالتان راحت در سازمان سینمایی هیچ مدیری در دو سال و ده ماه (یک میلیارد و چهارصد و شصت و نه میلیون و نه صد و هشتاد وشش هزار و نه صد و چهل و هفت تومان) نمی گیرد (تقسیم بر هزار کنید می شود معادل دلاری). از پاداش های چند ده میلیونی خبری نیست. اینجا دیگر به بهانه خرید تجهیزات سینمایی از اروپا صدهزار دلار گم نمی شود. بدون گذر از هیچ شورا و فیلتری به شخصیت های حقیقی و حقوقی دوست و زحمتکش پولهای بی حساب و کتاب چندصدمیلیونی و میلیاردی داده نمی شود. (به رغم همه فشارها هنوز منتشر نشده ولی …). هیچ سایت خبری با هزینه دولت برای برای شخصی سازی در روزمبادا تاسیس نمی شود. اینجا همه چیز روشن است. این چند کلمه هم اگر نبود درخواست صریح دوستان گفته نمی شد. ماجرای شیرین فیش ها ادامه دارد. قطار سیاست راه افتاده. از بخت بدِ اهالی فرهنگ، قطار سیاست که دراین سرزمین چندان هم خالی نمی رود، ایستگاههای پرشماری در سرزمین فرهنگ و هنر و بویژه سینما دارد.»
ایوبی در ادامه این یادداشت مبلغ فیش حقوقی خودش را نیز منتشر کرده و میگوید:« حالا در این فیش بازار سیاست بگذارید فیش حقوقی رئیس سازمان سینمایی را همه بدانند. حقوق پایه دانشیار دانشگاه تهران + ۴۸٫۶۲۷٫۲۲۴ ریال ( چهارمیلیون و هشتصد و … تومان بدون کسورات) از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، این می شود فیش حقوقی رئیس سازمان سینمایی.» به این ترتیب حجت الله ایوبی به هر دو وعده ای که یک ماه پیش داده بود عمل کرد واین بار نوبت باقی مدیران سینمایی است که در این زمینه شفاف سازیهای لازم را انجام دهند.
این اولین بار است که ایوبی در بحث تخلفات مالی دوره قبل سازمان سینمایی وارد عدد و رقم میشود که اتفاق بسیار مهمی است و میتواند به افشاگریهای بیشتری درباره دریافتی مدیران سابق سینمایی ختم شود.
به گزارش سینماسینما، موجی که با انتشار ناگهانی فیشهای چند ده میلیونی چند مدیر دولتی در دولت یازدهم آغاز شد. مدیرانی که یک به یک برکنار شدند و جلسات فوری برای رسیدگی به ناپاکیهای مالی برخی مدیران دولت فعلی و دولتهای قبل آغاز شد. تقبیح و انتقاد شدید مسئولان بلندپایه کشور درباره حقوق های نامتعارف باعث شد انتشار فیشهای حقوقی مدیران در حوزههای مختلف آغاز و پای قوه قضائیه قضائیه و سازمان بازرسی کل کشور هم به موضوع باز شود.
عصرایران /البته انتشار این فیش ها هنوز هم با ابهامهای زیادی مواجه است، از جمله اینکه بسیاری کارشناسان و فعالان سیاسی و اقتصادی و حقوقی معتقدند پول های نامتعارفی که از بیت المال به جیب برخی مدیران رفته از طریق پاداشها و ولخرجیها بوده و نه فیشهای حقوقی مرتبط و ثبت شده، به همین دلیل برای اثبات بسیاری از این تخف ها نیاز به بازرسی های مالی است و صرف انتشار فیش حقوقی نمی تواند دلیلی بر برائت مدیری از تخلف مالی باشد.
به هر صورت در اوج این اتفاقات رسانهها از رئیس سازمان سینمایی هم درخواست کردند برای نشان دادن صداقت و پاک دستی تیم مدیریتی فعلی سینما فیش های حقوقی خودش و مدیران زیر مجموعهاش را منتشر کند. پاسخ حجت الله ایوبی به این درخواست جالب بود: «من حافظ فضای آرامش در سینما هستم. ما آمادگی کافی برای انتشار فیش حقوقی خود و مدیران گذشته را داریم. ما این کار را درست نمیدانیم ولی اگر این کار را بکنیم شما متحیر خواهید شد.»
اما مدتی بعد جواد شمقدری رئیس سابق سازمان سینمایی به این گفته های ایوبی واکنش نشان داد و گفت: «این کار را بکنند و تنها در حد حرف و شعار باقی نماند! درباره حقوق مدیران سینمایی دولت قبل بلوف می زنند، چرا که حقوق ماهیانه بنده در آن دوران متوسط در حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان بود که فیش های آن هم موجود میباشد. از این جهت به مدیران سینمایی اعلام می کنم که فیش های خود را هم نشان دهند که مشخص شود چقدر می گیرند و به پاداش های خود هم اشاره کنند.»
حالا حدود یک ماه پس از آن که ایوبی از افشای برخی مسائل مالی صحبت کرده بود و چند روز پس از صحبتهای جوادشمقدری رئیس فعلی سازمان سینمایی بالاخره تصمیم گرفت شمه ای از آن چه میتوان نامش را فساد و تخلف مالی در سازمان سینمایی دولت دهم به ریاست شمقدری دانست را منتشر کند. البته باز هم به روش و سیاق مخصوصی که دارد و در قالب یادداشتی در کانال تلگرامی خودش منتشر کرده است.
