ماجرای حقوق ۴۰۰ هزار تومانی برخی معلمان

ماجرای حقوق ۴۰۰ هزار تومانی برخی معلمان

 علی‌اصغر فانی در برنامه گفت‌وگوی ویژه خبری درخصوص پایین‌ترین و بالاترین حقوق معلمان اظهار داشت: مشکل معیشت فرهنگیان طی دو یا سه سال اخیر ایجاد نشده است و این موضوع را حتی قبل از پیروزی انقلاب شاهد بودیم به گونه‌ای که هر سال مشکلات وجود داشته و انباشت می‌شود، فرهنگیان نیز انتظار ندارند دولتی که ۲٫۵ سال از عمر آن می‌گذرد، تمام مشکلات را حل کند.

وی افزود: بنده اواخر مرداد سال ۹۲ به آموزش و پرورش آمدم، در آن زمان میانگین دریافتی فرهنگیان یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان بود که این رقم در اسفند سال ۹۴ به دو میلیون و ۸۰ هزار تومان رسید یعنی به طور میانگین طی این دو سال حقوق فرهنگیان ۷۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.

وزیر آموزش و پرورش گفت این افزایش حقوق در حد بضاعت دولت بود، باید توجه داشت که در سال ۹۴ شرایط مالی دولت مناسب نبود اما با این وجود آموزش و پرورش ۱۰۸ درصد بودجه از دولت تخصیص گرفت. بودجه سال ۹۴ حدود ۲۵ هزار میلیارد تومان بود اما دولت حدود ۲۶ هزار میلیارد تومان تامین و به آموزش و پرورش پرداخت کرد.

**حداقل و حداکثرحقوق معلمان

فانی ادامه داد:‌حداقل حقوق معلمان حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان و حداکثر آن حدود ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان است.

** ماجرای حقوق ۴۰۰ هزارتومانی معلمان

وی در پاسخ به این پرسش که برخی معلمان اعلام می‌کنند حقوق دریافتی آنها ماهانه ۳۰۰ یا ۴۰۰ هزار تومان است، بیان کرد: کارمندان رسمی آموزش و پرورش حقوق  ۳۰۰ یا ۴۰۰ هزار تومانی ندارند و این موضوع اصلاً در قوانین کشور وجود ندارد. اما بخشی از فرهنگیان به صورت حق‌التدریس در آموزش و پرورش فعالیت می‌کنند و متناسب با زمان کار خود حقوق دریافت می‌کنند که این افراد جزء کارکنان رسمی این وزارتخانه نیستند.

** دو گروه از معلمانی که حقوق آنها با تأخیر پرداخت می‌شود

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش معلمان حق‌التدریسی که از مهر سال ۹۴ وارد آموزش و پرورش شده‌اند تاکنون حقوقی دریافت نکردند، علت این موضوع چیست؟ گفت: کارمندان رسمی آموزش و پرورش حقوق خود را آخر هر ماه دریافت می‌کنند اما دو گروه هستند که دریافتی آنها با تاخیر صورت می‌گیرد. گروه نخست مربیان پیش‌دبستانی که براساس قانون مصوب مجلس از مهر ۹۴ آموزش و پرورش ملزم به جذب آنها شد و گروه دوم معلمانی هستند که علاوه بر ساعات موظف خود اضافه تدریس دارند.

فانی در پاسخ به این پرسش که چرا آموزش و پرورش همواره کسری بودجه دارد؟ مطرح کرد:‌ سال گذشته این وزارتخانه ۱۰۸ درصد اعتبارات خود را تخصیص گرفت که این رقم بیش از اعتبارات مصوب بود اما کافی نیست. در سال ۹۵ با توجه به نیازهای آموزش و پرورش، تقاضای بودجه ۳۷ هزار میلیارد تومانی را داشتیم که دولت بودجه ۳۱ هزار میلیارد تومانی را برای آموزش و پرورش پیشنهاد کرد و این موضوع در مجلس مصوب شد با این روال در سال ۹۵ نیز ۶ هزار میلیارد تومان کسری اعتبار خواهیم داشت.

* تنها ۲ درصد از بودجه آموزش و پرورش را مدیریت می‌کنیم.

وی گفت: ۹۸ درصد از اعتبارات آموزش و پرورش صرف پرداخت حقوق می‌شود که این موضوع جزو پرداخت‌های اجتناب‌ناپذیر است و ما صرفاً دو درصد از بودجه آموزش و پرورش را مدیریت می‌کنیم.

وزیر آموزش‌وپرورش مطرح کرد: حق‌التدریس معلمان تا آخر اسفندماه پرداخت شده است همچنین حق‌الزحمه امتحانات خردادماه و حقوق سربازمعلمان نیز پرداخت شدو با ابلاغ بودجه سال ۹۵ پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۹۴ را پرداخت خواهیم کرد.

فانی اظهار داشت: اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان دولت توسط سازمان مدیریت به خزانه ابلاغ و از آنجا در اختیار دستگاه‌ها قرار می‌گیرد. سال ۹۴ دولت در تامین منابع با مشکلات جدی مواجه بود و همزمان که اعتبارات سایر دستگاه‌ها از سوی خزانه پرداخت می‌شد اعتبارات آموزش و پرورش نیز تامین می‌شد؛ پرداخت حقوق کارکنان آموزش و پرورش از بیست و پنجم تا آخر هر ماه است اما در اسفند ۹۴ به دلیل کمبود منابع در خزانه حقوق فرهنگیان ۲۷ اسفند پردخت شد این در حالی بود که حقوق بازنشستگان کشوری ۲۸ یا ۲۸ اسفند پرداخت شد و این بدان معناست که باید منابع درآمدی برای دولت تعریف شود تا پرداخت‌ها صورت بگیرد. به هر حال اگر مشکلی وجود نداشته باشد حقوق کارکنان آموزش و پرورش از بیست و پنجم تا آخر هر ماه پرداخت می‌شود.

وی در خصوص اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش افزود: مرداد سال ۹۴ در اجلاس روسای آموزش و پرورش، نقشه راه سند تحول بنیادین رونمایی شد که این نقشه برای اجرا نیازی به تصویب شورای عالی آموزش و پرورش ندارد.

وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: نقشه راه، برنامه زمانبندی اجرای مرحله به مرحله سند تحول بنیادین است. هم اکنون برنامه‌های سال ۹۵ این وزارتخانه براساس نقشه راه سند تحول طراحی می‌شود و ۱۵۰ برنامه‌ در بخش‌های مختلف آموزش و پرورش آماده شده است.