ایوبی در یادداشت بلند بالایی که با تیتر «ایستگاههای پرشمار قطار سیاست در سرزمین فرهنگ» منتشر کرده با اشاره به این نکته که این روزها سینما توانسته سرمایه اصلی اش یعنی مردم را باز یابد به صفهای طولانی در برابر سینماها اشاره کرده و گفته همان اندازه که این اتفاق دوستداران فرهنگ وهنر این سرزمین و برای علاقه مندان به نظام جمهوری اسلامی ایران یک خبر خوب است. اما این خبر خوب از نگاه ایوبی برای برخی زیادی هم خوب نیست: «می تواند خبری ناخوشایند برای آنهایی باشد که پر هستند از کینه نسبت به مردم ونظام. می تازند از سرخشم با تیرهای آشکار و پنهان. مفاهیم ارزشمند، می شود دستاویزی برای تسویه حسابهای سیاسی. گوشهای ناشنوایی که نشنید فریادهای برخاسته از دل و جان پیر دیر و رهبر هشیار را در باره «شبیخون فرهنگی»،«تهاجم فرهنگی» و«ناتوی فرهنگی». اینک به بهانه «ولنگاری فرهنگی» می تازد بیرحمانه بر مدیران امین و پاکدست و با غیرت سینمای ایران. آنها که این همه فریاد را در روزگاری که زور در بازو و زر در ترازو داشتند نشنیدند، امروز دایه های مهربانتر از مادر شده اند. فیش حقوقی می خواهند.»
ایوبی به این بخش از یادداشت که میرسد وارد بحث آمار و ارقام می شود و رقم های عجیب و تکان دهندهای ارائه میکند. رقمهایی که نشان میدهد یکی از مدیران سازمان سینمایی که نامی از او برده نمیشود، ماهانه بیش از ۴۳ میلیون تومان درآمده است. ایوبی برخی از منتقدین این روزهای مدیران سازمان سینمایی فعلی را مورد خطاب خود قرار میدهد و میگوید: «به این دوستان می گویم نگران نباشید.خیالتان راحت در سازمان سینمایی هیچ مدیری در دو سال و ده ماه (یک میلیارد و چهارصد و شصت و نه میلیون و نه صد و هشتاد وشش هزار و نه صد و چهل و هفت تومان) نمی گیرد (تقسیم بر هزار کنید می شود معادل دلاری). از پاداش های چند ده میلیونی خبری نیست. اینجا دیگر به بهانه خرید تجهیزات سینمایی از اروپا صدهزار دلار گم نمی شود. بدون گذر از هیچ شورا و فیلتری به شخصیت های حقیقی و حقوقی دوست و زحمتکش پولهای بی حساب و کتاب چندصدمیلیونی و میلیاردی داده نمی شود. (به رغم همه فشارها هنوز منتشر نشده ولی …). هیچ سایت خبری با هزینه دولت برای برای شخصی سازی در روزمبادا تاسیس نمی شود. اینجا همه چیز روشن است. این چند کلمه هم اگر نبود درخواست صریح دوستان گفته نمی شد. ماجرای شیرین فیش ها ادامه دارد. قطار سیاست راه افتاده. از بخت بدِ اهالی فرهنگ، قطار سیاست که دراین سرزمین چندان هم خالی نمی رود، ایستگاههای پرشماری در سرزمین فرهنگ و هنر و بویژه سینما دارد.»
ایوبی در ادامه این یادداشت مبلغ فیش حقوقی خودش را نیز منتشر کرده و میگوید:« حالا در این فیش بازار سیاست بگذارید فیش حقوقی رئیس سازمان سینمایی را همه بدانند. حقوق پایه دانشیار دانشگاه تهران + ۴۸٫۶۲۷٫۲۲۴ ریال ( چهارمیلیون و هشتصد و … تومان بدون کسورات) از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، این می شود فیش حقوقی رئیس سازمان سینمایی.» به این ترتیب حجت الله ایوبی به هر دو وعده ای که یک ماه پیش داده بود عمل کرد واین بار نوبت باقی مدیران سینمایی است که در این زمینه شفاف سازیهای لازم را انجام دهند.
این اولین بار است که ایوبی در بحث تخلفات مالی دوره قبل سازمان سینمایی وارد عدد و رقم میشود که اتفاق بسیار مهمی است و میتواند به افشاگریهای بیشتری درباره دریافتی مدیران سابق سینمایی ختم شود.
افشاگری مالی مدیران سابق سازمان سینمایی؛ حقوق ۴۳ میلیونی، ۱۰۰ هزار دلار گمشده، پرداخت ۱/۴ میلیاردی به یک مدیر
چت خصوصی یک چهره بهائی مدعی فعال حقوق بشری
به گزارش خبرگزاری جهان به نقل از گرداب، نوید خانجانی بهائی عضو مجموعه غیر قانونی موسوم به کمیته گزارشگران حقوق بشر است که هم اکنون در زندان به سر میبرد.
تشکیل گروه غیرقانونی جهت اخلال در امینت کشور در پوشش فعالیتهای حقوق بشری، از جمله اقدامات مجرمانه وی بوده است. اسناد زیر یکی از چتهای این فعال به اصطلاح حقوق بشری با متهم متواری حسام میثاقی است. این اسناد، حاوی نکات مهمی در مورد فعالیتهای وی و دوستانش است؛ فعالیتهایی که با هماهنگی سرویسهای اطلاعاتی خارجی صورت گرفته است. در این گفتوگوی اینترنتی که در اواخر سال 1389 انجام شده است، پیرامون برنامههایی مانند ساماندهی برای اقدام مسلحانه علیه نظام، ساماندهی برای ایجاد اغتشاش در کشور و اقدامات تخریبی در سیستمهای رایانه ای وزارت نفت و وزارت اطلاعات و … بحث میشود. جپ کوگ |
به گزارش خبرگزاری جهان به نقل از گرداب، نوید خانجانی بهائی عضو مجموعه غیر قانونی موسوم به کمیته گزارشگران حقوق بشر است که هم اکنون در زندان به سر میبرد.
تشکیل گروه غیرقانونی جهت اخلال در امینت کشور در پوشش فعالیتهای حقوق بشری، از جمله اقدامات مجرمانه وی بوده است. اسناد زیر یکی از چتهای این فعال به اصطلاح حقوق بشری با متهم متواری حسام میثاقی است. این اسناد، حاوی نکات مهمی در مورد فعالیتهای وی و دوستانش است؛ فعالیتهایی که با هماهنگی سرویسهای اطلاعاتی خارجی صورت گرفته است. در این گفتوگوی اینترنتی که در اواخر سال 1389 انجام شده است، پیرامون برنامههایی مانند ساماندهی برای اقدام مسلحانه علیه نظام، ساماندهی برای ایجاد اغتشاش در کشور و اقدامات تخریبی در سیستمهای رایانه ای وزارت نفت و وزارت اطلاعات و … بحث میشود. جپ کوگ |
چت خصوصی یک چهره بهائی مدعی فعال حقوق بشری
آموزش انگلیس به نظامیان ناقض حقوق بشر!
به گزارش جهان به نقل از مهر، ایندیپندنت می نویسد: وزارت امور خارجه انگلیس سال گذشته ۳۰ کشور را در فهرست «اولویت حقوق بشر» قرار داده و هشدار داده است که این کشورها به موارد متعدد نقض حقوق بشر از سرکوب داخلی تا خشونت جنسی علیه مخالفان متهم هستند. اما اطلاعات افشا شده از سوی وزارت دفاع نشان میدهد که نیروهای مسلح انگلیس از سال ۲۰۱۴ تاکنون در ۱۶ کشور از فهرست مزبور به آموزش «پرسنل امنیتی یا نیروهای مسلح» مشغول بوده است. براساس اعلام وزارت دفاع انگلیس، سربازان این کشور با وجود سوابق نقض حقوق بشر، نیروهای مسلح را در بیش از نیمی از کشورهای فهرست مزبور از جمله بحرین، میانمار، کلمبیا، مصر، پاکستان، عربستان سعودی و سودان آموزش میدهند. ایندیپندنت همچنین در ماه مارس گزارش داد کماندوهای انگلیسی تک تیراندازهای بحرینی را آموزش میدهند؛ این در حالی است که از سال ۲۰۱۱ تاکنون گزارشهای متعددی از سرکوب اعتراضات مردمی در بحرین از سوی رژیم آل خلیفه منتشر شده است. همچنین وزارت دفاع انگلیس اعلام کرد، ارتش این کشور هفته گذشته میزبان گروهی از سربازان بحرینی و نیجریهای در مدرسه جنگ پیاده نظام در ولز بوده است. |
به گزارش جهان به نقل از مهر، ایندیپندنت می نویسد: وزارت امور خارجه انگلیس سال گذشته ۳۰ کشور را در فهرست «اولویت حقوق بشر» قرار داده و هشدار داده است که این کشورها به موارد متعدد نقض حقوق بشر از سرکوب داخلی تا خشونت جنسی علیه مخالفان متهم هستند. اما اطلاعات افشا شده از سوی وزارت دفاع نشان میدهد که نیروهای مسلح انگلیس از سال ۲۰۱۴ تاکنون در ۱۶ کشور از فهرست مزبور به آموزش «پرسنل امنیتی یا نیروهای مسلح» مشغول بوده است. براساس اعلام وزارت دفاع انگلیس، سربازان این کشور با وجود سوابق نقض حقوق بشر، نیروهای مسلح را در بیش از نیمی از کشورهای فهرست مزبور از جمله بحرین، میانمار، کلمبیا، مصر، پاکستان، عربستان سعودی و سودان آموزش میدهند. ایندیپندنت همچنین در ماه مارس گزارش داد کماندوهای انگلیسی تک تیراندازهای بحرینی را آموزش میدهند؛ این در حالی است که از سال ۲۰۱۱ تاکنون گزارشهای متعددی از سرکوب اعتراضات مردمی در بحرین از سوی رژیم آل خلیفه منتشر شده است. همچنین وزارت دفاع انگلیس اعلام کرد، ارتش این کشور هفته گذشته میزبان گروهی از سربازان بحرینی و نیجریهای در مدرسه جنگ پیاده نظام در ولز بوده است. |
آموزش انگلیس به نظامیان ناقض حقوق بشر!