فانی با تاکید بر اینکه سند تحول بنیادین مبنای برنامه ششم توسعه در بخش آموزش و پرورش است،گفت: یکی از مواد نقشه راه این سند، ترویج فرهنگ تحول است و در این رابطه اسفند سال ۹۴ جلسه‌ای را با رئیس سازمان صدا و سیما داشتیم و از آنها درخواست شد تا برای آشنایی بیشتر معلمان و خانواده‌ها با سند تحول بنیادین، آموزش و پرورش را همراهی کنند.

وی در پاسخ به این پرسش که در برنامه ششم توسعه صرفاً یک بند مربوطه به آموزش و پرورش است و آن نیز در خصوص خرید خدمات از بخش خصوصی است، عنوان کرد: برنامه ششم توسعه با برنامه‌های توسعه قبل تفاوت اساسی دارد و آن این است، پیشنهادهایی از سوی دولت برای برنامه ششم توسعه  به مجلس ارائه می‌شود که نیازمند تصویب قانون است. برنامه ششم در دولت چاپ شده است و در بخش آموزش و پرورش برنامه‌های راهبردی برای اجرایی شدن تا سال ۹۹ مشخص است.

وزیر آموزش و پرورش تاکید کرد: در سال ۹۵ هیچ برنامه‌ای در آموزی و پرورش اجرا نمی‌شود مگر آنکه مطابق با تحول بنیادین باشد.

فانی در خصوص خرید خدمات از بخش خصوصی و در تضاد بودن این موضوع با عدالت آموزشی گفت: فرآیند تعلیم و تربیت موضوعی نیست که داخل وزارت آموزش و پرورش محبوس شود و باید از تمام امکانات کشور در این رابطه استفاده کرد. برهمین اساس در سال ۹۳ با بخش غیردولتی وارد مذاکره شدیم که یکی از اقدامات استفاده از ظرفیت خالی مدارس در این بخش بود.

وی ادامه داد: تعدادی از دانش‌آموزان مدارس دولتی پرجمعیت به مدارس غیردولتی اعزام شدند که پرداخت هزینه‌ها نیز از سوی آموزش و پرورش بود و این طرح کمک کرد که کلاس‌های درس شلوغ در مدارس دولتی خلوت‌تر شود.

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که آموزش و پرورش تا چه میزان قدرت نظارت بر مدارس غیردولتی رادارد، بیان کرد: سال ۶۷ قانون تاسیس مدارس غیرانتفاعی به تصویب مجلس رسید و هم اکنون بیش از۲۷ سال است که از تاسیس این مدارس می‌گذرد و ۱۲ هزار مدرسه غیردولتی در کشور فعال است که ممکن است بخشی از آنها نیز تخلفاتی را داشته باشند اما باید توجه داشت که تخلف در مدرسه دولتی نیز صورت می‌گیرد که باید با آن برخورد کرد.

فانی ادامه داد: نمی‌توان مشارکت مردم در اداره تعلیم و تربیت را از دست داد و باید از بخش دولتی و غیردولتی در ارتقای سطح آموزش و پرورش کشور استفاده کرد. همچنین می‌پذیریم که وظیفه آموزش و پرورش ارتقای کیفیت مدارس دولتی است اما طی چند سال اخیر با متنوع کردن انواع مدارس توجه به مدارس دولتی کم شد.

وی در پاسخ به پرسشی درخصوص شایعات برکناری‌اش از وزارت آموزش‌وپرورش گفت: زمانی که به دیدار خانواده «گنگوزهی» معلم اهل خاش رفتم نیز این شایعات مطرح شده بود این مباحث شایعه است و امیدوارم در مدت یک سال باقی مانده تا پایان عمر دولت یازدهم در این وزارتخانه توفیق خدمت داشته باشم.

** وضعیت بازنشستگی پیش از موعد زنان فرهنگی

وی در پاسخ به این پرسش که چرا زنان فرهنگی با ۲۵ سال سابقه نمی‌توانند بازنشسته شوند عنوان کرد:‌در سال ۹۳ این کار را انجام دادیم و افرادی را که امکان موافقت با بازنشستگی پیش از موعد آنها وجود داشت شناسایی و لیست آن را به سازمان بازنشستگی ارائه کردیم اما هم اکنون مشکل مربوط به سازمان بازنشستگی است.

وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: برخی از مسائل که مربوط به آموزش و پرورش است را پیگیری می‌کنیم یعنی اگر همکاران زن با ۲۵ سال سابقه تقاضای بازنشستگی دارند می‌توانند درخواست خود را به آموزش و پروش مناطق ارائه و از آنجا به وزارتخانه ارسال و ما نیز به سازمان بازنشستگی ارائه می‌کنیم اما این سازمان به دلیل محدودیت در پرداخت‌ها با این موضوع مخالفت می‌کند.

وی در خصوص رتبه‌بندی معلمان در سال ۹۵ مطرح کرد:‌ سند تحول بنیادین رتبه‌بندی و نظام سنجش صلاحیت حرفه‌ای  را ذکر کرده است  و یکی از برنامه‌های ما در سالهای ۹۵ و ۹۶ راه‌اندازی مراکز سنجش حرفه‌ای معلمان است تا آنها بررسی و در رتبه‌های مربوط قرار بگیرند اما این رتبه‌ها نیاز به قانون مجلس دارد.

فانی بیان کرد: برای اینکه سریعتر به نتیجه برسیم از مهر ۹۴ با استفاده از قانون مدیریت خدمات کشوری طرح رتبه‌بندی را اجرا کردیم که براین اساس میانگین دریافتی معلمان ۳۰۰ هزار تومان افزایش یافت و امیدواریم با اجرای سند تحول بنیادین نظام ارزیابی حرفه‌ای معلمان طراحی و اجرا شود.

منبع:

ماجرای حقوق ۴۰۰ هزار تومانی برخی معلمان

(image)

 علی‌اصغر فانی در برنامه گفت‌وگوی ویژه خبری درخصوص پایین‌ترین و بالاترین حقوق معلمان اظهار داشت: مشکل معیشت فرهنگیان طی دو یا سه سال اخیر ایجاد نشده است و این موضوع را حتی قبل از پیروزی انقلاب شاهد بودیم به گونه‌ای که هر سال مشکلات وجود داشته و انباشت می‌شود، فرهنگیان نیز انتظار ندارند دولتی که ۲٫۵ سال از عمر آن می‌گذرد، تمام مشکلات را حل کند.