چگونه حقوق بیمه بیکاری بگیریم
به گزارش جهان به نقل از میزان، بیکار از نظرقانون بیمه بیکاری بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد. براساس این قانون، چنانچه بیمه شده ای به علت تغییرات ساختاراقتصادی کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تائید شورایعالی کار، بیکارموقت شناخته شود وهمچنین بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ، آتش سوزی بیکار شوند، می توانند از مقررات این قانون استفاده کنند. تشخیص ارادی بودن یا غیرارادی بودن بیکاری بیمه شده، برعهده کمیته ای متشکل از نمایندگان این سازمان واداره کارواموراجتماعی محل اشتغال بیمه شده است. چند نکته مهم کارگران فصلی در صورتی که صرفا در اثنای فصل کار اخراج شده و بیکاری آنها بلااراده تشخیص داده شود مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود. بیکاران دارای قرارداد کار با مدت معین در صورتی که براساس رأی مراجع حل اختلاف در اثنای مدت قرارداد اخراج شده باشند مشمول استفاده از بیمه بیکاری خواهند بود. افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده اند. با تشخیص واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد. اقدامات لازم برای اعلام وضعیت بیکاری: بیمه شده بیکار، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، باید حداکثر ظرف مدت ٣٠ روز از تاریخ بیکاری موضوع را به واحد تعاون، کار و رفاه اجتماعی ذیربط اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام کند. شرایط لازم برای دریافت مقرری بیمه بیکاری: بیمه شدگان بیکار، در صورت احراز شرایط زیر، استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را دارند: مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند. تبعه کشورهای خارجی نباشند. مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشند. دارای حداقل ٦ ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشند. در زمره صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری نباشد. چند نکته مهم: بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند: سیل، جنگ، زلزله و آتش سوزی بیکار می شوند، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، نیاز به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان خاص ندارند و حتی اگر در روز اول کار بر اثر این حوادث بیکار شوند، با رعایت سایر شرایط مقرر می توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند. بیمه شدگان باید در دوره های کارآموزی و سوادآموزی که از سوی ادارات کار و اموراجتماعی و نهضت سوادآموزی برگزار می شود، شرکت کنند و هر دو ماه یک بار، گواهی لازم در این زمینه را به شعب تأمین اجتماعی ارائه کنند. مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری: مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط، به سابقه پرداخت حق بیمه از سوی آنان بستگی دارد و در هر حال مدت آن از ٣٦ ماه برای بیمه شدگان مجرد و ٥٠ ماه برای بیمه شدگان متأهل و متکفل بیشتر نیست. شرایط قطع مقرری بیمه بیکاری: بیمه شده مجددا به کار اشتغال یابد. بیمه شده بیکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره های کارآموزی یا سواد آموزی خودداری کند. بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری کند. بیمه شده بیکار، مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود. بیمه شده با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار اولیه برگردد. مدت زمان استحقاقی بیمه شده برای دریافت مقرری بیکاری خاتمه یابد. بیمه شده فوت کند. چند نکته مهم: بیکار شدگانی که وفق مقررات قانون کار و حسب آراء صادره از مراجع حل اختلاف مقرر در این قانون به دلیل قصور در انجام وظایف محوله و یا نقض آیین نامه های انضباطی کارگاه توسط کارفرما اخراج شده اند مستحق دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهند بود. در صورتی که پس از پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شده ای، مشخص شود که بیکاری بیمه شده، ناشی از اراده شخص وی بوده است، بیمه شده باید وجوه دریافتی به عنوان مقرری بیمه بیکاری را به سازمان تأمین اجتماعی بازپرداخت کند. همچنین بیمه شدگانی که با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار قبلی خود باز می گردند نیز باید مبالغ دریافتی را به تأمین اجتماعی برگردانند. چنانچه بیمه شده بیکار، اشتغال مجدد خود را اعلام نکند و به رغم اشتغال همچنان به دریافت مقرری بیمه بیکاری ادامه دهد، باید مقرری دریافتی از زمان اشتغال را به تأمین اجتماعی برگرداند. مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزو سوابق پرداخت حق بیمه بیمه شده محسوب می شود. مقرری بیمه بیکاری افراد واجد شرایط از روز اول بیکاری بیمه شده قابل پرداخت است. |
به گزارش جهان به نقل از میزان، بیکار از نظرقانون بیمه بیکاری بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد. براساس این قانون، چنانچه بیمه شده ای به علت تغییرات ساختاراقتصادی کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تائید شورایعالی کار، بیکارموقت شناخته شود وهمچنین بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ، آتش سوزی بیکار شوند، می توانند از مقررات این قانون استفاده کنند. تشخیص ارادی بودن یا غیرارادی بودن بیکاری بیمه شده، برعهده کمیته ای متشکل از نمایندگان این سازمان واداره کارواموراجتماعی محل اشتغال بیمه شده است. چند نکته مهم کارگران فصلی در صورتی که صرفا در اثنای فصل کار اخراج شده و بیکاری آنها بلااراده تشخیص داده شود مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود. بیکاران دارای قرارداد کار با مدت معین در صورتی که براساس رأی مراجع حل اختلاف در اثنای مدت قرارداد اخراج شده باشند مشمول استفاده از بیمه بیکاری خواهند بود. افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده اند. با تشخیص واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد. اقدامات لازم برای اعلام وضعیت بیکاری: بیمه شده بیکار، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، باید حداکثر ظرف مدت ٣٠ روز از تاریخ بیکاری موضوع را به واحد تعاون، کار و رفاه اجتماعی ذیربط اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام کند. شرایط لازم برای دریافت مقرری بیمه بیکاری: بیمه شدگان بیکار، در صورت احراز شرایط زیر، استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را دارند: مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند. تبعه کشورهای خارجی نباشند. مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشند. دارای حداقل ٦ ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشند. در زمره صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری نباشد. چند نکته مهم: بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند: سیل، جنگ، زلزله و آتش سوزی بیکار می شوند، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، نیاز به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان خاص ندارند و حتی اگر در روز اول کار بر اثر این حوادث بیکار شوند، با رعایت سایر شرایط مقرر می توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند. بیمه شدگان باید در دوره های کارآموزی و سوادآموزی که از سوی ادارات کار و اموراجتماعی و نهضت سوادآموزی برگزار می شود، شرکت کنند و هر دو ماه یک بار، گواهی لازم در این زمینه را به شعب تأمین اجتماعی ارائه کنند. مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری: مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط، به سابقه پرداخت حق بیمه از سوی آنان بستگی دارد و در هر حال مدت آن از ٣٦ ماه برای بیمه شدگان مجرد و ٥٠ ماه برای بیمه شدگان متأهل و متکفل بیشتر نیست. شرایط قطع مقرری بیمه بیکاری: بیمه شده مجددا به کار اشتغال یابد. بیمه شده بیکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره های کارآموزی یا سواد آموزی خودداری کند. بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری کند. بیمه شده بیکار، مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود. بیمه شده با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار اولیه برگردد. مدت زمان استحقاقی بیمه شده برای دریافت مقرری بیکاری خاتمه یابد. بیمه شده فوت کند. چند نکته مهم: بیکار شدگانی که وفق مقررات قانون کار و حسب آراء صادره از مراجع حل اختلاف مقرر در این قانون به دلیل قصور در انجام وظایف محوله و یا نقض آیین نامه های انضباطی کارگاه توسط کارفرما اخراج شده اند مستحق دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهند بود. در صورتی که پس از پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شده ای، مشخص شود که بیکاری بیمه شده، ناشی از اراده شخص وی بوده است، بیمه شده باید وجوه دریافتی به عنوان مقرری بیمه بیکاری را به سازمان تأمین اجتماعی بازپرداخت کند. همچنین بیمه شدگانی که با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار قبلی خود باز می گردند نیز باید مبالغ دریافتی را به تأمین اجتماعی برگردانند. چنانچه بیمه شده بیکار، اشتغال مجدد خود را اعلام نکند و به رغم اشتغال همچنان به دریافت مقرری بیمه بیکاری ادامه دهد، باید مقرری دریافتی از زمان اشتغال را به تأمین اجتماعی برگرداند. مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزو سوابق پرداخت حق بیمه بیمه شده محسوب می شود. مقرری بیمه بیکاری افراد واجد شرایط از روز اول بیکاری بیمه شده قابل پرداخت است. |
چگونه حقوق بیمه بیکاری بگیریم
وزارت نفت پولدار نیست/ برای پرداخت حقوق کارکنان به مشکل میخوریم
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت نفت، بیژن نامدار زنگنه صبح امروز (سه شنبه، ۲۸ اردیبهشت ماه) در آیین گشایش همایش «مسئولیت اجتماعی شرکت؛ مسئولیت اجتماعی صنعت نفت» با بیان این که صنعت نفت به مسئولیت اجتماعی خود واقف است اما باید در اجرای این مسئولیت دولت نیز کمک کند، افزود: در سیاستهای اقتصاد مقاومتی که بخشی از آن به صنعت نفت مربوط می شود، به رویکرد عدالت بنیانی توجه شده است.
وزیر نفت به حضور انجمنها و سازمانهای مردم نهاد در این همایش اشاره و اظهار کرد: رفتار ما باید به گونه ای باشد که ساکنان محلی احساس کنند که ما آنها را دوست داریم و می خواهیم در بلندمدت همراه و همگام آنها باشیم و با آنها زندگی کنیم.
وی با تاکید بر توانمندسازی جوامع محلی در حوزه مسئولیت اجتماعی افزود: توجه به این مسئله سبب می شود تا مشکلات بعدی ما در این جوامع حل شود.
زنگنه نخستین گام در این زمینه را آموزش اعلام کرد و افزود: از زمانی که صنعت نفت در ایران آغاز به کار کرد، به مسئله آموزش نیز توجه شده است؛ من نیز همیشه تاکید کرده ام که به هنرستانها و مراکز آموزش فنی و حرفه ای توجه ویژه ای شود.
وزیر نفت توسعه هنرستانها و مراکز آموزش فنی و حرفه ای را اثرگذارتر از دانشگاهها دانست و افزود: توسعه این مراکز علاوه بر این که سبب اشتغالزایی ساکنان محلی مناطق می شود، سبب می شود تا نیروهای حرفه ای آموزش دهیم که این موضوع سرانجام به نفع صنعت نفت تمام می شود.
وی ادامه داد: نخستین کاری که مراکز فنی و حرفه ای انجام می دهند، استفاده از نیروهای بومی است نه این که در مناطق نفتی از نیروهایی غیربومی استفاده کنیم.
وزیر نفت توجه به حوزه سلامت و بهداشت محیط را نیز از دیگر مواردی یاد کرد که وزارت نفت به آن توجه می کند و افزود: طی چند سال گذشته تلاش کرده ایم تا از شهرک سازی در مناطق عملیاتی خودداری کنیم چراکه این موضوع را آفتی برای جامعه محلی می دانیم.
زنگنه افزود: شهرکسازی در مناطق عملیاتی سبب می شود تا جامعه محلی با ساکنان این شهرکها ادغام نشده و سرانجام منجر به تقابل و درگیری آنها شود.