وی افزود: بنده اواخر مرداد سال ۹۲ به آموزش و پرورش آمدم، در آن زمان میانگین دریافتی فرهنگیان یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان بود که این رقم در اسفند سال ۹۴ به دو میلیون و ۸۰ هزار تومان رسید یعنی به طور میانگین طی این دو سال حقوق فرهنگیان ۷۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.

وزیر آموزش و پرورش گفت این افزایش حقوق در حد بضاعت دولت بود، باید توجه داشت که در سال ۹۴ شرایط مالی دولت مناسب نبود اما با این وجود آموزش و پرورش ۱۰۸ درصد بودجه از دولت تخصیص گرفت. بودجه سال ۹۴ حدود ۲۵ هزار میلیارد تومان بود اما دولت حدود ۲۶ هزار میلیارد تومان تامین و به آموزش و پرورش پرداخت کرد.

**حداقل و حداکثرحقوق معلمان

فانی ادامه داد:‌حداقل حقوق معلمان حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان و حداکثر آن حدود ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان است.

** ماجرای حقوق ۴۰۰ هزارتومانی معلمان

وی در پاسخ به این پرسش که برخی معلمان اعلام می‌کنند حقوق دریافتی آنها ماهانه ۳۰۰ یا ۴۰۰ هزار تومان است، بیان کرد: کارمندان رسمی آموزش و پرورش حقوق  ۳۰۰ یا ۴۰۰ هزار تومانی ندارند و این موضوع اصلاً در قوانین کشور وجود ندارد. اما بخشی از فرهنگیان به صورت حق‌التدریس در آموزش و پرورش فعالیت می‌کنند و متناسب با زمان کار خود حقوق دریافت می‌کنند که این افراد جزء کارکنان رسمی این وزارتخانه نیستند.

** دو گروه از معلمانی که حقوق آنها با تأخیر پرداخت می‌شود

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش معلمان حق‌التدریسی که از مهر سال ۹۴ وارد آموزش و پرورش شده‌اند تاکنون حقوقی دریافت نکردند، علت این موضوع چیست؟ گفت: کارمندان رسمی آموزش و پرورش حقوق خود را آخر هر ماه دریافت می‌کنند اما دو گروه هستند که دریافتی آنها با تاخیر صورت می‌گیرد. گروه نخست مربیان پیش‌دبستانی که براساس قانون مصوب مجلس از مهر ۹۴ آموزش و پرورش ملزم به جذب آنها شد و گروه دوم معلمانی هستند که علاوه بر ساعات موظف خود اضافه تدریس دارند.

فانی در پاسخ به این پرسش که چرا آموزش و پرورش همواره کسری بودجه دارد؟ مطرح کرد:‌ سال گذشته این وزارتخانه ۱۰۸ درصد اعتبارات خود را تخصیص گرفت که این رقم بیش از اعتبارات مصوب بود اما کافی نیست. در سال ۹۵ با توجه به نیازهای آموزش و پرورش، تقاضای بودجه ۳۷ هزار میلیارد تومانی را داشتیم که دولت بودجه ۳۱ هزار میلیارد تومانی را برای آموزش و پرورش پیشنهاد کرد و این موضوع در مجلس مصوب شد با این روال در سال ۹۵ نیز ۶ هزار میلیارد تومان کسری اعتبار خواهیم داشت.

* تنها ۲ درصد از بودجه آموزش و پرورش را مدیریت می‌کنیم.

وی گفت: ۹۸ درصد از اعتبارات آموزش و پرورش صرف پرداخت حقوق می‌شود که این موضوع جزو پرداخت‌های اجتناب‌ناپذیر است و ما صرفاً دو درصد از بودجه آموزش و پرورش را مدیریت می‌کنیم.

وزیر آموزش‌وپرورش مطرح کرد: حق‌التدریس معلمان تا آخر اسفندماه پرداخت شده است همچنین حق‌الزحمه امتحانات خردادماه و حقوق سربازمعلمان نیز پرداخت شدو با ابلاغ بودجه سال ۹۵ پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۹۴ را پرداخت خواهیم کرد.

فانی اظهار داشت: اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان دولت توسط سازمان مدیریت به خزانه ابلاغ و از آنجا در اختیار دستگاه‌ها قرار می‌گیرد. سال ۹۴ دولت در تامین منابع با مشکلات جدی مواجه بود و همزمان که اعتبارات سایر دستگاه‌ها از سوی خزانه پرداخت می‌شد اعتبارات آموزش و پرورش نیز تامین می‌شد؛ پرداخت حقوق کارکنان آموزش و پرورش از بیست و پنجم تا آخر هر ماه است اما در اسفند ۹۴ به دلیل کمبود منابع در خزانه حقوق فرهنگیان ۲۷ اسفند پردخت شد این در حالی بود که حقوق بازنشستگان کشوری ۲۸ یا ۲۸ اسفند پرداخت شد و این بدان معناست که باید منابع درآمدی برای دولت تعریف شود تا پرداخت‌ها صورت بگیرد. به هر حال اگر مشکلی وجود نداشته باشد حقوق کارکنان آموزش و پرورش از بیست و پنجم تا آخر هر ماه پرداخت می‌شود.

وی در خصوص اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش افزود: مرداد سال ۹۴ در اجلاس روسای آموزش و پرورش، نقشه راه سند تحول بنیادین رونمایی شد که این نقشه برای اجرا نیازی به تصویب شورای عالی آموزش و پرورش ندارد.

وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: نقشه راه، برنامه زمانبندی اجرای مرحله به مرحله سند تحول بنیادین است. هم اکنون برنامه‌های سال ۹۵ این وزارتخانه براساس نقشه راه سند تحول طراحی می‌شود و ۱۵۰ برنامه‌ در بخش‌های مختلف آموزش و پرورش آماده شده است.

فانی با تاکید بر اینکه سند تحول بنیادین مبنای برنامه ششم توسعه در بخش آموزش و پرورش است،گفت: یکی از مواد نقشه راه این سند، ترویج فرهنگ تحول است و در این رابطه اسفند سال ۹۴ جلسه‌ای را با رئیس سازمان صدا و سیما داشتیم و از آنها درخواست شد تا برای آشنایی بیشتر معلمان و خانواده‌ها با سند تحول بنیادین، آموزش و پرورش را همراهی کنند.