وزیر نفت با بیان این که طی سالهای اخیر مردم از شهرهای مختلف برای اشتغال به آبادان آمده اند و اکنون هویت آبادانی در آنجا ایجاد شده است، ادامه داد: امروز تیم نفت آبادان متعلق به نفت نیست بلکه جزئی از هویت آبادان است.
وی ادامه داد: با پیشنهاد همکاران بخش اجتماعی، اصل بر اینست که در درون شهرها به ساخت واحدهایی اقدام کنیم و افراد نیز در آنجا زندگی کنند درست است که در مرحله اول امکان دارد ۸۰ درصد امکانات مربوط به صنعت نفت باشد اما افراد به هم پیوسته خواهند بود و به مرور نیز مردم با یکدیگر پیوند داشته و ارتباط برقرار می کنند.
*توسعه طرحهای اقماری معنا ندارد
زنگنه با بیان این که توسعه طرحهای اقماری در مناطقی مانند عسلویه معنا ندارد، افزود: در طرحهای اقماری، کارکنان در هتل زندگی می کنند و خانواده با آنها نیست و این مسئله سبب می شود تا آنها دلبستگی نسبت به محلی که در آن کار می کنند نداشته باشند؛ در نتیجه شاهد این هستیم که هیچ هویتی در آن منطقه شکل نمی گیرد.
وی ساخت شهرکها را یکی از دلایل بی هویتی اعلام کرد و افزود: این مسائل سبب می شود تا میان خانواده ها و کارکنان مشکلاتی به وجود آید.
زنگنه به افزایش اختصاص درآمدهای نفت به عمران مناطق نفتی اشاره کرد و افزود: این مقدار هم اکنون به ۲ درصد رسیده است در حالی که در سال ۷۹، ۲ در هزار بوده است.
وزیر نفت با اشاره به توجه دولت دکتر حسن روحانی، رئیس جمهوری اسلامی ایران به مسئولیتهای اجتماعی ادامه داد: به پیشنهاد وزیر کشور قرار شده است تا از طریق وزارت نفت برای عمران مناطق هزینه شود که این مسئله از جمله اقدامات موثر برای بهبود سلامت در مناطق است.
وی ادامه داد: پارسال از دولت درخواست کردیم تا دو درصد از هزینه طرحها به اهداف اجتماعی اختصاص یابد که دولت نیز با این مسئله موافقت کرد و به سازمان مدیریت و برنامه ریزی نیز ابلاغ شد.
*تصور پول دار بودن نفت درست نیست
وزیر نفت با بیان این که اجرای همه امور افزون بر پول به کار مدیریتی نیاز دارد به اهمیت نقش بانوان در اجرای فعالیتهای اجتماعی تاکید کرد و افزود: ما نمی توانیم کار اجتماعی را در مناطق انجام دهیم و به بانوان توجه نکنیم زیرا رضایتمندی بانوان سرانجام به رضایتمندی افراد منجر می شود.
وی افزود: اگر بانوان راضی باشند، جامعه نیز راضی است و اگر آنها ناراضی باشند سرانجام شاهد نارضایتی افراد خواهیم بود.
زنگنه با بیان این که باید به ورزش، رفاه و اوقات فراغت بانوان نیز توجه کنیم، افزود: باید کاری کنیم تا بانوان راضی باشند.
وی با بیان این که وزارت نفت به مسئولیت اجتماعی خود واقف است اما تصور پول دار بودن نفت درست نیست، افزود: با این که وزارت نفت پول زیادی را تولید می کند اما بخش قابل توجهی از آن به یارانه اختصاص می یابد و مبلغ ناچیزی به این صنعت می رسد حتی در مواردی نیز ما در پرداخت حقوق کارکنان خود با مشکل روبرو هستیم.
زنگنه با حمایت از توجه به سلامت و بهداشت تصریح کرد: همه فکر می کنند ما پولدار هستیم اما درآمدهای ناشی از صادرات نفت به خزانه واریز می شود و تنها مبلغ کمی از آن سهم نفت است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت نفت، بیژن نامدار زنگنه صبح امروز (سه شنبه، ۲۸ اردیبهشت ماه) در آیین گشایش همایش «مسئولیت اجتماعی شرکت؛ مسئولیت اجتماعی صنعت نفت» با بیان این که صنعت نفت به مسئولیت اجتماعی خود واقف است اما باید در اجرای این مسئولیت دولت نیز کمک کند، افزود: در سیاستهای اقتصاد مقاومتی که بخشی از آن به صنعت نفت مربوط می شود، به رویکرد عدالت بنیانی توجه شده است.
وزیر نفت به حضور انجمنها و سازمانهای مردم نهاد در این همایش اشاره و اظهار کرد: رفتار ما باید به گونه ای باشد که ساکنان محلی احساس کنند که ما آنها را دوست داریم و می خواهیم در بلندمدت همراه و همگام آنها باشیم و با آنها زندگی کنیم.
وی با تاکید بر توانمندسازی جوامع محلی در حوزه مسئولیت اجتماعی افزود: توجه به این مسئله سبب می شود تا مشکلات بعدی ما در این جوامع حل شود.
زنگنه نخستین گام در این زمینه را آموزش اعلام کرد و افزود: از زمانی که صنعت نفت در ایران آغاز به کار کرد، به مسئله آموزش نیز توجه شده است؛ من نیز همیشه تاکید کرده ام که به هنرستانها و مراکز آموزش فنی و حرفه ای توجه ویژه ای شود.
وزیر نفت توسعه هنرستانها و مراکز آموزش فنی و حرفه ای را اثرگذارتر از دانشگاهها دانست و افزود: توسعه این مراکز علاوه بر این که سبب اشتغالزایی ساکنان محلی مناطق می شود، سبب می شود تا نیروهای حرفه ای آموزش دهیم که این موضوع سرانجام به نفع صنعت نفت تمام می شود.
وی ادامه داد: نخستین کاری که مراکز فنی و حرفه ای انجام می دهند، استفاده از نیروهای بومی است نه این که در مناطق نفتی از نیروهایی غیربومی استفاده کنیم.
وزیر نفت توجه به حوزه سلامت و بهداشت محیط را نیز از دیگر مواردی یاد کرد که وزارت نفت به آن توجه می کند و افزود: طی چند سال گذشته تلاش کرده ایم تا از شهرک سازی در مناطق عملیاتی خودداری کنیم چراکه این موضوع را آفتی برای جامعه محلی می دانیم.
زنگنه افزود: شهرکسازی در مناطق عملیاتی سبب می شود تا جامعه محلی با ساکنان این شهرکها ادغام نشده و سرانجام منجر به تقابل و درگیری آنها شود.
وزیر نفت با بیان این که طی سالهای اخیر مردم از شهرهای مختلف برای اشتغال به آبادان آمده اند و اکنون هویت آبادانی در آنجا ایجاد شده است، ادامه داد: امروز تیم نفت آبادان متعلق به نفت نیست بلکه جزئی از هویت آبادان است.
وی ادامه داد: با پیشنهاد همکاران بخش اجتماعی، اصل بر اینست که در درون شهرها به ساخت واحدهایی اقدام کنیم و افراد نیز در آنجا زندگی کنند درست است که در مرحله اول امکان دارد ۸۰ درصد امکانات مربوط به صنعت نفت باشد اما افراد به هم پیوسته خواهند بود و به مرور نیز مردم با یکدیگر پیوند داشته و ارتباط برقرار می کنند.
*توسعه طرحهای اقماری معنا ندارد
زنگنه با بیان این که توسعه طرحهای اقماری در مناطقی مانند عسلویه معنا ندارد، افزود: در طرحهای اقماری، کارکنان در هتل زندگی می کنند و خانواده با آنها نیست و این مسئله سبب می شود تا آنها دلبستگی نسبت به محلی که در آن کار می کنند نداشته باشند؛ در نتیجه شاهد این هستیم که هیچ هویتی در آن منطقه شکل نمی گیرد.
وی ساخت شهرکها را یکی از دلایل بی هویتی اعلام کرد و افزود: این مسائل سبب می شود تا میان خانواده ها و کارکنان مشکلاتی به وجود آید.
زنگنه به افزایش اختصاص درآمدهای نفت به عمران مناطق نفتی اشاره کرد و افزود: این مقدار هم اکنون به ۲ درصد رسیده است در حالی که در سال ۷۹، ۲ در هزار بوده است.
وزیر نفت با اشاره به توجه دولت دکتر حسن روحانی، رئیس جمهوری اسلامی ایران به مسئولیتهای اجتماعی ادامه داد: به پیشنهاد وزیر کشور قرار شده است تا از طریق وزارت نفت برای عمران مناطق هزینه شود که این مسئله از جمله اقدامات موثر برای بهبود سلامت در مناطق است.
وی ادامه داد: پارسال از دولت درخواست کردیم تا دو درصد از هزینه طرحها به اهداف اجتماعی اختصاص یابد که دولت نیز با این مسئله موافقت کرد و به سازمان مدیریت و برنامه ریزی نیز ابلاغ شد.
*تصور پول دار بودن نفت درست نیست
وزیر نفت با بیان این که اجرای همه امور افزون بر پول به کار مدیریتی نیاز دارد به اهمیت نقش بانوان در اجرای فعالیتهای اجتماعی تاکید کرد و افزود: ما نمی توانیم کار اجتماعی را در مناطق انجام دهیم و به بانوان توجه نکنیم زیرا رضایتمندی بانوان سرانجام به رضایتمندی افراد منجر می شود.
وی افزود: اگر بانوان راضی باشند، جامعه نیز راضی است و اگر آنها ناراضی باشند سرانجام شاهد نارضایتی افراد خواهیم بود.
زنگنه با بیان این که باید به ورزش، رفاه و اوقات فراغت بانوان نیز توجه کنیم، افزود: باید کاری کنیم تا بانوان راضی باشند.
وی با بیان این که وزارت نفت به مسئولیت اجتماعی خود واقف است اما تصور پول دار بودن نفت درست نیست، افزود: با این که وزارت نفت پول زیادی را تولید می کند اما بخش قابل توجهی از آن به یارانه اختصاص می یابد و مبلغ ناچیزی به این صنعت می رسد حتی در مواردی نیز ما در پرداخت حقوق کارکنان خود با مشکل روبرو هستیم.
زنگنه با حمایت از توجه به سلامت و بهداشت تصریح کرد: همه فکر می کنند ما پولدار هستیم اما درآمدهای ناشی از صادرات نفت به خزانه واریز می شود و تنها مبلغ کمی از آن سهم نفت است.