وی در پاسخ به این پرسش که در برنامه ششم توسعه صرفاً یک بند مربوطه به آموزش و پرورش است و آن نیز در خصوص خرید خدمات از بخش خصوصی است، عنوان کرد: برنامه ششم توسعه با برنامه‌های توسعه قبل تفاوت اساسی دارد و آن این است، پیشنهادهایی از سوی دولت برای برنامه ششم توسعه  به مجلس ارائه می‌شود که نیازمند تصویب قانون است. برنامه ششم در دولت چاپ شده است و در بخش آموزش و پرورش برنامه‌های راهبردی برای اجرایی شدن تا سال ۹۹ مشخص است.

وزیر آموزش و پرورش تاکید کرد: در سال ۹۵ هیچ برنامه‌ای در آموزی و پرورش اجرا نمی‌شود مگر آنکه مطابق با تحول بنیادین باشد.

فانی در خصوص خرید خدمات از بخش خصوصی و در تضاد بودن این موضوع با عدالت آموزشی گفت: فرآیند تعلیم و تربیت موضوعی نیست که داخل وزارت آموزش و پرورش محبوس شود و باید از تمام امکانات کشور در این رابطه استفاده کرد. برهمین اساس در سال ۹۳ با بخش غیردولتی وارد مذاکره شدیم که یکی از اقدامات استفاده از ظرفیت خالی مدارس در این بخش بود.

وی ادامه داد: تعدادی از دانش‌آموزان مدارس دولتی پرجمعیت به مدارس غیردولتی اعزام شدند که پرداخت هزینه‌ها نیز از سوی آموزش و پرورش بود و این طرح کمک کرد که کلاس‌های درس شلوغ در مدارس دولتی خلوت‌تر شود.

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که آموزش و پرورش تا چه میزان قدرت نظارت بر مدارس غیردولتی رادارد، بیان کرد: سال ۶۷ قانون تاسیس مدارس غیرانتفاعی به تصویب مجلس رسید و هم اکنون بیش از۲۷ سال است که از تاسیس این مدارس می‌گذرد و ۱۲ هزار مدرسه غیردولتی در کشور فعال است که ممکن است بخشی از آنها نیز تخلفاتی را داشته باشند اما باید توجه داشت که تخلف در مدرسه دولتی نیز صورت می‌گیرد که باید با آن برخورد کرد.

فانی ادامه داد: نمی‌توان مشارکت مردم در اداره تعلیم و تربیت را از دست داد و باید از بخش دولتی و غیردولتی در ارتقای سطح آموزش و پرورش کشور استفاده کرد. همچنین می‌پذیریم که وظیفه آموزش و پرورش ارتقای کیفیت مدارس دولتی است اما طی چند سال اخیر با متنوع کردن انواع مدارس توجه به مدارس دولتی کم شد.

وی در پاسخ به پرسشی درخصوص شایعات برکناری‌اش از وزارت آموزش‌وپرورش گفت: زمانی که به دیدار خانواده «گنگوزهی» معلم اهل خاش رفتم نیز این شایعات مطرح شده بود این مباحث شایعه است و امیدوارم در مدت یک سال باقی مانده تا پایان عمر دولت یازدهم در این وزارتخانه توفیق خدمت داشته باشم.

** وضعیت بازنشستگی پیش از موعد زنان فرهنگی

وی در پاسخ به این پرسش که چرا زنان فرهنگی با ۲۵ سال سابقه نمی‌توانند بازنشسته شوند عنوان کرد:‌در سال ۹۳ این کار را انجام دادیم و افرادی را که امکان موافقت با بازنشستگی پیش از موعد آنها وجود داشت شناسایی و لیست آن را به سازمان بازنشستگی ارائه کردیم اما هم اکنون مشکل مربوط به سازمان بازنشستگی است.

وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: برخی از مسائل که مربوط به آموزش و پرورش است را پیگیری می‌کنیم یعنی اگر همکاران زن با ۲۵ سال سابقه تقاضای بازنشستگی دارند می‌توانند درخواست خود را به آموزش و پروش مناطق ارائه و از آنجا به وزارتخانه ارسال و ما نیز به سازمان بازنشستگی ارائه می‌کنیم اما این سازمان به دلیل محدودیت در پرداخت‌ها با این موضوع مخالفت می‌کند.

وی در خصوص رتبه‌بندی معلمان در سال ۹۵ مطرح کرد:‌ سند تحول بنیادین رتبه‌بندی و نظام سنجش صلاحیت حرفه‌ای  را ذکر کرده است  و یکی از برنامه‌های ما در سالهای ۹۵ و ۹۶ راه‌اندازی مراکز سنجش حرفه‌ای معلمان است تا آنها بررسی و در رتبه‌های مربوط قرار بگیرند اما این رتبه‌ها نیاز به قانون مجلس دارد.

فانی بیان کرد: برای اینکه سریعتر به نتیجه برسیم از مهر ۹۴ با استفاده از قانون مدیریت خدمات کشوری طرح رتبه‌بندی را اجرا کردیم که براین اساس میانگین دریافتی معلمان ۳۰۰ هزار تومان افزایش یافت و امیدواریم با اجرای سند تحول بنیادین نظام ارزیابی حرفه‌ای معلمان طراحی و اجرا شود.

منبع:

ماجرای حقوق ۴۰۰ هزار تومانی برخی معلمان

آپدیت همیشگی نود 32

تکنولوژی جدید

افزایش ۲۰ درصدی حقوق نیازمندان

افزایش ۲۰ درصدی حقوق نیازمندان

به گزارش جهان، حسینعلی حاجی‌دلیگانی نماینده مردم شاهین‌شهر در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، گفت: کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه در جلسه امروز خود مصوب کرد تا وزارت تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی به 6 میلیون از افراد نیازمند در جامعه مستمری پرداخت کند.
 
وی افزود: وزارت کار موظف شد تا پس از یک سال از تصویب این قانون آن را اجرایی کند و ضوابط مربوط به تشخیص افراد نیازمند برای دریافت مستمری باید ظرف 6 ماه توسط کمیته امداد و سازمان بهزیستی مشخص و برای تصویب به هیأت دولت ارائه شود.
 