وزارت نفت پولدار نیست/ برای پرداخت حقوق کارکنان به مشکل میخوریم
مدیرعاملجدید بیمه با حقوق چنددهمیلیونی
به گزارش جهان، محمدحسن آصفری در گفتوگو با فارس، با غیرقابل قبول خواندن پرداخت حقوقهای نجومی به مدیران دولتی اظهار داشت: متأسفانه آن قدری که این رفتارها و اقدامات دل مردم را به درد میآورد فشارهای خارجی مردم را ناراحت نمیکند. وی افزود: چرا باید پرداخت حقوقهای چند ده میلیونی به مدیران، اینقدر بیحساب و کتاب باشد و ما شاهد باشیم حقوقهای خارج از عرف پرداخت شود. عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس تأکید کرد: متأسفانه هیچ گونه برخوردی هم با این تخلفات صورت نمیگیرد و حتی نظارتی هم وجود ندارد. آصفری با بیان اینکه اینگونه تخلفات بیشمارند، گفت: اگر به پرداختیهای مدیران شرکت های وابسته وزارت صنعت، ایمیدرو، سهام عدالت و … مراجعه کنیم شاهد اینگونه تخلفات و پرداخت حقوقهای چند ده میلیونی هستیم و متأسفانه این تخلفات بیشمارند. وی تصریح کرد: ما شاهد هستیم که ریخت و پاشهای با عناوین مختلفی توسط مسئولان صورت میگیرد و کنترل و نظارتی هم وجود ندارد. عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس با اشاره به پرداخت حقوقهای چند ده میلیونی به مدیران و معاونان بیمه مرکزی گفت: با استعفا دادن مشکل حل نمیشود بلکه باید رویکردها تغییر کند و در رأس آن دولت باید اراده جدی نسبت به اصلاح این رویه داشته باشد. آصفری ادامه داد: اینکه یک فرد دیگری که قبلا حقوق چند ده میلیونی دریافت میکرده جایگزین رئیس قبلی شود معنا ندارد و مشکلی هم حل نخواهد شد زیرا با این کار فقط اسامی افراد عوض میشود و رویکرد تغییر نخواهد داشت. |
به گزارش جهان، محمدحسن آصفری در گفتوگو با فارس، با غیرقابل قبول خواندن پرداخت حقوقهای نجومی به مدیران دولتی اظهار داشت: متأسفانه آن قدری که این رفتارها و اقدامات دل مردم را به درد میآورد فشارهای خارجی مردم را ناراحت نمیکند. وی افزود: چرا باید پرداخت حقوقهای چند ده میلیونی به مدیران، اینقدر بیحساب و کتاب باشد و ما شاهد باشیم حقوقهای خارج از عرف پرداخت شود. عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس تأکید کرد: متأسفانه هیچ گونه برخوردی هم با این تخلفات صورت نمیگیرد و حتی نظارتی هم وجود ندارد. آصفری با بیان اینکه اینگونه تخلفات بیشمارند، گفت: اگر به پرداختیهای مدیران شرکت های وابسته وزارت صنعت، ایمیدرو، سهام عدالت و … مراجعه کنیم شاهد اینگونه تخلفات و پرداخت حقوقهای چند ده میلیونی هستیم و متأسفانه این تخلفات بیشمارند. وی تصریح کرد: ما شاهد هستیم که ریخت و پاشهای با عناوین مختلفی توسط مسئولان صورت میگیرد و کنترل و نظارتی هم وجود ندارد. عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس با اشاره به پرداخت حقوقهای چند ده میلیونی به مدیران و معاونان بیمه مرکزی گفت: با استعفا دادن مشکل حل نمیشود بلکه باید رویکردها تغییر کند و در رأس آن دولت باید اراده جدی نسبت به اصلاح این رویه داشته باشد. آصفری ادامه داد: اینکه یک فرد دیگری که قبلا حقوق چند ده میلیونی دریافت میکرده جایگزین رئیس قبلی شود معنا ندارد و مشکلی هم حل نخواهد شد زیرا با این کار فقط اسامی افراد عوض میشود و رویکرد تغییر نخواهد داشت. |
مدیرعاملجدید بیمه با حقوق چنددهمیلیونی
افزایش حقوق فرهنگیان در سال جاری
به گزارش جهان به نقل از فارس، محمدباقر نوبخت پیش از ظهر امروز در همایش بزرگداشت مقام معلم همزمان با عید سعید مبعث در دهکده ساحلی این شهرستان با تبریک این عید گفت: نقش معلم در امر آموزش بسیار تاثیرگذار است.
وی با اشاره به اینکه مقام معلم ارزشمند است، افزود: معلم نقش مهمی در امر تربیت و تربیت جامعه دارد و انسانساز است. سخنگوی دولت با اشاره به تمهیدات دولت برای توجه به معیشت فرهنگیان تصریح کرد: امسال حقوق فرهنگیان افزایش مییابد. |
به گزارش جهان به نقل از فارس، محمدباقر نوبخت پیش از ظهر امروز در همایش بزرگداشت مقام معلم همزمان با عید سعید مبعث در دهکده ساحلی این شهرستان با تبریک این عید گفت: نقش معلم در امر آموزش بسیار تاثیرگذار است.
وی با اشاره به اینکه مقام معلم ارزشمند است، افزود: معلم نقش مهمی در امر تربیت و تربیت جامعه دارد و انسانساز است. سخنگوی دولت با اشاره به تمهیدات دولت برای توجه به معیشت فرهنگیان تصریح کرد: امسال حقوق فرهنگیان افزایش مییابد. |
افزایش حقوق فرهنگیان در سال جاری