دبیر کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه اظهار داشت: بر این اساس افراد نیازمندی که سرپرست خانوار هستند به میزان 20 درصد حداقل حقوق ماهیانه کارگری را مستمری دریافت می‌کنند و این میزان در مورد هر یک از افراد خانواده 10 درصد است و در صورتی که خانواده دارای فرزند معلول باشند 10 درصد در مجموع به مستمری خانواده اضافه می‌شود.

افزایش ۲۰ درصدی حقوق نیازمندان

به گزارش جهان، حسینعلی حاجی‌دلیگانی نماینده مردم شاهین‌شهر در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، گفت: کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه در جلسه امروز خود مصوب کرد تا وزارت تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی به 6 میلیون از افراد نیازمند در جامعه مستمری پرداخت کند.
 
وی افزود: وزارت کار موظف شد تا پس از یک سال از تصویب این قانون آن را اجرایی کند و ضوابط مربوط به تشخیص افراد نیازمند برای دریافت مستمری باید ظرف 6 ماه توسط کمیته امداد و سازمان بهزیستی مشخص و برای تصویب به هیأت دولت ارائه شود.
 
دبیر کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه اظهار داشت: بر این اساس افراد نیازمندی که سرپرست خانوار هستند به میزان 20 درصد حداقل حقوق ماهیانه کارگری را مستمری دریافت می‌کنند و این میزان در مورد هر یک از افراد خانواده 10 درصد است و در صورتی که خانواده دارای فرزند معلول باشند 10 درصد در مجموع به مستمری خانواده اضافه می‌شود.

افزایش ۲۰ درصدی حقوق نیازمندان

آپدیت نود 32 نسخه 6

موزیک سرا

وظایف دستگاه‌ها در حوزه حقوق کودک مشخص شد/ اجرای سند ملی حقوق کودک از اواخر فروردین

وظایف دستگاه‌ها در حوزه حقوق کودک مشخص شد/ اجرای سند ملی حقوق کودک از اواخر فروردین

 

مصطفی پورمحمدی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا با اعلام این خبر گفت: قوانین و دستور‌العمل‌های موجود در این حوزه جمع‌آوری، شفاف‌سازی و دسته‌بندی شده و سهم هر دستگاه را در اجرای آن مشخص کردیم.

 وی با تاکید براینکه این سند، برنامه عمل جامع در حوزه حقوق کودک است، ادامه داد: لذا در این سند شان و وظیفه‌ هر دستگاهی را در خصوص حقوق کودک ابلاغ کردیم.

وزیر دادگستری با بیان اینکه ما در وزارت دادگستری به عنوان مرجع ملی حقوق کودک این سند را پایش کرده و نظارت لازم را بر آن اعمال می‌کنیم، خاطرنشان کرد: زمان ابلاغ سند ملی حقوق کودک و شروع عملیات اجرای آن در کشور در اواخر فروردین ماه، خواهد بود.

گفتنی است؛ سند ملی حقوق کودک یک برنامه عمل مشترک بین دستگاه‌هاست که افق آن برای ۱۰ سال یعنی تا سال ۱۴۰۴ تنظیم شده است، این سند راهبردها، برنامه‌ها و اهدافی را به دنبال دارد و دقیقا مشخص شده که دستگاه‌های متولی چه برنامه‌ای دارند و چه فعالیت‌هایی را در طول ۱۰ سال می‌خواهند؛ در زمینه حقوق کودک انجام دهند.

وظایف دستگاه‌ها در حوزه حقوق کودک مشخص شد/ اجرای سند ملی حقوق کودک از اواخر فروردین

 

مصطفی پورمحمدی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا با اعلام این خبر گفت: قوانین و دستور‌العمل‌های موجود در این حوزه جمع‌آوری، شفاف‌سازی و دسته‌بندی شده و سهم هر دستگاه را در اجرای آن مشخص کردیم.

 وی با تاکید براینکه این سند، برنامه عمل جامع در حوزه حقوق کودک است، ادامه داد: لذا در این سند شان و وظیفه‌ هر دستگاهی را در خصوص حقوق کودک ابلاغ کردیم.

وزیر دادگستری با بیان اینکه ما در وزارت دادگستری به عنوان مرجع ملی حقوق کودک این سند را پایش کرده و نظارت لازم را بر آن اعمال می‌کنیم، خاطرنشان کرد: زمان ابلاغ سند ملی حقوق کودک و شروع عملیات اجرای آن در کشور در اواخر فروردین ماه، خواهد بود.

گفتنی است؛ سند ملی حقوق کودک یک برنامه عمل مشترک بین دستگاه‌هاست که افق آن برای ۱۰ سال یعنی تا سال ۱۴۰۴ تنظیم شده است، این سند راهبردها، برنامه‌ها و اهدافی را به دنبال دارد و دقیقا مشخص شده که دستگاه‌های متولی چه برنامه‌ای دارند و چه فعالیت‌هایی را در طول ۱۰ سال می‌خواهند؛ در زمینه حقوق کودک انجام دهند.

وظایف دستگاه‌ها در حوزه حقوق کودک مشخص شد/ اجرای سند ملی حقوق کودک از اواخر فروردین

فروش بک لینک

قطر و فیفا متهم به نقض حقوق بشر شدند

قطر و فیفا متهم به نقض حقوق بشر شدند

به گزارش جهان به نقل از میزان، قطر که پروژه ساخت استادیوم‌های جام جهانی را از چند سال قبل آغاز کرده، مورد اتهام رسانه‌ها در خصوص سوءاستفاده از کارگران مهاجر قرار گرفته و حالا پس از گذشت چند سال، سازمان عفو بین‌الملل به شکل جدی‌تری وارد این ماجرا شده است.
 
سازمان حقوق بشری عفو بین‌الملل امروز (31 مارس) گزارش داده کارگران مشغول در ورزشگاه بین‌المللی خلیفه، به شکل وحشتناکی مورد سوءاستفاده قرار می‌گیرند. به عقیده آنها، کارگران مهاجر که غالباً از کشورهایی چون بنگلادش، هند و نپال می‌آیند، با دستمزد کم و شرایط نامطلوب زندگی، مجبور به کار در وضعیت طاقت‌فرسا هستند.
 
همچنین در این گزارش آمده است کارگران گاهی تا هفت ماه چشم‌انتظار دریافت دستمزد اندک خود هستند. در صورت اعتراض این خطر وجود دارد که مقامات قطر بدون پرداخت حقوق، آنها را از این کشور اخراج کنند.
 
این مسئله، انتقادهایی از فیفا را هم در پی داشته و این نهاد، متهم به بی تفاوتی نسبت به این شکل از برده‌داری مدرن شده است.
 
این اتفاقات درحالی می‌افتد که قطری‌ها پیش از این به دلیل پرداخت رشوه برای میزبانی جام جهانی 2022، مورد اتهام افکار عمومی قرار گرفته و بسیاری خواستار پس گرفتن میزبانی جام جهانی از آنها شده بوند.

 

قطر و فیفا متهم به نقض حقوق بشر شدند

به گزارش جهان به نقل از میزان، قطر که پروژه ساخت استادیوم‌های جام جهانی را از چند سال قبل آغاز کرده، مورد اتهام رسانه‌ها در خصوص سوءاستفاده از کارگران مهاجر قرار گرفته و حالا پس از گذشت چند سال، سازمان عفو بین‌الملل به شکل جدی‌تری وارد این ماجرا شده است.
 
سازمان حقوق بشری عفو بین‌الملل امروز (31 مارس) گزارش داده کارگران مشغول در ورزشگاه بین‌المللی خلیفه، به شکل وحشتناکی مورد سوءاستفاده قرار می‌گیرند. به عقیده آنها، کارگران مهاجر که غالباً از کشورهایی چون بنگلادش، هند و نپال می‌آیند، با دستمزد کم و شرایط نامطلوب زندگی، مجبور به کار در وضعیت طاقت‌فرسا هستند.
 
همچنین در این گزارش آمده است کارگران گاهی تا هفت ماه چشم‌انتظار دریافت دستمزد اندک خود هستند. در صورت اعتراض این خطر وجود دارد که مقامات قطر بدون پرداخت حقوق، آنها را از این کشور اخراج کنند.
 
این مسئله، انتقادهایی از فیفا را هم در پی داشته و این نهاد، متهم به بی تفاوتی نسبت به این شکل از برده‌داری مدرن شده است.
 
این اتفاقات درحالی می‌افتد که قطری‌ها پیش از این به دلیل پرداخت رشوه برای میزبانی جام جهانی 2022، مورد اتهام افکار عمومی قرار گرفته و بسیاری خواستار پس گرفتن میزبانی جام جهانی از آنها شده بوند.

 

قطر و فیفا متهم به نقض حقوق بشر شدند

خرید بک لینک

آیا بانک ملی بابت واریز حقوق کارمزد می‌گیرد؟

به گزارش جهان، روابط عمومی بانک ملی در واکنش به خبر « بانک ملی بابت واریز حقوق کارمندان دولت کارمزد می‌گیرد» اعلام کرد: حقوق کارمندان، امانت و حق آنان نزد بانک است که بابت دریافت آن هیچ کارمزدی به بانک نمی پردازند و این موضوع هیچگاه در بانک ملی ایران مطرح نبوده و نیست.

آنچه که در مکاتبه معمولی و اداری بین دو اداره مطرح شده است مساله کارمزد حواله و خدمتی است که به یک سازمان یا نهاد ارائه می‌شود و به هیچ وجه عمومیت ندارد و درحال حاضر نیز در بانک ملی ایران موضوعیت نداشته و مطرح نیست.

کارمزد دریافت حقوق در فرهنگ بانکداری اصلا معنا ندارد و انجام مکاتبه مذکور هم یک مکاتبه بی‌مورد است که ارزش اعتنا و انتشار عمومی ندارد.

لازم به ذکر است که براساس مقررات و دستورالعمل‌های بانک مرکزی، بانک‌ها می‌توانند بابت خدمات بانکی که برای پرداخت حقوق کارکنان به سازمان‌ها ارائه می‌دهند (و نه از کارکنان) کارمزد دریافت کنند که حتی این موضوع نیز در بانک ملی مطرح نیست.

دانلود موزیک

موبایل دوستان

تعویق پرداخت حقوق بازنشستگان فولاد

به گزارش جهان به نقل از تسنیم، پرداخت حقوق بازنشستگان تحت پوشش صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد از اواسط سال 90 با اختلال همراه شد. در پی این اختلال، پرداخت حقوق بازنشستگان با یک تا 3 ماه تأخیر و گاها به صورت اقساطی پرداخت می شد. با گذشت بیش از 4 سال و عبور از دولت دهم و وعده های متعدد دولت های دهم و یازدهم برای حل این مشکل، هنوز مشکل ناتوانی صندوق بازنشستگی فولاد ایران در پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان ادامه دارد.

آخرین پرداخت حقوق بازنشستگان فولاد ایران مربوط به حقوق آذرماه آنان بود که در بهمن ماه پرداخت شد و شنیده ها حاکی از این است که حقوق دی ماه این دسته از بازنشستگان کشوری قرار است در هفته نخست اسفند پرداخت شود. همچنین مقرر شده تا حقوق بهمن ماه آنان نیز تا پیش از پایان سال پرداخت گردد اما پرداخت حقوق اسفندماه بازنشستگان فولاد کشور به سال 95 موکول شده است.

در سراسر کشور تمامی بازنشستگانی که در دوران اشتغال به کار استخدام رسمی دولت بودند به عنوان بازنشسته رسمی کشوری محسوب شده و زیر نظر سازمان بازنشستگی کشوری هستند. این سازمان نسبت به پرداخت به موقع مستمری بازنشستگان و همچنین تسهیلاتی به آنها، مدیریت شده و برنامه ریزی شده عمل می کند.

اما در این میان، بازنشستگان صنعت فولاد کشور که مثل دیگر بازنشستگان رسمی کشوری، در دوران اشتغال به کار استخدام رسمی دولت بودند، اسما به عنوان بازنشسته رسمی کشوری محسوب می شوند و در عمل نه تنها زیر نظر سازمان بازنشستگی کشوری نیستند، بلکه از تسهیلاتی که دیگر بازنشستگان کشوری برخوردارند نیز محروم مانده اند.

خرم خبر

دانلود فیلم خارجی

افزایش حقوق به‌میزان نرخ تورم منتفی شد

به گزارش جهان، هیات عمومی دیوان عدالت اداری به‌ تازگی حکمی صادر و رای پیشین خود را اصلاح کرده که به‌ استناد آن افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان به‌میزان نرخ تورم منتفی شده است‌.

به گزارش تسنیم، علی‌اکبری بختیاری، مدیرکل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری با اعلام این خبر گفت که پیشتر دیوان عدالت اداری در سال‌های 86 و 87 پذیرفته بود افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان به‌نرخ تورم باشد‌.

این مقام مسوول در دیوان عدالت اداری با بیان اینکه در قانون «متناسب با نرخ تورم» عنوان شده است، افزود‌: لزوما افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم به‌معنای مساوی با نرخ تورم نیست یعنی می‌تواند پایین‌تر یا بالاتر باشد لذا هیات عمومی دیوان عدالت اداری، این دو سال را هم که پذیرفته بود با رای اصلاحی، رد کرد و طبیعتا مصوبات دولت و پرداخت‌های دولت، مطابق با قانون دانسته شده است‌.

براساس این گزارش 28 فروردین‌ماه سال 86 بود که هیات وزیران نرخ افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را پنج درصد اعلام کرد اما این مصوبه با شکایت 45 نفر از کارکنان و بازنشستگان در دیوان عدالت اداری روبه‌رو شد.

 

دانلود آهنگ جدید

مرجع توریسم

حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۹۵ چقدر خواهد بود؟

اقتصادنیوز:محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی امروز در جمع خبرنگاران برای چندمین بار خبر افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان را اعلام کرد. اگرچه این بار نوبخت چیزی در مورد جزئیات این افزایش عنوان نکرد اما در یک خبر کلی گفت: افزایش دستمزد کارکنان دولت و حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان در بودجه سال ۹۵ لحاظ شده است و ما این پیشنهاد را به مجلس داده‌ایم.

اما پیش از این نوبخت که در یک برنامه زنده تلویزیونی سخن می‌گفت، جزئیات بیشتری در مورد افزایش حقوق بازنشستگان عنوان کرده بود. وی گفته بود اکثریت بازنشستگان حقوق ۷۵۰ هزار تا یک و نیم میلیون تومانی را دریافت می‌کنند که این رقم دریافتی بسیار ناچیز است، برای همین گفته بود اگرچه قرار است حقوق کارمندان حدود ۱۲ درصد افزایش یابد اما دولت پیشنهاد افزایش ۲۰ تا ۲۴ درصدی حقوق بازنشستگان را به مجلس پیشنهاد داده است. به گفته نوبخت قرار شده در سال ۹۵ برای ایجاد عدالت، حقوق بازنشستگان هرقدر که به سمت ۷۵۰ هزار تومان پیش رود بیشتر افزایش یابد و هر چقدر به سمت یک و نیم میلیون تومان برود، کمتر افزایش یابد. اما این مشروط به آن است که مجلس هم با این پیشنهاد موافقت کند.

اما گویا دولت مطمئن است که مجلس هم با چنین طرحی موافقت کند، چون صراحتا اعلام کرده که در سال آینده هیچ بازنشسته‌ای زیر یک میلیون تومان حقوق دریافت نخواهد کرد. اما مشخص نیست که با توجه به او.ضاع نابسامان صندوق‌های بازنشستگی از یک سو و بودجه محدود دولت از سوی دیگر قرار است این افزایش از چه محلی تامین شود.

[del.icio.us] [Facebook] [Google] [Technorati] [Twitter] [Yahoo!] [Email]

سپهر نیوز

ترانه

حقوق کارمندان و بازنشستگان چند درصد افزایش می یابد؟

مهر به نقل از رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور نوشت:حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان ۱۲ درصد افزایش می یابد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور از هدف‌گذاری نرخ تورم و رشد اقتصادی حداقل ۵ درصدی در سال ۹۵ در لایحه بودجه و افزایش ۱۲ درصدی حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان خبرداد.

محمد باقر نوبخت شب گذشته در برنامه گفتگوی ویژه خبری شبکه دو سیما با اشاره به اینکه رکود یکی از مشکلات کنونی اقتصاد کشورمان است، بر ضرورت سرعت بخشیدن به رشد اقتصاد تاکید کرد و افزود: بر اساس پیش بینی ها رشد اقتصادی در سال ۹۵ حدود ۵ درصد خواهد بود که برای رسیدن به این رشد باید منابع کافی مالی را تامین کنیم.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور افزود: برای این منظور حدود ۲۰۰ هزار میلیارد تومان از سوی دولت و شرکت های دولتی سرمایه گذاری می شود که از این مقدار ۶۰ هزار میلیارد تومان مستقیماً در طرح های عمرانی و  ۱۴۲ هزار میلیارد تومان هم درطرح های تملک دارایی های سرمایه ای سرمایه گذاری می شود.

نوبخت گفت: برخی منابع نقدینگی در کشور وجود دارد که به علل مختلف از جمله تحریم به سمت سرمایه گذاری سوق داده نشده است که امیدواریم در سال آینده اینگونه نباشد. تحریم ها مانع سرمایه گذاری بود و در شرایط پس از تحریم، تحولات مثبت رخ خواهد داد.

وی با اشاره به اینکه شرکت های خارجی هم مشتاق سرمایه گذاری در کشورمان هستند، افزود: اگر این سرمایه گذاری ها هم برای سال آینده انجام شود در مجموع، سرمایه گذاری وسیعی درکشور در سال آینده انجام خواهد شد.

نوبخت با بیان اینکه رشد اقتصادی در سال آینده از  از دو محل سرمایه گذاری و بهره وری حاصل خواهد شد، گفت: اعتبارات پژوهشی و تحقیقاتی را بیش از ۱۰۰ درصد برای سال آینده افزایش دادیم که این نیز می تواند سبب افزایش رشد اقتصادی شود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با بیان اینکه درآمد های مالیاتی شامل مالیات های مستقیم، مالیات بر ارزش افزوده و حقوق گمرکی است، افزود: درسال جاری این درآمدها حدود ۸۸ هزارمیلیارد تومان و برای سال آینده با افزایش حدود ۱۴ درصدی ‌۱۰۰ هزار میلیارد تومان پیش بینی شده است. برای جدا شدن از نفت باید به درآمد های غیرنفتی از جمله درآمدهای مالیاتی متمرکز شویم.

سخنگوی دولت افزود: حق نداریم به واحدهای موجود که مالیات می پردازند یا کارکنان دولت برای گرفتن مالیات بیشتر فشار بیاوریم و سیاست دولت، این نخواهد بود. به هیچ وجه سال آینده به نرخ مالیاتی کسبه ها و کارمندان افزایش نمی یابد.

نوبخت با بیان اینکه سازمان مالیاتی باید پایه های مالیاتی را افزایش دهد، گفت: باید تلاش کنیم معافیت های مالیاتی همه آستان های مقدس، واحدهای نظامی یا ستاد اجرایی را لغو کنیم و در کل باید بخش هایی که مالیات نمی دهند، مالیات بدهند. درصدی از درآمد های مالیاتی را برای شناسایی مودیان جدید به سازمان امور مالیاتی اختصاص خواهیم داد. با اصلاح قانون، بسیاری از دستگاه ها و نهادهایی که مصون از پرداخت مالیات بودند باید طبق برنامه ششم توسعه، مالیات بپردازند.

وی با بیان اینکه باید هر سال برای ۸۵۰ تا ۹۰۰ هزار نفر فرصت شغلی ایجاد کنیم، افزود: بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، حدود ۷۵۰ هزار نفر وارد بازار کار شدند که از این رقم حدود ۶۳۰ هزار نفر توانستند شغل پیدا کنند.

نوبخت ادامه داد: با توجه به اجرای برجام، در آینده فرصت های شغلی بیشتری ایجاد خواهد شد و پیش بینی ما این است که تا پایان برنامه، نرخ بیکاری را تک رقمی و حدود ۸ درصد کنیم. دولت برای سال آینده ضمن چابک سازی با توجه به بازنشسته شدن برخی افراد، ۳۴ هزار و ۵۰۰ نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی را مستقیم استخدام می کند. بر اساس گزارش اخیر مرکز آمار، نرخ بیکاری فصلی تابستان از ۱۰.۹ درصد به ۹.۷ درصد رسیده است.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با بیان اینکه دولت حدود ۶۴ هزارمیلیارد تومان بدهی به نظام بانکی دارد، گفت: حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان طرح عمرانی را برای سال ۹۴ داریم که باید به انجام برسانیم که این رقم سال ۹۵ حدود ۶۰ هزار میلیارد تومان می رسد.

وی با اشاره به اینکه ۴ میلیارد و ۵۰۰ میلیون دلار از پول هایی که در ازای اجرای برجام آزاد می شود متلعق به دولت است، افزود: تصمیم داریم همه این منابع را به پیمانکاران طلبکار بدهیم و ۸ هزارمیلیارد تومان هم اوراق مشارکت برای این منظور اختصاص خواهیم داد.

نوبخت گفت: تصمیم داریم حداقل سه هزار میلیارد تومان طرح عمرانی را در سال آینده به بخش غیردولتی واگذار کنیم. بخش قابل توجهی از بدهی پیمانکاران را تا پایان امسال پرداخت خواهیم کرد.

نوبخت با اشاره به اینکه مجلس شورای اسلامی با دولت همکاری نزدیکی دارد، گفت: بر اساس قانون، کمیسیون های مجلس پس از تقدیم لایحه بودجه ۳۰ روز فرصت دارند تا گزارش خود را برای صحن علنی مجلس آماده کنند و بر این اساس ۲۷ بهمن باید بودجه برای مجلس آماده شود، بنابراین فرصت کافی برای بررسی و تصویب لایحه بودجه وجود دارد.

ُُُوی با بیان اینکه تاخیر در ارائه لایحه بودجه به علت تنبلی و تعلل نبود و در آبان آماده شده بود، افزود: این لایحه بر اساس برداشته شدن تحریم ها تنظیم شده بود، بنابراین ناچار بودیم پس از اعلام اجرای برجام آن را به مجلس ارائه کنیم تا نقطه ضعفی دست طرف مقابل ندهیم.

نوبخت گفت: دولت های قبلی بودجه را در بهمن به مجلس شورای اسلامی ارائه می کردند و مجلس هم آن را اسفند تصویب می کرد، بنابراین از مجلس خواهش می کنیم همانند قبل با این دولت نیز دراین زمینه همکاری کند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور افزود: حقوق کارمندان دولت و بازنشتگان را برای سال آینده بر اساس قانون، طبق تورم یعنی حدود ۱۲ درصد افزایش می دهیم.

نوبخت با بیان اینکه اکنون نابرابری و بی عدالتی در پرداخت ها وجود دارد، گفت: الان درحال جبران این موضوع هستیم و یک میلیون و ۲۶۰ هزار بازنشسته داریم که از این تعداد بیش از یک میلیون نفر حقوق بین ۷۵۰ هزارتا یک و نیم میلیون تومان دریافت می کنند.

وی ادامه داد: متوسط افزایش حقوق آن ها را حدود ۲۰ تا ۲۴ درصد دیده ایم که برای ایجاد عدالت، ‌ هرقدر که به سمت ۷۵۰ هزارتومان پیش برود این افزایش حقوق بیشتر و هر چقدر به سمت یک و نیم میلیون تومان برود، کمتر می شود.

نوبخت افزود: اکنون در فوق العاده شغل، نابرابری وجود دارد که به برخی از دستگاه ها داده شده و به برخی از دستگاه ها داده نشده است که برای جبران کاهش فاصله، بیش از دوهزار و۳۰۰ میلیارد تومان اختصاص داده می شود.

معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهوری با تاکید بر اینکه سعی می کنیم پرداخت حقوق را عادلانه کنیم، گفت : برای پرداخت بدهی دولت در خصوص پاداش بازنشستگی، ۴ هزار و پانصد میلیارد تومان اختصاص داده شده است.

نوبخت با اشاره به کاهش درآمد دولت و مشکل در پرداخت حقوق کارکنان دولت گفت: سال آینده طلب پاداش بازنشتگی همه را پرداخت خواهیم کرد.

وی افزود: بر اساس لایحه بودجه سال ۹۵، حدود ۴۸ هزار میلیارد تومان برای اجرای طرح هدفمند ی یارانه ها اختصاص داده شده است و یارانه کسانی را که حذف می شوند به طرح تحولات سلامت و تولید و اشتغال اختصاص خواهیم داد.

نوبخت تاکید کرد : تحت هیچ شرایی یارانه نیازمندان حذف نمی شود و حذف تدریجی یارانه کسانی که به این پول نیاز ندارند هم با دقت و مطالعه انجام می شود. گرچه ظرفیت قانونی برای افزایش قیمت برخی حامل های انرژی وجود دارد اما تصمیم به افزایش حامل های انرژی نداریم.

[del.icio.us] [Facebook] [Google] [Technorati] [Twitter] [Yahoo!] [Email]

اس ام اس جدید

آپدیت